株式会社FRONTEO - AIによる言語解析で、グローバルに活躍できるAI企業
□リーガルテックAI事業 人工知能とデジタルフォレンジック技術を活用したeディスカバリ(電子証拠開示)、不正調査支援 □AIソリューション事業 人工知能KIBITを活用したソリューションで、業務の生産性向上やビジネスの成功につながる経営判断をサポート □ライフサイエンスAI事業 “Patient First, Evidence-based”な研究開発を推進し、医療の向上に貢献することを理念の柱とし、各分野の専門家とタッグを組みながら、今まで実現できなかったさまざまなソリューションを提供
デジタルフォレンジック・eDiscovery分野のAI搭載ソフトを世界シェアNo.1にするため、 プロダクトの競争力を強化することがメインミッション。 まずは即戦力としてAI製品開発を技術的な側面からリードしていただき、将来的には製品開発部門の部門長として経営層とのコミュニケーションやチーム全体のマネジメントもお任せします。 マネジメントだけではなく、アーキテクトやプログラミング、製品仕様の個別の課題に 入り込んでチームと一緒に課題解決ができる方をお待ちしています。 ※FRONTEOは、業務効率化に寄与する人工知能KIBIT(キビット)と、ヘルスケア領域に特化し医療や研究の発展に貢献する人工知能ConceptEncoder(コンセプトエンコーダー)を独自に開発し、多くの企業や医療機関などに導入、高い評価を得ています。 【仕事内容】競争力の高いプロダクト開発を推進するためのリサーチ、マーケティング (事業計画を立案し、実行のための環境を創る) (1) デジタルフォレンジック・eDiscovery市場の調査。 ニーズや機会・市場希望にを踏まえた仮説を立てる。 (2) 競合となる製品や企業について調査を行い、自社製品の差別化に向けた要因整理(定性・定量)。 (3) 新プロダクトの販売を推進する上で必要な見込み客のリストアップとペネトレーションプランを営業・営業マーケティングチームと共同して計画化し、推進する。 (4) 新プロダクトについての事業計画(売上計画・投資計画)立案、実行に向けた社内調整。 【仕事内容】国内および海外拠点(米国・韓国・台湾)の関係者と連携し、 製品開発プロジェクトを牽引 (1) 新プロダクトのネーミングやプロモーション計画を営業・営業マーケティングチームと共同して立案し、推進する。 (2) 新プロダクトを開発する上で必要な識者やフレンドリーカスタマーとの関係を構築し、有用なフィードバックが得られるようプロジェクト化する。 (3) マニュアルなどのプロダクトに関わるコンテンツの制作の推進。 【仕事内容】研究開発部門の運営、技術者が活躍できる環境の整備 (1)研究開発部門の運営を行う戦略チームのマネジメント (2)先端領域の研究者やエンジニアが成果を出すための環境整備 (3)各種手続きの滞りない遂行をサポート
募集背景
プロダクトについて、開発部門がドリブンする形で性能や機能に重点を置いて作成してきましたが、差別化要因を明確にしより競争力の高い製品にするために、製品企画やマーケティング、UXの専任者を設け活動を強化する目的での増員です。
配属部署
行動情報科学研究所
この仕事で得られるもの
■ポジションの魅力 ・ 米国向けLegal TechソフトウェアでNo.1シェアを目指す KIBIT Automator、Lit i ViewはeDiscovery向けのLegal Techソフトウェア製品であり、eDiscoveryの主戦場はアメリカです。アメリカの競合製品に勝つためのプロダクト計画と販売・利用推進を実施する中で、プロダクトマーケティングとしてのさらなる成長が期待できます。 ・ AIソフトウェアを使ったビジネスモデルの革新 KIBIT Automatorは訴訟に関連する証拠文書を読み判断することを弁護士に代わって実施したり、サポートしたりするソフトウェアです。また、ソフトウェアの効果と新たなビジネスモデルの提案を行う事により、エンドユーザーに大きなメリットを与える事が可能になります。あるドメインの革新に立ち会う経験は希少であり、大きなキャリアにおける強みとなります。 ■キャリアパス プロダクトマーケティングとして、グローバルでの製品企画全体のマネージメントを手掛けて頂くキャリアパスや他のAIプロダクトに関してもご担当頂くキャリアパスも考えられます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル7階 【アクセス】 ■JR線・京浜急行線「品川駅」港南口より、徒歩12分 ■りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル駅」より、徒歩12分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■通勤手当:50,000円/月まで支給 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 管理職層以外には以下の手当てがつきます ■時間外勤務手当 ■住宅手当 ■家族手当
休日・休暇
■週休2日制(土日)及び祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇:入社時に10日付与(最高20日/年)
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