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【Webディレクター】大規模プロジェクトの戦略策定/上流工程からお任せします!

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【Webディレクター】大規模プロジェクトの戦略策定/上流工程からお任せします!

株式会社D2C ID - CX PRODUCE COMPANY

株式会社D2C ID 求人画像1
ディレクター/PM
450万円〜
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

統合マーケティング デジタルプロモーション インスタレーション企画・実施 メディア制作・運営 R&Dによるプロダクト開発・提供

仕事内容

私たちD2C dotは、Webやアプリの企画、制作、Webコンテンツ、メディアの企画運用、企業SNSアカウントの企画、運用、様々なプロモーション施策など、クライアントの課題に応じてデジタルを基点としたさまざまなソリューションを提供しています。 キャンペーンの企画からメディア運用まで様々な業務がありますので、あなたのご経験やスキル、今後チャレンジしていきたいことなどをご相談させていただきながら、お任せする業務を決めていければと思います! 社内外の関係部署、関係者と調整をしながら大規模Webメディアをより成長させるため、新施策の企画から提案、実行までをトータルでお任せするポジションです。 自分で手を動かすことももちろんありますが、より上流工程である新施策の企画、提案、実行にあたっての調整、ディレクション業務をメインでお任せします、これまでのご経験を生かしてさらに大規模なメディアの上流に関わりたいという方にとっては、さらに様々なことに挑戦していただけるポジションです。 ・大規模メディアの収益拡大に向けた戦略立て、実行 ・メディア運営の全体管理(予算も含む) ・施策推進のための関係部署、外部パートナーへの提案・コミュニケーション・調整

募集背景

組織強化のため

配属部署

株式会社D2C dot ディレクション部

概要

▼働き方は自由 完全裁量労働制を取っているため、勤務時間が自由です。クライアントやチームメンバーやとのコミュニケーションが取れていれば、働く時間は自分で決められます。また、在宅勤務がメインとなりほとんどの社員が出社することなく業務をしています。コンプライアンスを守っていれば、働く場所も自分で決められます。 仕事の進め方も基本的に個人の裁量に任せていますので、マニュアル通りに仕事を行っていただく必要はありません。起業するような要領で組織を創る、事業を創るという気持ちで臨んでいただきたいと思っています。 裁量権があり、自由度の高い環境である分責任が伴いますが、とてもやりがいのある環境であるといえます。 ▼挑戦し続けられます 様々な案件が舞い込んでくるため、多種多様な業務に挑戦できる環境があります。 やりたいことはやってみよう!というスタンスですので、経験のない業務にも挑戦できますし、職種に関わらず日々の情報収集の中で得たアイデアを企画や提案に織り交ぜたり、新しい技術や気になるツールなどはどんどん試したりすることができます。 ▼NTTドコモ・電通の関連会社だからできること D2C dotの親会社であるD2Cは、NTTドコモと電通の合資で誕生した会社です(D2C、D2C dot共にNTTドコモグループです)。そのため、ドコモや電通関連の案件に携わる機会が多く、大手だからこその大規模プロジェクトのPMや大規模案件を担当できる機会があります。

この仕事で得られるもの

裁量権のある働き方ができる一方で、ご自身の成長度合いに応じてジョブチェンジが可能です! やりたいことが変わったり、他にやりたいことが見つかった場合は会社を辞めなくても「社内転職」ができたり、新たな事業を立ち上げたり、新たな拠点を創ったりすることができます。 様々なことに取り組んでいるメンバーがたくさんいますので、やれることは無限です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル ※現在、在宅勤務推奨中です※ 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座」駅 徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅 徒歩3分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

◎勤務時間は裁量労働(上記勤務時間はあくまで目安です) ◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎NTT企業年金基金 ◎退職金制度 ◎NTTグループのレクリエーション制度 ◎自己啓発支援制度 ◎各種クラブ活動 ⇒バスケ、テニス、ワイン、サーフィン、ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等 ※活動に関しては会社から助成金が支給されます。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇他、 リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇(1年に1回/入社1年後から取得可能))、 有給休暇(入社日に最大13日(入社月により変動)、2年目以降 20日/年付与)

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