株式会社asken - 累計会員数1000万人突破!食事管理アプリ「あすけん」運営会社 「ひとびとの明日を今日より健康にする」をミッションに掲げ、事業・組織を拡大中!
株式会社askenは、栄養学の知見とAIをかけあわせ「ひとびとの明日を、今日より健康にする」ことをミッションに、下記の事業を展開するヘルステック企業です。 ・国内個人向けサービス:国内最大級AI食事管理アプリ『あすけん』の開発・運営 ・医療機関向けサービス:病院での栄養指導の一助として、あすけんの食事記録と管理者向けシステムの提供 ・法人向けサービス:企業の従業員の食生活改善、市民の健康増進などを目的とした、あすけんの団体向け利用 ・海外個人向けサービス:北米でのスマホアプリ『Asken Diet』の開発・運営。
インターネットを通じた食と健康に関するサービス提供事業を行う当社株式会社askenにて、ヘルスケアアプリ「あすけん」ユーザーに向けた企業タイアッププロモーションの企画立案・提案営業をお任せいたします。 ■具体的には: ・企画立案、企画資料作成 ・企業、代理店への企画提案プレゼンテーション ・タイアップ決定後の企画推進 ・プロモーション実行、結果の分析&報告 ■業務の特徴: 「あすけん」のタイアップ広告は、クライアントもユーザーもどちらにも喜ばれることを目指し、広告提案を楽しめる方を募集しています。企画することで計画力や実行力を磨くことができ、様々な企業と関わることで業界の知識を深め、営業スキルも高めることができます。 ■業務の魅力: 当社は開発・運営している食生活改善アプリ「あすけん」で急成長中です。会員数と売上高共に日本トップクラスのヘルステックカンパニーです。「あすけん」は、iPhone/Android双方のアプリストアにおけるヘルスケアカテゴリー部門で、長期にわたり売上上位を継続している人気アプリで、2016年11月にはカナダを始めとした北米への展開もスタートさせているエキサイティングな仕事です。この急成長中のあすけんの企業タイアッププロモーションの企画立案・提案営業を募集中です。
募集背景
会員460万人超で日本トップレベルとなった、ヘルスケアプリ「あすけん」が急成長中です!アプリの魅力を広げていきながら、自分自身も成長していきたい【広告企画営業】を募集中です。 【会員数の推移】 2014年:12万人 2016年:100万人突破 2017年:200万人突破 2020年(12月時点):480万人突破
配属部署
コンシューマ事業部 広告営業チーム配属予定です。 30代前半の男性MGRと20代半ばの男性メンバーの2名の組織です。
概要
株式会社askenは、同社が開発・運営している食生活改善アプリ「あすけん」で急成長中です。会員数と売上高共に日本トップクラスのヘルステックカンパニーです。 『あすけん』は、iPhone/Android双方のアプリストアにおけるヘルスケアカテゴリー部門で、長期にわたり売上上位を継続している人気アプリで、2016年11月にはカナダを始めとした北米への展開もスタートさせているエキサイティングな仕事です。 この急成長中のあすけんの企業タイアッププロモーションの企画立案・提案営業を募集中です。 あすけんのタイアップ広告は、クライアントもユーザーもどちらにも喜ばれることを目指しています。そんなどちらもWIN-WINになれる広告提案を楽しめる方を歓迎しています。
この仕事で得られるもの
成長中の組織を思いっきり楽しみたい方大歓迎です。少人数のチームなので、自分の意見・アイデアが反映されるやりがいのある環境です。また、あすけんアプリのユーザー増加に伴い認知度も高くなり、様々な食品メーカー様、小売店様、地自体様など多くのお声がけをいただいております。あすけんアプリ内での様々なプロモーション方法をクライアント様のニーズや課題に合わせてゼロから考え企画を作り提案していきます。協力いただいている広告代理店様とタッグを組むことも多く、一つ一つのプロジェクトを作り上げている醍醐味ややりがいを感じることができる仕事です。 ■やりがい: ・少人数のチームなので、自分の意見、アイデアが反映されるやりがいのある環境です。 ・事業が急成長中のため、組織の成長とともに自分自身も成長できる環境です。 ・ 自分で決めて自分で動く、裁量が多い仕事ができます。 ・クライアントとともに、食を通した健康で社会に貢献できます
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿三丁目20番2号 東京オペラシティタワー8F 【アクセス】 京王新線「初台駅」より直結
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給 ■確定拠出年金制度 ■フレックス制あり ■リモートワーク可
休日・休暇
■年間休日111日 ■土日・祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇
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