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スポーツとITで社会に貢献!【PHP/Rubyエンジニア 募集!】

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スポーツとITで社会に貢献!【PHP/Rubyエンジニア 募集!】

株式会社スポーツフィールド - スポーツが持つ可能性を追求する企業!

株式会社スポーツフィールド 求人画像1
開発エンジニア(PHP or Ruby)
340万円〜600万円
大阪府
JavaScript, PHP, Ruby, Scala, Ruby on Rails, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Laravel, Golang, Vue.js, IoT, Jenkins, MariaDB, VR
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

◇ スポナビ合同就職セミナーの企画・運営(体育会学生限定合同就職セミナー) ◇ スポナビエージェントの企画・運営 ◇ スポナビ(体育会学生限定就職サイト)の企画・運営 ◇ スポナビキャリアの企画・運営 ◇「スポーツを軸とした」教育・研修事業 ◇ 採用コンサルティング事業

仕事内容

この募集は、PHP(Laravel)またはRuby(Ruby on Rails)を使用して開発をするチームの社員募集です。 ※制作物を提示できない方は、別で未経験者の募集内容がありますので、そちらにご応募ください。 自社WEBサービス「スポナビ」のシステム開発はもちろんのこと、 営業支援などに使われる各種「社内システム」について、企画立案~設計・開発まで幅広く行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ── 自社WEBサービス「スポナビ」開発について ── 現在は、新卒就職サイト・転職サイトなどを運営しております。 新卒就職サイトであれば1年ごとの新規制作です。 毎年、全国の他部門の責任者も含めてミーティングを実施し、主な仕様(新機能など)を決めていきます。 それ以外のサイトについても、随時新機能のリリースを行っています。また、既存サイトのリプレースも今後随時行っていく予定です。その際には導入する技術の選定から始める必要がありますので、最新技術を取り入れることも十分に可能です。 さらに、今後も新たなサービス展開を検討していますので、様々なサービスの開発に関わっていけます。 ── 「社内システム」開発について ── 会社の成長に伴って、社内システムの需要が急増しています。 現在は営業管理システムを更新しております。 様々な外部サービスとのAPI連携も使用し、社内ユーザーが使いやすく、そして業務効率アップに繋がるシステムを開発中です。 全社の業績向上(毎年の連続増収)はそのシステムが支えています。責任重大ですがやりがいはとても大きいです。 今後、開発範囲はさらに広がっていく予定です。 ── その他にも ── コーポレートサイトはもちろん、自社で企画運営する就職イベント(年間で120回以上開催。 多い時には2000名以上が集まるイベント)などで使用されるシステムであったり、 他企業との共同プロジェクトのWebサイトを作成したりと、 ITの力を活用するフィールドは様々な箇所に広がっております。 今後も、アイディアを絞り出して、AI、マシンラーニング、IoT、AR・VRなど、様々な技術を使い、会社の成長に貢献することが重要な業務です。 【開発環境】 現在は下記のような環境で開発をしておりますが、今後は新しいことにも積極的に挑戦したいと考えております。 ※ 実際、プロジェクト開始のタイミング等の適切な時期に、新しい技術などを採用しています。 サーバー: CentOS、Ubuntu Server、AWS(S3、EC2) プログラム言語: PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(Vue.js/)、TypeScript ※ 今後、Golang、Scalaなど、使用していない言語にも取り組んでいきたいと考えています。 DB: MariaDB、MySQL VM: Docker、Docker-Compose その他: Git、Redmine、Jenkins、Slack、Chatwork 【仕事の魅力】 ■自社のサービスを展開していること。メインの就職活動支援サイトは、人々の人生の節目に携われる非常にやりがいある仕事です。 ■自分で考えたアイディアがサービスに反映されること。メイン事業と言ってもまだまだ発展途上と考えているため自分が考えたアイディアが取り入れられることは十分に可能です。 ■ユーザーと距離が近いこと。ユーザーは求職者として日々オフィスに来社されますので直接フィードバックを受けることも可能です。 ■自分達でチームを作っていけること。裁量権が大きいこと。まだ新しいチームです。初期だからこそ作るという部分に大きく関われます。 ■成長企業の波にのっていけること。常に新しい社員・サービスを展開し続けているので刺激的です。 ■新規案件やリプレース案件などが多数控えている状況ですので、プロジェクトマネージメントの経験や開発経験を活かせたり、新しい技術へのチャレンジを行うことができます。

