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ビジネスチャットツールChatworkのサービス基盤を支える、SRE募集!

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ビジネスチャットツールChatworkのサービス基盤を支える、SRE募集!

Chatwork株式会社 - クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」で世界の働き方を変える

Chatwork株式会社 求人画像1
SRE
400万円〜
東京都, 大阪府
AWS, Kubernetes, Elasticsearch, SRE, HBase
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

法人向けのクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の開発, 販売

仕事内容

【具体的な仕事例】 ・アプリケーションの実行基盤作り  ∟ 全アプリケーションをkubernetes上で稼働させるための導入推進とcluster運用、CI/CDの整備を行なっています ・AWSインフラの最適化、Infrastructre as codeの推進  ∟ コスト削減やAWSインフラの構成改善等、非機能部分の改善はSRE部が中心となって行います  ∟ 全AWSリソースのTerraform化によるcode化を進めています ・monitoringとalertの整備、インシデント対応  ∟ Datadog, NewRelic, Pagerdury等のSaasをフル活用しています  ∟ インシデント発生時は、サーバサイド部のメンバーと協力しながら、原因特定、解決、恒久対策を行います ・データストレージの運用  ∟ EC2上にホスティングしているHBase、Kafkaや、EMRベースのHBase、Amazon Aurora、AWS Elasticsearch serviceなど、複数種類のストレージの監視や運用を行なっています  ∟ 既存ストレージのversion upや、別プロダクトへのリプレイスもSRE部が中心となって行います

募集背景

24万社を超えるお客様にご利用いただいているChatworkのサービスを安定して提供できるように、アプリケーションの実行基盤の整備を始め、幅広い業務を担当しています。 SRE部の業務に関しては、この限られたスペースでは表現しきれない部分もたくさんありますので是非お気軽にエントリーください!

配属部署

開発本部SRE部

概要

Chatworkはクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を開発・運営しています。 「Chatwork」は業務の効率化と会社の成長を目的とした、 メール・電話・会議に代わるコミュニケーションツールです。非効率なコミュニケーション習慣の解消、働き方の多様化への対応、SNS弊害の解消を実現します。また、「Chatwork」は高いセキュリティ水準を誇り、大企業や官公庁も導入できる水準を満たしています。 現在「Chatwork」は日本最大級のビジネスコミュニケーションサービスにまで成長し、民間企業、教育機関、官公庁など約240,000社以上、の企業へ導入されています(2019年12月末日時点)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス 〒105-0011 東京都東京都港区芝公園3-4-30 32芝公園ビル7F 大阪オフィス 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-6-20-5F ご希望の勤務地での配属となります。 【アクセス】 東京オフィス 日比谷線 神谷町駅(徒歩約9分) 大江戸線 赤羽橋駅(徒歩9分) 浅草線 大門駅(徒歩10分) JR 浜松町駅(徒歩12分) 大阪オフィス JR線 大阪駅 (徒歩10分) JR線 大阪環状線 福島駅(徒歩6分) JR線 東西線 新福島駅(徒歩5分) 阪神電鉄本線 福島駅(徒歩3分)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

就業時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00) 時間外勤務手当について 45時間分を残業時間手当として支給。緊急時の時間外労働や休日労働、深夜労働に及んだ場合には、別途手当が発生します。 待遇、福利厚生 交通費支給(上限あり) 社会保険完備 住宅手当 扶養手当 出張手当 社内表彰制度

休日・休暇

土日祝日休み 有給休暇(入社日に付与) 夏季休暇(有給とは別で3日付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 産前産後休暇

ユニークな制度

・食券制度(ランチ代支給) 栄養バランスのとれた食事での健康促進と、スタッフ間のコミュニケーションを活性化するためにランチ代を支給(限度額あり) ・最新デバイス購入支援制度 デバイス購入費の半額を支給。新しい技術やデザインに触れる機会を支援する制度。(限度額あり) ・椅子選択制度 デスクワークが主体であるため、椅子の善し悪しは健康を維持する上で大切。そこでスタッフが使いやすい椅子を選べるようにしました。 ・採用紹介制度 スタッフからの紹介で入社につながったら、紹介ボーナスを500,000円支給する制度。紹介したい人を事前に食事に誘う際の飲食代14,000円も支給。 ・出産立ち会い制度 お子様の出産に確実に立ち会うことができるように在宅勤務ができる制度。(産前4週、産後8週までは在宅勤務が可能) ・ゴーホーム制度 実家へ帰省する費用を1回につき14,000円支給。スタッフと家族との関係を大切にしてもらうための制度 ・ゴーグローバル制度 海外旅行の費用を14,000円支給。スタッフの知見を広げるため、海外旅行の費用を支援する制度。

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