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AMBL株式会社 - 『何を創るかより誰と創るか』顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決。

AMBL株式会社 求人画像1
人事アシスタント(採用・労務)
300万円〜450万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

Shift the Direction ~改善から革新へ~ AMBLは4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ・法人向けソリューション提案 ・Web・モバイルコンテンツ構築および運営管理 ・システム、アプリケーション開発・運用 ・インフラ構築 ・ネットワークの設計・構築 ・製品開発や販売 ・人材派遣 ・教育支援 ・戦略コンサルテーション ・デジタルマーケティング支援 ・Webサイト制作、Webシステム開発 ・プロダクト&サービス開発 ・マーケティング支援 ・クリエイティブ制作やWeb制作 ・データ活用コンサルティング ・AI人材研修事業 など

仕事内容

組織編成に伴う人員強化のため、人事アシスタントを募集します! 現在人事企画室のメンバーは7名。少数精鋭のチームでひとりひとり裁量を持って、業務を行なっています。 主担当のメンバーに教えてもらいながら、業務を進めますので、未経験の方もご安心ください! 立ち上がって間もないチームなので、積極的に課題を見つけ、メンバーと並走していただける方と一緒にチームを作っていきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 採用 ・面接日程調整 ・候補者連絡 ・求人票修正 ・入社書類準備 ・スカウト 労務 ・入退社手続き ・システム処理 ・郵送物対応 ・マニュアル作成 etc... 【やりがい】 1人1人が裁量を持って業務をしています。入社したばかりのメンバーでも、自分の考えでやり方を変えたり、制度を作ったりと積極的に業務を任せてもらえる環境です。 アシスタントでも同様で、主担当メンバーが気が付いていない事や、もっとこうした方がいい、ということがあればどんどん進言してほしいと考えています! これまでの経験を活かして、積極的にアイディアを出していただける環境です。

募集背景

人員増加に伴う、バックオフィス強化をめざした体制強化のため。

配属部署

人事企画室 役員直下で採用・労務を担当している人事企画室の配属となります。 室長1名/副室長1名/中途採用1名/新卒採用2名/教育育成1名/労務1名 で、男女には4:3です。 20代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。切り替えが上手なメンバーが多く、雑談を挟みながらも、スピード感をもって各自業務にあたっています。

概要

採用キャッチコピーは「何を創るかより誰と創るか」 技術やスキルを存分に吸収できる体制、 また新しい事にチャレンジできる環境創りを徹底していますが、 仲間と一緒に創り上げていく会社だという事を一番に伝えたく、この案が採択されました。 今回の募集する「人事アシスタント」 ミッションは新しい仲間を気持ちよく入社までフォローしたり、メンバーの働く環境をバックアップすること。 社員を一番の財産と考える当社にとって、非常に重要なポジションです。

この仕事で得られるもの

・採用、労務知識 ・提案力 ・企画力 ・臨機応変な対応力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F 【アクセス】 各線五反田駅より徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(関東IT組合健康保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■確定拠出年金制度 ■副業制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■フレックス制(コアタイム10~15時) ■一部リモート勤務制度有 ■社員紹介制度 ■ビジネス系研修 ■オンライン学習サービス ■資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給) ■外部セミナー参加費用補助 ■書籍購入補助 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度(100%復帰) ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■テレワーク手当(最大5000円)

休日・休暇

■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日祝) ■サマー休暇3日(6月〜10月) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社3か月後付与) ■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ■産休育休取得実績(復職率100%) ■記念日休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★ 復職率100%! ★育児休暇★ 男性の取得実績あり! ★有給休暇★ 取得率77%!

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