お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

KDDIの戦略子会社で、グループ全体の未来を担う人事/リクルーターを募集!

気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

人事マネージャー候補(新卒リクルーター)

KDDIの戦略子会社で、グループ全体の未来を担う人事/リクルーターを募集!

Supership 株式会社 - Supershipは「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、幅広い事業を展開しているデータテクノロジーカンパニーです。

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

・マーケティングテクノロジーサービス
・データテクノロジーサービス

仕事内容

グループ全体の新卒採用に関する方針出し、リクルーター業務をご担当いただきながら、新たな採用手法を創り上げるためのプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
将来的には中途採用や研修・育成、組織作りなど、人事として幅広い業務をお任せしたいと思っています。

<想定される業務例>
・経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案
・キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案
・選考プロセス中の候補者のフォローアップ
・応募管理システムの計画と運用
・選考プロセスや採用活動の改善業務

企業・求人概要

募集背景 当社はKDDIの戦略子会社として、さまざまなスタートアップが共創することによって事業を拡大してきました。現在ではグループ総勢500名を超える組織に成長しています。
一方で、経営の重要課題として、未来の組織の中心を担う若手人材獲得・育成をはじめとする人事課題を抱えています。
この課題解決に向けて、新卒採用においても従来のやり方を踏襲するのではなく、新しい採用手法をアップデートしていくことが重要な局面となっています。その中で、リクルーター業務をご担当いただきつつ、採用全体のプロセスにおける量的・質的なレベルアップを図り、それを責任者としてリードできる方を募集します。
概要 当社は、スケールアウト・nanapi・ビットセラー・AppVadar・Socketの5社が合併して、
2015年に立ち上がりました。異なる文化やバックグランドを持つメンバーに加えて、
大手・ベンチャーを問わず他のIT企業からも魅力的な人材が続々とジョインしている当社では、
「組織のダイバーシティ化」を推進することで、多様な人材が活躍できるフィールドを
ご用意しています。様々な考えを取り入れることで、変化の激しいインターネット業界で
常に成功し続ける企業でありたいと考えています。
この仕事で得られるもの ・人事領域の仕組みづくりにおいて、1→10の過程を経験できる
・グループ全体の人事全般に関わる企画・管理をリードすることができる
・長期的成長に向けた採用戦略を描き、次世代リーダーの育成にも参画できる 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山ビル 

【アクセス】
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」徒歩6分 
待遇・福利厚生 ■試用期間:3ヶ月
■昇給:年2回(5月、11月)
■社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、グループ会社健康保険(保養所利用可、スポーツクラブ利用補助、人間ドック補助(35歳以上)、無料歯科検診)
■交通費:月額上限5万円
■その他:グループ会社持ち株制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)、祝日
■Happy Friday(土曜日が祝日の場合、前日の金曜日が会社全体で休みとなる休暇制度)
■Happy Monday(毎週月曜日は午前有給/午後出社を推奨する休暇制度)
■夏季休暇
■年末年始
■年次有給休暇:初年度最大15日付与(入社月支給)
■その他:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
勤務時間 フレックスタイム制
・コアタイム/10:00~15:00 を含む8時間勤務(休憩1時間)
・標準勤務時間帯/10:00~19:00
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

134676

Supership 株式会社資本金341,382,250円設立年月日2007年12月従業員数318人

《設立経緯》
KDDIのグループ企業として、2015年にスケールアウト、ビットセラー、nanapiが合併し、当社は誕生しました。
スタートアップ特有のスピード感やチャレンジ精神と大手企業の信頼力や資本力を活用しながら事業を成長させ、
2017年にはアップベイダー、Socketの2社も加わり、現状5社のスタートアップ × KDDIから成り立っているハイブリッドスタートアップです。
大手...

×
Bnr sp354 3

人事・総務の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、Supership 株式会社の人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。
会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。 今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

×

Greenに登録する

生年月日 必須
     
性別 必須  
     
メールアドレス必須  
パスワード必須  
半角英数字6文字以上、30文字以内
希望勤務地 必須
主な経験職種
経験年数 必須
1つ以上選択してください   

サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。
会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。

×