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IT人材紹介営業 / 企業と個人の幸せを追求!会社売上前年比350%のプログラミングスクール「TECH::EXPERT」の営業リーダーを募集します!

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人材紹介法人営業RAリーダーポジション(0127KK)

IT人材紹介営業 / 企業と個人の幸せを追求!会社売上前年比350%のプログラミングスクール「TECH::EXPERT」の営業リーダーを募集します!

株式会社 div - 10,000名以上が受講!「人生を変える1カ月」を提唱し、プログラミング教育サービスを「TECH::CAMP」運営

  • 420万円〜660万円
  • 東京都

事業内容

テクノロジー人材育成スクール「TECH::CAMP」
未経験からエンジニアを目指す、教育/人材紹介事業「TECH::EXPERT」
企業向けにテクノロジー人材を育成する研修事業「ビジネスソリューション」
IT業界に特化した最新情報メディア「TECH::NOTE」

仕事内容

今回募集するリーダーポジションでは、企業開拓含めた顧客折衝に加え、メンバーのKPIマネジメント・新人育成を担当いただきます。

【具体的には…】
■顧客折衝:営業先ターゲティング、商談、採用ポジションヒアリング
→エンジニア採用を行っている企業に対する電話営業にてアポイントを獲得、商談を実施します。企業の抱える経営・事業課題を掘り下げたうえで、採用したい人材の人物像やスキルセットのすり合わせ・提案を行います。

■社内連携:求人作成、求人紹介
→開拓した企業・求人について、キャリアアドバイザーへ随時共有します。共有の場としては、社内で実施する「企業共有会」でのプレゼンや、slackを活用しています。

■部下育成:新人教育、KPIマネジメント
→商談の進め方や月間のKPI達成に向けたアクションプランなどについてのマネジメントをお願いします。3〜6名のメンバーマネジメントをお任せする予定です。

【divのリクルーティングアドバイザーの特徴】
・新たな採用マーケットを開拓できる
多くの業界・企業で圧倒的にIT人材が不足している社会において、当社リクルーティングアドバイザーは「TECH::EXPERT」を新たな採用手法として提供していきます。今後世の中の当たり前になるサービスを広めていけるポジションです。

・キャリアアドバイザーとの強固な連携
同じデスクで働くキャリアアドバイザーと協力し、受講生の就業決定に向けて動きます。
数字や利益だけにこだわらず、未経験でエンジニアを目指す受講生が「本当に幸せになれるのか、本当に人生を変えられるのか」をキャリアアドバイザーと一緒に考えていきます。

・社員の定着率100%
→継続して中途社員が入社していますが、離職者はゼロ。やりがいと働きやすさを兼ね備えたポジションです。

【現役リクルーティングアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間】
・担当企業が採用に困っている時に人材をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間
・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時
・メンバーがKPIを達成したり、メンバー改善案の起案があがるなど、メンバーの成長を実感するとき

【他社との違い】
・昇給昇格チャンスの多さ
→年齢や年次に縛られない評価制度により、20代のリーダー・マネージャーが多数活躍。拡大中組織での昇給・昇格チャンスあり!

・営業戦略の立案は勿論、事業モデルまで考えられる面白さがある
→弊社は人材紹介業に強いこだわりがありません。受講生と企業の双方にメリットを出すためにはどのようなビジネスモデルが望ましいのかを考えながら事業をブラッシュアップしています。どの企業へ営業するか?だけではなく、自社のサービスをどう変えていくかも考えられる組織です。

・生産性重視、残業時間が少ない組織
→当チームの平均残業時間は月間15時間前後。働きやすい組織です!

企業・求人概要

募集背景 【募集背景】
弊社サービスは、ローンチ後4年で11,000人を超える卒業生を輩出しており、受講希望者も予想を大きく上回るペースで増加し続けています。
「人生を変えたい」という受講生の方への夢を叶えるために、IT人材の採用に課題を感じている企業様の開拓を進めておりますが、まだまだ私達が目指すスピード感で実現できる組織には至っておりません。

そこで、企業開拓含めた顧客折衝に加え、メンバーのKPIマネジメント・新人育成を担当いただけるリクルーティングアドバイザーを募集します!
配属部署 現在12名の社員が在籍しており、そのうち半数以上は業界未経験で入社しています。
20代社員が中心となっており、若手社員の多い活気あふれるチームです。
概要 div は「人生にサプライズを」という理念を掲げ、涙を流すほど感動するような最高の学習体験によって人生を変える機会を提供することに挑戦している会社です。既に11,000人を超える卒業生を輩出したプログラミング教育サービスを提供しており、急成長を遂げています。

