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【自社プロダクト/リモート可】健康アプリのAndroidエンジニア/有給消化率95%/東証上場企業

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【自社プロダクト/リモート可】健康アプリのAndroidエンジニア/有給消化率95%/東証上場企業

株式会社グッピーズ - 「Goodな発想で、世界をHappyに。」をミッションに、医療・介護・福祉に特化した人材サービスと健康管理アプリを活用したヘルスケアサービスを展開

株式会社グッピーズ 求人画像1
Androidエンジニア
500万円〜800万円
東京都, フルリモート
iOS, Android, Kotlin, Flutter
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由

事業内容

【キャリア事業】 ・医療・介護・福祉系求人情報サイトの運営 ・学生向け就職情報誌の制作、発行 ・国家資格試験対策アプリの運営 ・合同就職セミナーの企画、運営 【ヘルスケア事業】 ・健康管理アプリの企画・開発 ・ハラスメントサービスの企画・運営

仕事内容

グッピーヘルスケアのAndroidアプリを担当して頂きます。 グッピーヘルスケアはシンプル多機能を目指して開発しております。 それぞれの機能(大きなものはサービスとも言えると思います)はタブとして実現しており、 自治体様向けタブや健保様向けタブ等が存在します。 既存機能の保守や新規機能の拡張性を担保しながら開発を推し進められる頂ける方を募集しております。 FlutterやJetpack Compose等新しい技術に積極的に挑戦する土台があります! 【業務詳細】 ■ 設計、開発、運用 ■ レビュー ■ テスト 【開発環境】 ■ 言語:Kotlin ■ アーキテクチャ:MVVM, AAC ■ ソースコード管理:Git ■ コミュニケーション:Slack ■ その他:RxJava2, ViewModel, LiveData、Flowable、Jetpack Compose 【働き方や福利厚生など】(過去5年でエンジニア離職率 10 %以下です!) ・土日祝休み、平均有給消化率は95.7%、月間平均残業時間はエンジニアを含めて全社で14時間です。 ・エンジニアは上長と相談の上、最大週4日で在宅勤務が可能です。 ・PCはMAC、Windowsでお好きなスペックで準備可能です。 ・オフィスは1人1台のモニターで快適に仕事ができます。 ・書籍購入制度で技術書も買い放題です。

募集背景

2022年9月30日に東証グロース市場へ上場いたしました。 グッピーズは現在第二創業期とも言えるフェーズにいます。 今までモバイルアプリの開発は一部外部ベンダー様にお願いしておりましたが、最近内製化へ踏み切りました。 今後内製チームとしてビジネスチームとコミュニケーションを取りながら開発を推し進めたいと考えています。

配属部署

ヘルスケア事業部開発グループ 【現在の構成】 バックエンドエンジニア:3名 Androidエンジニア:1名 ← 今回の募集ポジションはこちら iOSエンジニア:2名 フリーランス、オフショアベンダーも参画しております。

概要

【2022年9月30日 東証グロース市場へ上場】 当社は「Goodな発想で、世界をHappyに。」をミッションに、 医療・介護・福祉に特化した求人サイトの運用と、健康管理アプリを活用したヘルスケアサービスを行っています。 医療・介護・福祉系求人サイトでは、業界トップクラスの掲載数を誇る「GUPPY」を運営する企業。 求人サイトの運営を中心に、就職イベントの開催、就職情報誌の発行など、医療分野の人材採用に関することであれば、顧客のすべてのニーズに応えられるように積極的にを取り組んでいます! 社会に必要とされる価値あるサービスを生み出し、その質を追求できる志のある仲間を待っています! 【GUPPYはこんな会社です!】 当社ではワークライフバランスを大切にしており、有給消化率95.7%とお休みはしっかりとれます。 また3か月毎に4連休を取得する制度があり、プライベートと仕事のメリハリを大事にしています。 そのほか社会保険完備、慶弔休暇取得、書籍購入制度、引越手当制度などにも充実した環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・エンジニアは上長と相談の上、最大週4日で在宅勤務が可能です。 【アクセス】 ・JR線、各線「新宿駅」より 徒歩10分 ・地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」地下道連絡口出口より 徒歩5分 ・地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より 徒歩5分 ・地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」A1出口より 徒歩7分

待遇・福利厚生

【裁量労働制】 標準労働時間8時間 / 日 コアタイム11:00 ~ 16:00 【待遇・福利厚生】 インセンティブ 年4回 決算賞与 1回(業績による) 昇給年1回(3月) 在宅勤務制度 社会保険完備・資格取得支援・外部研修支援・書籍購入支援・スポーツ支援 【諸手当】 残業手当・能率手当 【通勤交通費有無】 リモートワーク拡充につき、出社した日数に応じて実費精算

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年間休日:125日 年末年始休暇:6日(12/29~1/3 年間休日に含む) 有給休暇:6ヶ月経過後10日付与(労働基準法に準ずる) 有給消化率:実績95.7% 特別休暇・慶弔休暇・育児休業・介護休業 等

応募書類に関して

ご提出頂きました個人情報(応募書類)は、当社採用のみに利用いたします。 ご提出いただきました応募書類(履歴書・職務経歴書等)に関しては、 採用・不採用に関わらずお返しすることはいたしませんのでご了承ください。 頂きました応募書類は弊社で責任を持って、採用時は保管・不採用時は廃棄(シュレッダー)致します。

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