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アルサーガパートナーズ株式会社 - 2年間で売上高150%の猛成長! 最先端のITをフルカバーし高度なサービスを提供

アルサーガパートナーズ株式会社 求人画像1
【東京】サーバーサイド/PHP・Laravelリードエンジニア
500万円〜800万円
東京都, フルリモート
JavaScript, SQL, PHP, Java, Python, Go, Node.js, React, TypeScript, AWS, Docker, Laravel, Vue.js, Kotlin, Firebase, GCP, DDD
リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

●スマートフォンアプリやWebサービスのインフラ、デザイン、開発 ●BtoBサービス、BtoCマッチングサービス <クライアントワーク、OEM/受託開発> ●各種SNS系メディア開発 ●オンラインクレーンゲームシステム開発 ●ライブ配信、ライブコマース技術システム開発 ●新電力システム開発 ●保険募集人のためのスキルアップ情報アプリ&WEBサービス『INSURANCE JOURNAL』開発 ●金融系取引アプリ開発 ●航空券予約アプリ『エアトリ』開発 等

仕事内容

▼概要 開発プロジェクトのリードエンジニアとして、要件定義や設計などの上流工程から関わっていただくポジションです。 初期の開発はウォーターフォール型の開発となり、その中で要件定義から設計、実装、リリース・運用まですべての工程に関わります。リリース後はアジャイル型で追加開発を行います。 当社は案件ごとに7~15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。そのため、要件定義~設計~実装~リリース~保守・運用~継続開発まで一気通貫に担っていただき、プロダクトの品質向上や、開発を通してメンバーへの技術的な教育に取り組んでいただきます。 自社内開発100%の環境内で、同じ所属のサーバーサイドエンジニアだけでなくデザイナーやフロントエンドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境で開発することが可能です。 ▼具体的な業務内容 ・受託PJにおけるリードエンジニア(要件定義、基本設計/詳細設計、実装など) ・上流工程への参画(顧客との要件定義、打ち合わせへの同席、基本/詳細設計など) ・PJメンバーのレビューや指導・支援などのプロダクトの品質向上に向けた取り組み ・PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価 ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております! ▼ 技術スタック 【メインスキル】 ◆開発言語:PHP(サーバーサイド), Javascript/TypeScript(Webフロント) ◆フレームワーク:Laravel(サーバーサイド), React.js,/Vue.js(Webフロント) ◆インフラ:AWS, Terraform, Docker ◆ツール:Git/Github, GitHubActions, CircleCI 【サブスキル】 ◆開発言語:Go, Python, Java, Server Side Kotlin ◆フレームワーク:Gin、FastAPI、SpringBoot、Node.js ◆インフラ:GCP, Firebase

募集背景

代表取締役小俣泰明からコメント 「今回、サーバーサイド/PHP・Laravelリードエンジニアを募集するにいたりました。当社300名をこえるITコンサル開発会社です。  当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 是非、サーバーサイドエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。 アルサーガパートナーズ 株式会社代表取締役 CEO /CTO 小俣泰明」

配属部署

システム2本部 サーバーサイドDiv.

概要

当社はIT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO/CTOの小俣泰明が創業した、 最先端のITをフルカバーし、ハイレベルのサービスを提供するITサービス戦略開発企業です。 企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約300名、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。 特徴としては、「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、一貫したインテグレーション体制を持つことで「最高品質を、最速で」を実現、提供し続けています。 会社の文化の一つとして、“ITのエキスパート集団”づくりを最大のテーマに掲げており、 バグは咎めずほめるなど、常に新しいことへチャレンジし続ける環境を作っています。 その他、『自由』な雰囲気が強く、個性やプロ意識が共に高いスタッフが勢揃いで、20代の執行役員がいるなど完全な実力主義な側面もございます。 事業は、自社サービスと受託/OEM開発の2軸で展開をしております。 具体的には、自社サービスではGVGゲーム『ヴァイタルギア』やファイル管理アプリ『CloudLink』など、 受託/OEM開発では賃貸物件内覧用鍵アプリ『スマサポキーアプリ』などを手がけています。

この仕事で得られるもの

・裁量を持ってサービスの開発に携わることができる! ・単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わることができる! ・少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させることができる! ・新技術の導入など積極的に行うことでできる!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト15階 ※リモート前提採用については面接時にご相談ください! 【アクセス】 渋谷駅直結!

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【 勤務時間 】 フレックスタイム制(実働8時間、休憩1時間) └コアタイム:11:00~17:00 └見込み残業時間:45時間 【 福利厚生 】 ※福利厚生については、求人票下部をご覧ください。

休日・休暇

\年間休日125日/ ■ 完全週休2日制(土・日) ■ 祝日 ■ ラッキー7days制度 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 看護介護休暇

リモート対応と福利厚生について①

緊急事態にもリモートワークで対応できる会社です! また、オンライン面接も実施中! - 福利厚生について ◎ストックオプション有(未上場時に限る) ◎交通費支給(上限2万5000円) ◎社宅 / 家賃補助制度(渋谷に住むと、3万円の家賃補助制度が受けられます!) ◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◎必要書籍購入制度 ◎友達紹介制度 ◎服装自由(服装、ネイル、髪型自由です♪) ◎自宅ワーク制度(条件あり) ◎モニター希望台数手配 ◎希望PC支給制度 ◎勉強会参加制度 ◎バリスタ制度(社内の有志のバリスタがリクエストしたドリンクを作ってくれます!) ◎婦人科検診制度(年1度の健康診断では、女性従業員は婦人科検診を受診する制度になっています。働く女性を応援します。) ※福利厚生について、下記に詳細を記載しています。

福利厚生について②

- ラッキー7days制度 →新卒でも中途でも入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇が7日間付与されます。  (有給休暇とは別の枠組みの休暇です!) - 社宅 / 家賃補助制度 →自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 - 今日は早く帰りたい、遅く出社したい!の要望に対応!有給分割使用OK! - ストックオプション制度 →大手では体験できない経験と報酬のチャンス!  上場を目指す企業としては最速の成長を見せる弊社に、今のタイミングでジョインすることは  ストックオプション制度などの権利を受けられるチャンスがあります。(ただし保障できるものではありません) - 必要書籍購入制度 →業務に必要な技術書や参考書等、スキルや知識習得のためであれば何でも購入可能です。

福利厚生について③

- 幹部への抜擢 →管理職平均年齢は37.9歳!  半年で幹部などへの抜擢など能力次第で迅速な権利を得ることが可能です。 - スペシャリストへのリスペクト →弊社は幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多く在籍します。  役職が高いことと、スキルの評価を同レベルで評価していきます。 - スキル共有(Tips共有)の強化。デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど各技術領域で各自が獲得したTipsを共有するスキルシェア活動を実施しています。 勉強会といった無駄な工程が多いスキル共有よりも細かいスキル共有で日々全体のスキルアップ向上を行っています。 - 各種健康保険完備。社会保険は安定の関東IT健保。関東IT健保のお得な福利厚生をすべて受けられます。 →健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ‐ 査定年4回  →エンジニア部門の評価を行う際に、エンジニアの職種を横串で部門長同士が評価を共有することにより、忖度評価などを牽制する評価制度を含む取り組みです!

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