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【DX改革を担うリーダー候補募集中!】組織の最上流からDX改革に取り組んでみませんか?
株式会社 デジタルシフトウェーブ - 日本企業のデジタルシフトをサポートする、実績・経験豊富なITコンサルティング企業
事業内容
社会や経済が大きく変化し、ITが劇的に進化している現在、日本や外国を問わず、本格的な情報化社会への移行(デジタルシフト)が急速に、かつ着々と進みだしている。多くの企業がデジタルシフトに取り組み始めているが、デジタルシフトとは単なる技術による業務効率化や低コスト化に留まらず、より企業経営全体に影響を及ぼす、大局的な判断でありプロセスであるはずだ。ここで取り上げるデジタルシフトウェーブは、企業のデジタル化を支援するITコンサルティング会社だが、ITコンサルという枠に収まりきらない、幅広いサポートを提供している。
仕事内容
【概要】
クライアントの業務理解及び、業務フロー等を用いた課題の抽出と解決プランの立案・実行による業務改革の実現。
【具体的な仕事内容】
・クライアントへのヒアリングならびに実務経験による、クライアントの業務理解
・業務フローを用いたクライアント業務の整理と課題を抽出
・リーンキャンパス、CXデザインを駆使し、業務課題を勘案した最適なソリューションの提案
・システム改革と連動した、業務改革の実行とマネジメント
・業務改革プロジェクト完了後の課題を管理及び、全社的業務として定着するまでのサポート
【開発環境】
なし
必要に応じ、パートナー会社とともに開発を行う。またプロジェクトマネージャーとしての活動もあり
【仕事の魅力】
若手社員にもクライアントを担当していただき、プロジェクトをパーツではなく、最初から最後まで一貫して責任を持って取り組んでいただくことで多くのやりがいが感じられます。それぞれのクライアントの状況は全社会議内で常に共有し、全員でディスカッションができるバックアップ体制を整えています。
【社内の雰囲気】
デジタルシフトの必要性と可能性を信じたメンバーが集まっているのが「デジタルシフトウェーブ」です。エンジニア、IT企画、サービス業、アパレルなどそれぞれが多様な経歴を持ち、年齢、スキルも様々です。個々人が自分の得 意分野を活かして企業のデジタル化をプロデュースするデジタルプロデューサーとして活躍しています。提案手法や提案内容は自分次第!デジタルシフトの推進支援から、若手でもコンサルから企画、システム構築におけるプロ ジェクト推進、プロダクト紹介など、アプローチから最後まで責任をもって行えるやりがいのある仕事であり、その分大きな成長が間違えなく得られます。
企業・求人概要
募集背景 | 事業拡大のため、積極的に採用しております。 |
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配属部署 | デジタルソリューション部 |
この仕事で得られるもの | ・クライアントのニーズを先読みし、行動する力が求められるため、自ら問題を発見し、課題を解決する力を確実に鍛えることができる環境だと思います。 ・顧客第一の考えの下、志が高いメンバーが集まっているため、生涯の仲間を得ることができます。 ・プロジェクトをパーツではなく、最初から最後まで一貫して責任を持って取り組むため、多くのやりがいが感じられます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂ビル6階 【アクセス】 ■JR線、井の頭線、東横線「渋谷駅」南口徒歩4分 ■半蔵門線、田園都市線、副都心線「渋谷駅」8出口より徒歩6分 |
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待遇・福利厚生 | 【勤務体系】 スーパーフレックス制度導入(コアタイムなしのフレックス制度) 在宅勤務制度の導入 【諸手当】 ■交通費一律支給 ■残業手当 【福利厚生】 ■健康診断、人間ドックの受診 ■婦人健診など配偶者に対するプログラム ■社会保険、年金はすべて完備 ■長期障害所得補償保険への加入 ■退職金制度は確定拠出年金(401k)を採用 ■福利厚生サービスのベネフィットステーションに加入 ■会社懇親会への会社補助制度 |
休日/休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、有給休暇、年末年始(12/29~1/3)、慶弔特別 |
充実した教育制度 | 動画学習サービスの導入、資格試験合格時の受験費用負担、外部講師を招いての勉強会の開催など、社員の成長を支えるための環境を整えています。 |
社内コミュニケーションの促進 | 定期的に全社員を集めての食事会やカラオケ、ゴルフなどの懇親会を実施するなど、社員同士のコミュニケーションの場を大切にしています。 |
良く働き、良く学び、良く休む | 有休休暇、年末年始、大型連休、夏休み(三日間)など定期的に休む時はしっかりと休みなど、メリハリのあるライフスタイルを実現しています。 |
求人の特徴 |
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- 平日
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