株式会社デジタルフォルン - 【DX/連続増収増益】安定した経営基盤を持ちながら新しいソリューションにチャレンジ!〜デジタルデータを活用!業務の効率化・自動化を軸としたコンサルティング会社~
・システムインテグレーション領域 (アジャイル開発/Webアプリ開発/データベース構築・統合/システム運用管理) ・ビジネスコンサルティング領域 (RPAコンサルティング/データ分析/プロジェクト推進(IT/PMOコンサルティング)) ・デジタルマーケティング領域 (デジタルマーケティングコンサルティング/CMSサービス) ・プロフェッショナルサービス領域 (メカトロニクス設計/ITインフラ設計構築/組込ソフトフェア設計・開発/電子回路設計・開発)
アジャイル開発やウォーターフォールなど、 最適な手法を用いたシステム開発や アプリケーション開発に関わります。 【具体的には】 経験やスキルに応じて、要件定義~設計、開発をお任せします。 官公庁やゼネコン、旅行会社などの 業務アプリケーションのスクラッチ開発などのプロジェクトもあります。 【開発環境】 言語:Java、C#、C/C++、PHP OS:Windows、Linux DB:Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server 仮想化・クラウド:AWS チーム体制:3~10名程度の数名単位で参画 ※チームでの参画がメインです ★1ヵ月程度~1年程度と期間は様々ですが、 アサインはエンジニアの希望を最優先。 ゆくゆくは、最先端の開発プラットフォームの「Pivotal」や 超高速開発ツール「OutSystems」などを用いた、 新しい技術にも関われるチャンスがあります。
募集背景
デジタルトランスフォーメーションの時代において「新しい価値をお客さまと共に創っていける企業を目指す」という想いを新たに掲げ、設立59年目にして「株式会社デジタルフォルン」へ社名変更した当社。 会社としても変革期を迎えており、今回は開発チームのメンバーを募集中です。
配属部署
DX(デジタルトランスフォーメーション)ビジネスユニット アジャイル開発推進グループ
概要
本ポジションでは、「超高速開発ツール」に携わるアジャイル開発に注力して頂きます。 ソースコードを書くことなく、ビジュアル操作のみでシステム開発ができる超高速開発ツール「OutSystems」を使用。 このツールにより、手を動かすよりも要件定義や設計など、上流に参画できる機会が豊富にあります。 また、「OutSystems」はビジュアル操作のみで動かせるため、ITの業界の経験が少しでもあれば使いこなすことができます。 複数名でプロジェクトに参画し、現場で新人を育てていくスタンスのため、 アジャイル開発のアプローチでお客さまのシステム開発、サービス開発に携わっていただきます。 超高速開発ツール「OutSystems」を用いて、アジャイル開発に挑戦してみませんか?
この仕事で得られるもの
【Pivotalをはじめとした最先端技術の開拓者として活躍できます!】 お客さまと共にデジタルトランスフォーメーション時代を切り開いていきたいと考えている私たち。 そのため、新しい技術の提供やモダナイゼーションを進めていきたいと思っています。 お客さまは常に新技術を求めていることが多く、時代の最先端をいく技術に関わるチャンスもあります。 当社で多くのプロジェクトを通し、成功失敗含めて経験を積み、技術力を高めていきましょう! 【スピードと柔軟性を武器にした開発スタイルを体得】 今回の募集は新規事業の立上げのため、事業部直下のポジションで働いて頂けます。 意思決定の早いスピード感のある環境であり、方針や方法論を説明すればその場で 決定することもあり、柔軟性も抜群です! さらに、はじめはスターティングメンバーでの少人数体制を想定。 今回関わる<Pivotal>は、アメリカの大企業で既に導入されており、日本においても Yahoo、全日空等の有名企業で使用されているプラットフォームです。 日本の開発現場の最先端を牽引するような仕事に取り組んで頂けます。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都千代田区霞ヶ関3-2-6東京倶楽部ビル9階 ※その他の当社拠点 【横浜本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC 19F ※その他、プロジェクトにより異なります(希望を聞いた上で、配属先を決定します) 【アクセス】 【東京本社】 銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分 日比谷線・千代田線「霞が関駅」徒歩7分 丸の内線「霞が関駅」徒歩9分 有楽町線「桜田門駅」徒歩9分 南北線「溜池山王駅」徒歩9分 都営三田線「内幸町駅」徒歩10分 【横浜本社】 東急みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩0分(駅直結) JR「桜木町駅」徒歩13分 横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩13分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■給与改定年1回 (8月) ■賞与(年2回・3月/9月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■慶事祝金、傷害・災害見舞金、弔慰金 ■定期健康診断 ■社員表彰制度 ■資格取得支援(対象資格合格祝金/対象資格受験料負担) ■200種類以上の研修・全48コースのeラーニング(ベネフィットワン加盟) ■研修・セミナー受講補助 ■書籍購入支援 ■ジュニアボード制度(社員と経営陣が直接意見を交わす制度) ■アルコールフリー制度(18:00以降アルコールが無料で一杯飲める/東京オフィス) ■親睦会
休日・休暇
=== 年間休日120日以上 === ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■年次有給休暇(初年度10日、最高40日) ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
社員インタビュー:オープンで風通しがよく、居心地のいい会社です!
オープンで風通しがよく、居心地のいい会社です 歴史はあるけど、堅苦しさがなく風通しがいい。それが当社の魅力だと思います。面接の時に「実際の残業時間はどれくらいですか?」といった質問をしたところ、包み隠さず丁寧に答えてくれました。面接での受け答えから信頼できる人達だと感じたことが、最終的な入社の決め手です。 また、エンジニア一人ひとりの希望もきちんと聞いてくれ、応えてくれる点も魅力です。実際に私自身も「新しい環境でイチから始めてみたい」という要望を出したところ、それまでのプロジェクトから新しいプロジェクトへと変わることができました。「会社がエンジニアのことを大切にしてくれている」という居心地の良さが感じられます。
サポート体制:エンジニア一人ひとりの「やりたい」「なりたい」を応援!
月1回面談の時間を設けており、エンジニア一人ひとりのキャリア形成をフォロー。アジャイルに特化したエンジニアやスペシャリスト、コンサルタント、PL、PMなどあなたの志向性に合う様々なキャリアパスを選べます。 アサインにもエンジニアの希望を最大限に活かしており、「最先端のツールを活用した開発にチャレンジしたい」「上流工程に関わりたい」といった要望が叶います!
風土:最速で変化を実現。社員の声を活かし時代に合わせて変わり続ける!
変わり続けることを大切にしている当社は社員の声を積極的に取り入れています。 ■ジュニアボード制度 次世代リーダーの育成を目的とした、社員と経営陣が直接意見を交わせる制度。年次に関係なく会社の方向性について意見を発信できます。ミーティング等イベントの企画運営、会社の環境改善や未来創り等会社をリードしていく組織です。 ■全社ミーティング 会社の改善点をプレゼン形式で発表し、制度改正や見直しを提言。社員の声で会社が進化していくことを体感できます。 提案から実現までは最短で半年程。「人事評価の透明性を高める」「社内コミュニケーションツールの導入」「資格制度を見直し」など、多くの実績があります。
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