リクルーティングアドバイザーは、「IT人材の採用に課題を持つ企業」と「未経験からエンジニアを目指すビジネスパーソン」をマッチングする役割を担います。

現在、エンジニアをはじめとしたIT人材の不足が進んでおり、2030年には最大で79万人にまで上ると予測されています(参考:経済産業省「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」)。
そこに対し、弊社プログラミングスクール「TECH::EXPERT(テックエキスパート)」の受講生を「ポテンシャルエンジニア」として輩出し、企業の人材課題を支援するのがリクルーティングアドバイザーのミッションです。
この仕事で得られるもの ・部下に課題を伝え、それをどうすれば改善できるのかを一緒に考えて伴走していきます。
・課題に対して自分で「改善しよう!挑戦しよう!」と行動している様子を見た時にやりがいを感じます。
・個人の権限を幅広く持たせているため、提案や改善がとてもスムーズです!無駄な時間は取られずスピード感をもった業務改善ができます!
・無料で「TECH::CAMP」の内容を学習することができます。テクノロジースキルを身につけたい方は無料で受けられます。
・毎週1on1を実施し、上司に相談しやすい環境があります。
・毎年150%以上の成長を続けています。上場に向けて更に成長していきます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■本社
東京都渋谷区神南1丁目12−16アジアビル8F

■渋谷拠点
TECH::EXPERT渋谷アジアビル9F校:東京都渋谷区神南1丁目12−16  アジアビル9F
TECH::EXPERT渋谷フォンティスビル7F校:東京都渋谷区道玄坂2丁目23−12フォンティスビル7F
TECH::EXPERT 渋谷フレーム神南坂校:東京都渋谷区神南1丁目18−2 フレーム神南坂4F 

【アクセス】
最寄り駅:渋谷駅 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 交通費支給(上限:5万円)/ 住宅手当(3万円※東京勤務のみ渋谷駅から2駅圏内もしくは本社から2km圏内の場合)
社会保険完備 / 育児支援制度 / 研修あり / 社内表彰制度 / ランチ代支給(条件あり)
書籍代毎月3,000円支給(条件あり)/サプライズサンクス(特別報酬)/ 花粉症外来の通院手当(年1万円)
こども手当(子供1人に対して月2万円までの実費を支給※条件あり)
社内部活動あり(ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など)※部費支給
休日/休暇 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
我々のビジョン(代表 真子より) divは「人生にサプライズを」という企業理念を掲げています。
誰かの人生を幸せにする機会を提供することが私たちの存在意義です。
ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」です。
divでは幸せな人生を生きるために、大切だと定めていることがあります。

【幸せに生きるために大切なこと】
①希望を持って生きること
②良質な人間関係を築くこと
【幸せに生きるための行動規範(クレド)】
主体的に動く
理解に徹する
感謝を伝える
できないことに挑戦する
他者に貢献する

なぜ私達が幸せに生きることにこだわるのか。それは自分が幸せに生きることでしか、人を幸せにする機会を生み出すことが出来ないからです。

「自分の心のコップからあふれた水でしか、他人の心のコップを満たすことはできない」

人の心を他人が変えることはできません。出来るのは機会をつくることだけ。そしてその機会をつくれるのは、自らが心から幸せに生きている人だけです。
なので「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をビジョンに掲げるdivで働く社員がやることは一つ「自分を幸せにすること」です。
メンバー 現在、社員は現在339名。
大手IT企業のマーケターや上場企業でのPM経験者など様々な企業のフェーズを経験してきた優秀なメンバーが集まっています。
社員満足度は非常に高く、個々の成長ややりがいを実感できるような社風です!

ただ、このようなメンバーを持っても多くの方々に「人生にサプライズを」を提供するためにはまだまだ力が足りません。

誰かの人生をプログラミング教育で劇的に豊かにすることに熱狂できる方を募集しています!
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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株式会社 div資本金3億2,595万円 (2019年4月末時点)設立年月日2012年03月従業員数251人

株式会社divが運営する「TECH::CAMP」は、数ある教育ビジネスの中でも要注目のサービスの一つだ。

TECH::CAMPは未経験から1カ月でサービスを作れるようになるための「短期集中プログラミング教育」で、一番の特徴は、講義はまったく行わず、質問し放題の環境を用意している点。メンターがオンライン/オフライン(教室)で常に待機していて、わからないことを質問すれば、5分以内に解消でき...

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Bnr sp354 4

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