株式会社日立製作所 - データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネク3 / 3 ティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。
【概要】 働き方改革を支えるIT基盤の企画・設計・構築・運用 【具体的な仕事内容】 ■下記構成要素となるIT基盤の企画・設計・開発、運用・維持保守 DaaS、EMM、デバイスセキュリティー、デバイスマネージメント等のインフラ ■上記IT基盤のサービス化 ■上記サービスの構築にあたってのプロジェクトマネージメント 経験により、PM、PLを担当 【仕事の魅力】 日立グループ内で活用されてきた各種ITサービスは、現在の働き方改革で必要とされている各種機能を持ち、日立グループでの働き方の改革を支えてきたサービスです。このノウハウを活用して新たに働き方改革を推進しようとしている多くの企業に安心して容易に導入いただけるようパッケージングしたサービスを開発しています。これらのプロジェクトのメンバーとして、リーダーとして参画したい方を募集しています。
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