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【SE】国内最大規模の日立GrITサービスのノウハウを生かし、働き方改革をITで支えるサービスの企画・設計・構築・運用

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【SE】国内最大規模の日立GrITサービスのノウハウを生かし、働き方改革をITで支えるサービスの企画・設計・構築・運用

株式会社日立製作所 - データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進

株式会社日立製作所 求人画像1
SE(働き方改革をITで支えるサービスの企画・設計・構築・運用)
500万円〜900万円
東京都
iOS, AWS, Azure

事業内容

日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネク3 / 3 ティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。

仕事内容

【概要】 働き方改革を支えるIT基盤の企画・設計・構築・運用 【具体的な仕事内容】 ■下記構成要素となるIT基盤の企画・設計・開発、運用・維持保守 DaaS、EMM、デバイスセキュリティー、デバイスマネージメント等のインフラ ■上記IT基盤のサービス化 ■上記サービスの構築にあたってのプロジェクトマネージメント 経験により、PM、PLを担当 【仕事の魅力】 日立グループ内で活用されてきた各種ITサービスは、現在の働き方改革で必要とされている各種機能を持ち、日立グループでの働き方の改革を支えてきたサービスです。このノウハウを活用して新たに働き方改革を推進しようとしている多くの企業に安心して容易に導入いただけるようパッケージングしたサービスを開発しています。これらのプロジェクトのメンバーとして、リーダーとして参画したい方を募集しています。

配属部署

アプリケーションクラウドサービス事業部 働き方改革ソリューション本部 イノベーティブサービス部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大森事業所 【アクセス】 JR「大森駅」より徒歩5分

勤務時間

8:50〜17:20

待遇・福利厚生

■独身寮、社宅 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■各種社会保険 ■財形制度 ■持株制度等 ■フレックスタイム制あり

休日・休暇

年間休日129日(2019年度) 完全週休二日制、年次有給休暇24日

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