”顧客の懐刀”としてお客様の課題をITで解決｜IT＆AI技術活用◆リモート/副業可◆
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ブレインズコンサルティング株式会社 - 「懐刀」コンサルティングで成長を続ける、新進気鋭のテクノロジーエキスパート
事業内容
ITコンサルティング 機械学習等AI関連技術の適用に関するコンサルティング AI関連技術を活用したサービスの開発、提供
仕事内容
当社は2013年の創業以来、お客様の頼れる「懐刀」であるべく、真に顧客志向、技術志向、現場志向であることを信条として、IT、AI技術に関するコンサルティングを展開してきました。 顧客にとって何が最適で課題解決のために何をすべきかを自ら考え行動するため、会社として社員として成長するためにも、一貫してプライム案件にこだわっています。 弊社の事業の拡大と懐刀コンサルティングを更に磨き上げるにあたり、人としてコンサルタントとして、共に研鑽し合える仲間を募集しております。 【職務内容】 CIO支援や基幹システム再構築案件、データを活用した価値創造といった案件に顧客の頼れる「懐刀」として支援をします。 主に売上規模1000億以上を顧客とし、製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど業種を問わずプライム案件としてお取引いただいております。 1．CIO支援、プロジェクト支援 IT戦略の立案から構築／導入、定着までの一連のプロセスに関し、企画/計画～マネジメント／推進支援～ベンダコントロールなど、各種課題の解決支援といったタスクを担当いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■大手小売クライアントのCIO支援として、各施策の計画策定、推進支援 ・IT中期計画策定 ・IT構想策定／計画策定 ・RFP作成／ベンダ選定 ・ベンダコントロール／PMO支援 ■基幹系システム刷新における顧客側での構築・推進支援 ・全体計画立案、ロードマップ策定、具体的計画策定 ・構築各フェーズでの計画策定、推進支援 ・PMO業務（マネジメント支援、各種タスクの推進支援、及びプロジェクト成功に向けた提言、等） ■データ活用に関する企画立案支援 ・データ分析・活用基盤の企画・構想策定支援 ・デーア活用アセスメント 、KPI策定支援 2．ローコードツールを活用したDX支援 課題の発見から解決方法、Microsoft Power Apps等ローコードを利用したプロトタイプ開発及び改善まで、クライアントが今必要なものを一緒に作っていただきます ＜プロジェクト例＞ ■業務を自動化する取り組みを、ローコードツールを用いたシステムの構築にて支援 ・業務整理とデータ設計 ・ローコード開発に関するレクチャと準備支援 ・ローコード開発の共同開発 【会社の特徴】 1．案件の傾向 当社ではコンサルタントや役員が顧客のキーパーソンに対し、 提案を行い、価値を提供可能な要員がアサイン可能な場合のみ案件受注します。 2．得意なフェーズ IT中期計画から要件定義、プロジェクトマネジメントまでITのプロジェクトに関する全行程を得意としております。 実際に企業の大規模システムを構築して動かしてきたSE出身のコンサルタントに加え、 データサイエンススキルに富んだエンジニアも多く在籍しています。 3．評価制度 当社は「顧客へ貢献度」を重要な評価指標にしています。 売上金額ではなく、「顧客に価値提供できたか」という観点で評価されるので、 本質的に顧客のためになる支援ができます。 4．最大限のパフォーマンスを発揮できる環境 当社では顧客の懐刀として本当に良いアウトプットを提供してほしいと考えの元、以下制度を導入しております。 ・裁量労働制 ・リモートワーク勤務（8割以上の社員が採用中） ・交流支援（オフィス出社時食事代補助、社内勉強会など） ※お知らせ※ 15万円相当の費用は全額会社にて負担しますので、グロービスのクリティカルシンキング研修を会社研修として受講していただきます。 （3時間×6回を隔週で期間は3ヶ月になります。オンライン/オフライン選択可能です。）
募集背景
当社は2013年の創業以来、お客様の頼れる「懐刀」であるべく、 ・真に顧客志向 ・技術志向 ・現場志向 であることを信条として、IT、AI技術に関するコンサルティングを展開してきました。 懐刀であるためには、プライム案件でないと顧客満足をコミットできない、顧客にとって何が最適で課題解決のために何をすべきかを自ら考え行動する、そのために、会社として社員として成長するためにも、一貫してプライム案件にこだわっています。 事業の拡大と懐刀コンサルティングを更に磨き上げるにあたり、人としてコンサルタントとして、共に研鑽し合える仲間を募集しております。
配属部署
コンサルティンググループ コンサルタント13名 平均年齢39.8歳 （50代1人、40代6人、30代5人、20代1人） 弊社の幹部陣には大手コンサルファームの元執行役員や大手企業の元事業部長が在籍しており、共にPJを伴走することができます。 質問もしやすいため疑問点はすぐに解決でき、成長速度の早い環境です。
この仕事で得られるもの
・プライム案件にてお客様と直接対峙し、自らの意思と行動を持ち、課題解決やPJの成功に向けてリードできる推進力 ・AI技術を武器にした新たなコンサルティング経験
勤務地
【勤務地詳細】 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル5階 リモートワーク可能（ただし東京近郊在住の方。地方在住の方は応相談) 【アクセス】 ■半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分
待遇・福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入 【福利厚生/手当/その他】 ・通勤手当（全額支給） ・出張手当 ・リモートワーク可能（案件による/リモート手当一律支給） ※ただし東京近郊在住の方。地方在住の方は応相談 ・ランクアップ手当（上期末、年度末） ・セミナー・書籍購入補助（年間6万円） ・オフィス出社時交流支援 月1万円まで ※ランチや飲み会など ・ 通勤費実費支給／出張手当あり ・時短勤務可能
休日・休暇
【休日/休暇】 ・⼟⽇、祝⽇、年末年始（年間休日120日以上） ・有給休暇に加え特別有給休暇（入社時3日付与） ・慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇など各種休暇制度あり
ランクアップ手当とは？
ランクアップをした際はそのランクの「ランクアップ手当」を一時金として支給します。 支給タイミングは手当を2分割にして、それぞれを上期末、年度末に支給します。 一時金（手当）としたのは、一定ランク以下のランクの人は毎年ランクアップして欲しい、成長人材をより応援評価したいという経営側からのメッセージとなります。 詳細を知りたい方は、面談・面接時のご質問いただければと思います。
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