募集背景

事業拡大のための増員です。 ┗今期の営業目標達成と中長期の安定売上形成のため、人材経験者を採用して提案体制を強化し、事業をグロースしていきたいと考えています。

配属部署

フィールドセールス（法人営業）チーム / セールスマーケティングディビジョン ┗社内組織は高い成果を生み出すために分業体制にしています。マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス（法人営業／リクルーティングアドバイザー）、ヒューマンリソース（IT人材を獲得する個人向け営業／キャリアアドバイザー）、カスタマーサクセスです。

概要

経営理念「世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献」 ┗2018年にはVCより大型資金を調達し、3年以内の上場、2024年の国内高度IT人材プール数No1、時価総額1,000憶円を目指しています。今期の営業目標達成と中長期の安定売上形成のため、人材経験のある外部人材を採用し、提案体制を強化して事業をグロースしていきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

・“個力”を発揮できる。無形商材かつ無名ベンチャーで自分の実力を試せる ・成果に連動した報酬で稼げる（粗利連動型のインセンティブあり） ・上場前後のプロセスを経験できる可能性（ベンチャーキャピタルお墨付き / 3年以内の上場計画） ・20代でも得られる責任ある仕事、裁量権（新卒5年目で取締役になった事例あり） ・IT人材に特化した専門性の高さ（今後も確実にニーズが拡大） ・業界トップクラスの生産性を誇る企業での業務経験 ・将来に起業する力（起業した社員も多数輩出） ・問題解決力、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、マーケティング志向（研修を実施中）

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 5階 【アクセス】 ◆丸ノ内線「新宿御苑駅」駅直結（徒歩0分）

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

勤務時間補足 9:00～18:00 もしくは 10:00～19:00 の選択制 ■昇給年2回（4月・10月） ■業績賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備 ■交通費（月2万円まで） ■社内表彰制度（MVP、社長賞） ■家賃補助制度（月1万円まで／2駅以内） ■関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィット・ワン（2軸で利用可） ■ランチ親睦制度 ■社員旅行（15年：グアム、16年：韓国/シンガポール、17年：韓国/香港、18年：北海道） ■各種補助金制度

休日・休暇

≪年間休日120日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏期休暇（3日） ■GW休暇 ■有給休暇 ※有給取得率63％（2017年11月～2018年10月実績） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