募集背景

新プロダクトの開発は、外部の技術顧問や、合同会社フィヨルドの町田氏他、数名の優秀な外部エンジニアと共に進めてきました。内製化に向けて、内部のエンジニアチームの立ち上げの中核を担って頂くエンジニアを募集しています。

配属部署

プロダクト開発部への配属となります。 ★2020年9月より、株式会社Misoca共同創業者の松本 哲氏がCTOに就任し、今後プロダクト開発部を牽引していきます。

概要

【日本初の解体工事マッチングプラットフォームをつくる】 これまで9年間、解体工事をしたいユーザー（施主）と適切な解体工事会社を繋ぐマッチングサービス「くらそうね解体」を運営してきました。個人のユーザー（施主）から年間6,500件以上の工事相談を受けるまでになりました。 今後は「くらそうね」として、これまで培ってきたネットワーク、実績やデータを活かして、施主と工事会社をより効率的に、かつ、適切に繋ぐ「解体工事プラットフォーム」に進化していきたいと考えています。レガシーな建設業界の課題をITで解決し、ユーザー（施主）と工事会社の双方が幸せになる仕組みを作っています。 解体工事とは「古くなった住宅を壊して更地に戻す工事」のことです。実は日本だけで約2兆円規模の市場があり、空き家問題の増加と共に2045年には4兆円市場になると試算しています。 解体工事を含めて、建設業界は多重下請構造になっており、施主も（下請けである）工事会社も無駄なコストが多いという課題があります。しかし、「くらそうね」では、施主と工事会社を直接マッチングすることで双方のコストを抑え、適切な工事会社をつなぎます。 実際にお客様からは、「家を建てた際、住宅メーカーに解体工事を相談したが予算オーバーで諦めた。自分で工事会社を探すのが大変でどうしようかと思っていたところ、ネットで『くらそうね』を見つけて、トントン拍子で工事会社が見つかり、良心的な料金で丁寧な仕事をしてくれた。」といった、喜びの声をたくさんいただいています。 建設工事は人生で1回あるかどうかの出来事ですので、相場も工事会社の情報も知り得ない中で、知らず知らずのうちに、必要以上に高額な費用を払っているケースも多く発生しています。「くらそうね」は建設工事を適正な市場にしていくための、社会性の高いサービスです。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 ・会社の第二創業期に、新サービス開発のコアメンバーとして立ち上げ期を経験できます！ ・レガシーな建設業界を変革する「社会的意義」の大きいサービス開発に携われます！ ・エンジニア個人の技術成長や、開発に集中できる環境づくりに対して、サポーティブな組織です！ 【自己成長と働きやすさを実現できる制度がたくさん！ 】 「豊かな暮らし」を社員全員が実現できるよう充実した制度を用意しています。 ・豊かな暮らし休暇：年次有給休暇の他に、家族の誕生日や記念日、勉強や趣味など、「豊かな暮らし」に繋がることであれば取得できる休暇制度 ・クラッソーネドル：お菓子やカフェドリンクを買える社内通貨（名古屋のみ） ・会社図書館：技術書等の書籍の購入補助あります ・各種研修：RubiKaigi等のカンファレンス参加費補助、資格取得補助など実施します ・社内活性化：Good&New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を多く実施 ・就業規則：透明性を保つため全て会社HPで開示しています ・多様性：LGBTなど当たり前にオープンにできます ・副業／兼業：事前に申請して許可を得れば可能です ・フレックスタイム制度：全職種に導入済みです

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス：東京都千代田区岩本町三丁目4番5号　第1東ビル9F ※本社は名古屋（サービス拠点）ですが、プロダクト開発部・プロダクト企画部・マーケティング部は、東京オフィスに拠点があります。 ※現在は、コロナ対策のためリモートワーク中です。 【アクセス】 ◾️東京オフィス 岩本町駅A4出口より　徒歩3分 秋葉原駅より 徒歩8分 馬喰町駅より 徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制度（コアタイム11:00～15:00） ・通勤手当（上限5万円／月）、住宅手当、残業手当、家族手当（配偶者1万円・子供5千円） ・会社図書館、技術書購入補助 ・懇親会費用支援 ・資格取得支援、研修受講、カンファレンス参加支援 ・MacBook Pro支給 ・4Kモニター、もしくは、デュアルディスプレイ支給 ・エンジニア用の椅子（シルフィ）支給 ★就業規則は、会社ホームページで公開しています！

休日・休暇

・完全土日休み ・夏期休暇、年末年始休暇 ・年次有休休暇 ・採用時特別休暇（有休3日） ・豊かな暮らし休暇（有休3日）