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【新規事業領域】Web広告運用担当 ※HRTech、SaaS、オウンドメディア、求人メディア等の自社プロダクトをご担当いただきます

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【新規事業領域】Web広告運用担当 ※HRTech、SaaS、オウンドメディア、求人メディア等の自社プロダクトをご担当いただきます

株式会社ネオキャリア - 「⼈材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開

株式会社ネオキャリア 求人画像1
広告運用
400万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■HR(Human Resource)■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート) ・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣) ・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO) など ■Healthcare(保育、介護)■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。 ・ヒトシア:保育士の転職支援サービス ・保育Fine!:保育士向け転職サイト ・ナイス!介護:介護士向け派遣サービス など ■Global■ 海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 ・Reeracoen:海外就職・転職支援サービス ・Bridgers:外国人採用の転職支援サービス ・Bridgersエンジニア:外国人エンジニア採用の転職支援サービス など

仕事内容

ネオキャリアグループで運営している自社プロダクト、Webサイト及びメディア等の広告運用全般をお任せします。 【具体的には】 広告予算に合わせて効果的に組み合わせて運用を実施していきます。 また、広告配信を行った結果の分析や、次のPDCAを回すための新たな施策立案を行っていただきます。 広告代理店や外部協力会社とのやり取り、ディレクション等もお任せします。 (取扱い広告例:リスティング広告、SNS広告、DSP、キュレーションメディアなど) 【魅力】 マーケティングに特化した組織で、レベルを高め、様々なマーケティング施策を通して、自社集客の基盤を作るとともに、広告運用、マーケディングを成功に導くためのさまざまな分析や施策実施を担って頂きます。

募集背景

人材業界・HR Techで急成長してきたネオキャリア。 HR NOTEやjinjerなどの自社メディアやSaaSプロダクトから始まり、とうとう給与・報酬領域のFinTechにも参入するなど、働く~生活に沿うプラットフォームの実現にドライブをかけています!! 新規事業領域に特化したマーケティング部隊では、ネオキャリアの複数のプロダクトやメディアを横断で対応していきます。各プロダクトによって、フェーズや課題、ビジョンが異なる中、どのような手法がマッチし、どう運用していくのかということを常に考え、科学していただきます!私たちと一緒にプロダクトを育てていきませんか??

配属部署

経営企画本部マーケティング部への配属予定。 20代前半~30代半ばのメンバーを中心に約40名で構成されています。 コンテンツマーケ担当、Webマーケ担当、広告運用担当、クリエイティブ担当など大まかに役割が分かれています。

概要

---社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ。--- 社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために。 一人ひとりが自身が思う「社会課題」に向けて自分を成長させ、課題解決に取り組んでいます。 「ネオキャリア=人材会社」と思っている方もまだ多くいると思います。 創業当初から人材サービスを軸に成長を続けてきました。 これからも人材サービスは基盤としながら、「テクノロジー」「グローバル」「ヘルスケア」にも力をいれ、社会課題を解決するビジネスを展開します。 テクノロジー領域では、SaaS型人事労務管理ツール「jinjer」を2016年にリリースし、3年で8,000社の導入実績を誇ります。 jinjerによって、人事管理・勤怠管理・コンディション管理などが一元管理され、「オペレーション改善」「従業員データの活用」「組織データの活用」が実現します。 今後も機能改善・追加を続け、様々な場面で活用できるプロダクトを目指します。

この仕事で得られるもの

・新規事業の立ち上げ経験 ・様々な職種のメンバーとのPJT進行 ・専門的なインハウスでのWebマーケの経験/知見 ・未上場企業でのスピード感あふれる成長実感

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 新宿本社サンエービル 【アクセス】 新宿駅各線より徒歩5~6分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆持株会(持株会奨励金制度有り) ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当(月上限5万円) └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています! ◆屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成部署達成会

休日・休暇

【休日・休暇】 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで!という意味をこめております!!

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