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急成長企業で採用人事のスキルを磨きませんか?目標は、2022年の第11期に、”株式上場”、“売上150億”、“クライアント数1万社”、を果たす!

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急成長企業で採用人事のスキルを磨きませんか?目標は、2022年の第11期に、”株式上場”、“売上150億”、“クライアント数1万社”、を果たす!

株式会社H2 - 2021年に売上100億・会員数10万人・株式上場を目指す急成長中のITベンチャー

株式会社H2 求人画像1
人事
400万円〜600万円
東京都
急募求人

事業内容

●ストアソリューション事業  ~smao事業~:飲食店向けのタブレットによるセルフオーダーシステム「SMAO」  ~MEO事業~:MEO対策を通じて閲覧数や集客数などの分析結果を可視化する「G MAC」 ●オフィスソリューション事業  ~クラウドIPフォン事業~:コールセンター業界向けにクラウドIPフォンを活用した多様なサービスを展開。 ●コンシューマーソリューション事業   約1,500社の不動産業者と連携し引越し先で利用するインターネットサービスを提供する「NETコンシェル」など

仕事内容

人事担当として、人員計画・予算の策定、各種採用戦略立案から採用の実作業まで幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用に関するマネジメント全般  -予算策定(中途・新卒)  -人員計画策定  -採用戦略立案  ー人事部のマネジメント  -数値管理 ・人事制度に関して  -現行制度の見直し  -会社の成長に応じて必要な制度の設計  -教育制度の設計  -処遇や労務に関する改善施策 ・採用活動に関して  -中途採用のためのエージェントとの折衝  -採用媒体の運用  -広告運用 …等

募集背景

2022年をターゲットに上場の準備をしています。 成長著しく東京本社では1年で50名増員と加速度的に成長している今、 経営母体を下支えする経験豊富な経営幹部層の採用を行っています! 共に「時価総額1兆円のメガベンチャー」への挑戦をしていきましょう!

概要

「ストアソリューション」「オフィスソリューション」「コンシューマソリューション」の3事業を展開するITベンチャー。特に、飲食店向けのタブレットによるセルフオーダーシステム「SMAO」に力を入れている。“初期導入時無料・月額固定利用料”というほかにない料金体系を打ち出し、個人経営の飲食店でも導入しやすくした。 さらには注文のビックデータを元にメニューのレコメンドを最適化し 飲食店舗へのデータ活用を加速させています。 その他にも、データとAIを活用した様々なサービスにtryしています。 平均年齢は27歳という若さで、高い目標にチャレンジする実力主義の組織風土。続々生まれる新しいポストにやる気のあるメンバーを抜擢し、成長に繋げている。2021年に売上100億・会員数10万人・株式上場を目指す。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区北青山3丁目12番9号 青山花茂ビル8階 【アクセス】 表参道駅B2出口より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険 ■各種手当 ■通勤交通費支給

休日・休暇

■週休完全2日制 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇及び慶弔休暇あり

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