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株式会社MIXI - 私たちは、コミュニケーションに徹底的にこだわる会社です。

株式会社MIXI 求人画像1
法務の契約スタッフ
400万円〜600万円
東京都
学歴不問

事業内容

私達は、世の中に新しい価値を提供することで、新しい文化を創っていこうと考えています。 1997年にリリースした創業サービスである『Find Job!』では、求人領域にインターネットという新たな価値を提供し、これまでの求人サイトとは一線を画すサービスを世の中に提供することができました。 また、2004年にリリースしたSNS『mixi』ではインターネットを介した人と人とのつながりやコミュニケーションの新しい在り方を提供することができました。 そして、2013年にリリースした『モンスターストライク』では"友達と一緒に"と"スマホ"で遊ぶという新しいスタイルをゲームというカタチで世の中に提案することができました。 これらのサービスをより良いものにしていくことはもちろんですが、会社としてはさらなる成長を目指し、各領域での新しいチャレンジを続けています。

仕事内容

【法務部の位置づけ】 弊社は、1997年にIT系求人情報サイトの提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービスの提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームの提供を開始し、全世界利用者数5,500万人を超えるアプリに成長しました。 また、2017年8月に締結した、バスケットボールのB.LEAGUE所属チームとのパートナーシップ契約を皮切りに、スポーツ事業へも参入しております。 今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。 法務部では、弊社グループ全体の法務業務全般を担当しております。 今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、共に歩んでいくメンバーを募集しております。 ■【業務内容】 弊社グループ全体の法務担当として業務行っていただきます。 主な業務は契約業務をメインとしてスタートして頂きながら、 以下のとおり幅広くご担当頂きます。 ・弊社グループの契約業務全般 ・国内外企業との契約書の作成、審査、交渉 ・各種サービスの利用規約の作成、審査 ・各種サービスの企画、運営に対する法的支援 ・子会社管理(取締役会、株主総会の運営含む) ・弊社の株主総会対応 ・M&Aの法務対応(DD対応、PMI時の買収先出向など) ・グループの登記実務 ・業法(資金決済法など)対応 ・社内規程の作成、管理 ・訴訟管理 ※契約業務における和文:英文比率は、9:1程度です。 ※いずれの業務も子会社を含むグループ全体が対象となります。

配属部署

法務部 契約グループ

概要

コミュニケーションに徹底的にこだわる それがミクシィグループの誇りです。 私たちは、家族・友人・知人に「紹介しやすい仕掛け」を組み込んだ「紹介したくなるサービス」を提供し、成長を遂げてきました。 それを最も体現しているのがSNS「mixi」であり、スマートフォンアプリ「モンスターストライク」です。 これらのサービスには、コミュニケーションに徹底的にこだわるという私たちの熱い想いが込められています。 ミクシィグループはさらなる成長を目指し、事業ドメインを「コミュニケーションサービス」と再定義しました。 それに基づき、新たに設定した「デジタルエンターテインメント」「ライブエクスペリエンス」「メディア」「スポーツ」「ウェルネス」の領域に経営資源を集中させ、事業を展開していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア36F 【アクセス】 ■JR『渋谷駅』より直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00~15:00/フレキシブルタイム 6:00~12:00, 15:00~19:00) 【待遇・福利厚生】 住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助、ミクシィブレイク(リフレッシュ休暇)など 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり

休日・休暇

完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

各種制度・保険

【各種制度】 ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度など 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険 

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