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【スタイル・エッジCAREER】新しい場所で新しいキャリアを踏み出しませんか?未経験者積極採用!

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【スタイル・エッジCAREER】新しい場所で新しいキャリアを踏み出しませんか?未経験者積極採用!

株式会社スタイル・エッジ - 【悩む人の明日をひらく。】士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援を行う成長企業

株式会社スタイル・エッジ 求人画像1
ライフコンサルタント(未経験歓迎)
300万円〜400万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

【士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援】 士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。 「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「コンサルティング領域」、4つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。

仕事内容

今回あなたには、新たに立ち上がった保険事業の支援メンバーとしてお金の困りごとを抱える方へのサポートをお任せします。 【具体的には】 お客様に対して、電話やメールなどでマネープラン相談や貯蓄・人生プラン提案をしていただきます。 疑問や不安を一つずつ解消し、ご自身や家族のため貯蓄や保険、資産形成などマネープランのサポートやアドバイス、ご提案を行い、明るい未来を後押ししていきます。 そのために必要な資格取得もしていただきます。(受験費用は会社負担) もちろん、ニーズがない、または困っていない方への無理なご案内は一切しません! 今回は新規事業支援のため、今後スキルや適性等に合わせて、新たなことをお任せしていくこともあります。 詳細はぜひ面接でお話させてください! 【スタイル・エッジCAREERのミッション】 スタイル・エッジグループは士業・師業などあらゆる専門機関の成長のため、経営に必要なノウハウを法令遵守のもとワンストップで提供している《ハンズオン型総合コンサルティング》企業です。 なかでもスタイル・エッジCAREERは、営業支援・教育や士業事務所への人材サービス(労働者派遣)を主事業としクライアントの業績向上を考えサポートしており、困っている人々と弁護士・司法書士などの先生方との“架け橋”となる、社会貢献性の高い役目を担っていす。

募集背景

日々、様々なご相談が寄せられる法律事務所。 その中でも特に多いのがお金まわりの困りごと。 その悩みを相談し、いったんは問題解決できても大切なのはそのあとです。 「大切な家族や自分自身のために、これから安心で安定した人生を送れるように役に立ちたい‥」という思いをもったクライアントが立ち上げた新ビジネス。 今回は、その支援開始のためのサポートメンバーの募集です。  ◎コミュニケーション力を活かし「人のためになりたい」  ◎人から「ありがとう」と 感謝されることが好き  ◎未経験で新しい仕事にチャレンジしたい といった思いをお持ちの方、お待ちしております!

配属部署

■雇用元: 株式会社スタイル・エッジCAREER ■勤務地: 今回の配属ポジションは渋谷エリア(最寄駅:渋谷or表参道)です。 ※東京23区内クライアント先での常駐勤務(将来的な事務所間異動あり)

概要

【企業理念】 『80億の人生に彩りを。/悩む人の明日をひらく』 トラブルを抱える人を助け、様々な社会問題を解決したい。 事業を通じて人々の知識格差をなくし、社会的弱者のいない世の中へ。 1人でも多くの人が安心して暮らせる、豊かな社会をつくります。 【私たちのおもい】 私たちは、上記の経営理念を大事にしています。 士業の方々に日々寄せられる相談は後を絶ちません。 その士業の方々を支援することで将来に希望を持てる人が多くなれば、日本の未来も明るくできるのではないか、と考えています。 そのために、些細なことでも私たちにできることをし、クライアントの方にとって必要なことに手が差し伸べられるような体制を整え、事業を展開していきたいと考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京23区内クライアント先での常駐勤務 【アクセス】 ■想定配属先情報 ・勤務地:東京都渋谷区渋谷 ・最寄駅:渋谷もしくは表参道(両駅利用可) ■補足 ・将来的な事務所間異動あり(都内23区内)

勤務時間

9:00〜21:00

待遇・福利厚生

【勤務形態】 9:00-21:00(シフト制/所定労働時間8時間/休憩60分) 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給(上限3万円/月) ■社内託児所設置(本社/社内保育士も在籍) ■読書推奨制度(毎月1冊の書籍をジャンル不問・会社負担で購入可能) ■コミュニケーション推進制度(食事会などへの定期的な費用負担) ■健康推進制度(月1回プロのマッサージ師による施術を費用負担)

休日・休暇

年間休日120日以上 ■週休2日制(月8日休み/シフト制)+月間の祝日分 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

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