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はたらくを未来を創る!500万人以上のユーザーを保有する転職サービス「doda」のPdMを募集!

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はたらくを未来を創る!500万人以上のユーザーを保有する転職サービス「doda」のPdMを募集!

パーソルキャリア株式会社 - マッチングにとどまらない成長できる人づくり・組織づくりをして世の中にはなくてはならない存在へ

パーソルキャリア株式会社 求人画像1
プロダクトマネージャー(PdM)
600万円〜1000万円
東京都
急募求人, 服装自由

事業内容

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

仕事内容

■募集背景 会員数約528万人(2019年12月末時点)の転職、採用サービス「doda」を通して より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。 また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、 転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。 そのために、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。 ■ミッション 担当領域での企画によるプロセスKPI達成 ■業務概要 中途転職採用サービス「doda」の法人、個人向けプロダクト/サービス企画を担当いただきます。 ■業務詳細 求人情報、スカウト、人材紹介などの様々なサービスや利用可能なデータを活用して転職、採用決定数の最大化、プロセスKPI向上をミッションにプロダクトまたはサービスの戦略策定から具体的な企画を担当いただきます。具体的には、サイト/アプリに登録CVや応募などのアクションCVを上げるための企画から開発ディレクション、リリース後のPDCまでの一連の流れをお願いしたいです。関わる組織は、開発サイドではエンジニアやディレクターなどのメンバーと連携していただきますし、事業サイドや情報セキュリティ、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、事業成長に直接的に取り組んでいただきたいポジションです。 企画例: ・データを活用した新たなマッチング機能の企画 ・サービス提供の基盤となるアプリを活用した新たな機能企画 などなど、自社開発以外にも積極的に他社とのアライアンスでサービス企画もしていきます。 ■dodaの特徴 人材業界屈指のカスタマー基盤を背景に「人材紹介」「求人広告」「ダイレクトソーシング」「転職フェア」などの複数のサービスをワンストップで提供できるサービスです。複数のサービスのカニバリを恐れずにカスタマーや法人に提供しているからこそ、独自提供価値を見出し、マーケット成長以上の二桁成長を毎年継続することができています。 ■組織構成 プロダクトマネージャー10名程度で、ほぼ全員中途メンバーで構成されています。年齢も20代中盤から40代まで幅広い構成となっています。出身業界も同業から総合EC、専門EC、元フリーランス、エンジニアなど様々となっています。今後もメンバーは増員をして15名程度の組織に拡張したいと考えています。

募集背景

中計に沿った増員

配属部署

プロダクト本部 doda戦略企画G

概要

■グループビジョン: 「はたらいて、笑おう。」を掲げています。人の働き方がどんなに変わっても、組織のあり方がどんなに変わっても、変わらないことがあります。それは、「人は仕事を通じて成長する」ということです。パーソルグループは、はたらく人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供します。人の成長は組織に更なる成長をもたらし、成長した組織はそこで働く人にとってさらなる成長の場となります。人がはたらく組織がある。そこに私たちの仕事がある。わたしたちは、「人と組織の成長」を支援し、創造することで、社会にとってなくてはならない存在であり続けます。 ■事業内容: ・正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営 ・人材紹介サービス ・人材派遣、アウトソーシングサービス ・新卒採用支援 ・教育研修サービス ・組織・人事コンサルティングサービス ・システムインテグレーションサービス など

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング 【アクセス】 大手町駅 直結(丸ノ内線 大手町駅より徒歩2分)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等

休日・休暇

2017年度年間休日120日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

社会的意義

会員登録数約528万人(2019年12月末時点)の転職、採用サービス「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。 また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、 転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。 そのために、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。 任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。

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