募集背景

当社はスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、日本の発展に貢献することを大きなビジョンに掲げ、設立して10年を超えました。これまで人財サービスを中心に成長し、拠点は全国12拠点を超え、業界ではトップクラスの規模まで成長、2019年12月には東京証券取引所グロースに上場致しました。 今回募集している「ICT開発室」は、立ち上がって6年ほど。自社開発に切り替えたことでより良いサービス開発に繋がっております。 これからも自社で、より良いものをよりスピーディーに情熱を持って開発をする。 スポーツ×ITで社会に貢献していく。 そのために、積極的に採用活動をしております。

配属部署

ICT開発本部

概要

株式会社スポーツフィールドは、スポーツ系クラブ出身者の就職・転職活動支援や、企業の採用支援を中心に行う人財会社です。全国11箇所の拠点を持ち、年間2万人の新卒学生がサービスに登録する「体育会学生専門就活支援サイト・スポナビ」の運営などで、人財業界に確かな地歩を築いています。2019年12月には東京証券取引所グロースに上場致しました。 そんなスポーツフィールドは、今後のさらなる発展のため、外部から新風を吹き込むメンバーを募集中。特に大阪オフィスにあるIT開発部門は、現在強化中。社内外大勢のユーザーが使うシステム、Webに携わるチャンスです。 また、立ち上がった間もない部門だからこそ、自分たちで創造をしていけるという大手ではなかなか経験できないだろうフェーズに携わることが可能です。 例えば、このような手法を取り入れたいとか、このような制度を導入してみたいとか、アイディアを出していくことも可能ですし、入社してすぐに主力として活躍することも十分に可能です。 実際、入社したばかりの新卒1年目社員も、積極的に意見を出し、それが社内に反映された事例も多数あります。

この仕事で得られるもの

立ち上がったばかりの部門だからこその部門を任せられるという経験ができます。 新規プロジェクトにゼロから関わっていくことが可能です。 主力メンバーとして活躍することが可能です。 自分たちで決めて自分たちで取り組むことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪市北区芝田1-14-8梅田北プレイス12階 (今後、他オフィスでの勤務もご希望に合わせて出来るようになっていく予定です) (例えば、最初の1~2年は大阪で、その後は希望のオフィスへなど) 【アクセス】 「中津駅」徒歩5分 「梅田駅」徒歩5分

勤務時間

8:50〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■月間個人MVP表彰 ■月間エリアMVP表彰 ■SFアワード(最もスポーツフィールドらしい働きをした社員を表彰する制度) ■記念日早帰り (親、配偶者、子供の誕生日に早く退社できる制度) ■オフィスコンビニ ■社員カフェ・バースペース ※冷蔵庫にはビールも! ■社員旅行(毎年海外に行っております) ■研修制度(新入社員研修・階層別研修・社外研修)など ■研修費用補助(年間1人10万円。書籍の購入・カンファレンスの参加費などにも使用可) ■帰省費補助手当 ■社内部活動

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 、記念日休暇、リフレッシュ休暇等 ※年間休日休暇 2024年度:133日

ICT開発本部について

・「IT × スポーツ」で社会に貢献する。 ・皆がワクワクするようなサービスを展開する。 ・優秀な人財が集まる楽しい組織を目指す。 をチームビジョンとし、活動しております。 現在、「スポナビ」という名前の各種サービスは、年間数万人が利用するサービスとなっています。 それをICT開発室の技術が支えているのは間違いないのですが、ここで終わるつもりは一切ありません。 今後はICT開発室が主体で、最先端の技術を取り入れて世の中にインパクトを与えるサービスをローンチしたいと考えております。 社内には「新規事業提案制度」があります。事業資金数千万円を使って挑戦できる環境であるので上手く活用していきたいと思っています。

社内の雰囲気について

現在、スタッフ数は約10名。 スポーツフィールドで働きたいと応募される方は、 ・自社のサービスを展開していること。 ・自分で考えたアイディアがサービスに反映されること。 ・自分達でチームを作っていけること。 ・裁量権が大きいこと。 ・成長企業の波にのっていけること。 人によって、魅力に感じる点は様々だと思いますが、主に上記のようなポイントに魅力を感じ入社いただいております。 あなたもこのようなポイントに一つでも魅力を感じるのであれば、マッチしている環境だと思います。 スポーツフィールドの特徴の一つに、ユーザーと距離が近いことがあります。 日々、オフィスには就職・転職相談に訪れる方がおりますので、直接フィードバックを受けることが可能です。 社内業務システムでは、同じスペースにいる営業部門のスタッフからフィードバックを受けることも可能です。

時間外労働について

みなし残業制により、19時間働いたものとみなされます ※ 2023年6月時点で、直近1年間の平均残業時間は月10.5時間! ※ 毎週水曜日はノー残業DAY!

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