AMBL株式会社 - 『何を創るかより誰と創るか』顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決。
Shift the Direction ~改善から革新へ~ AMBLは4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ・法人向けソリューション提案 ・Web・モバイルコンテンツ構築および運営管理 ・システム、アプリケーション開発・運用 ・インフラ構築 ・ネットワークの設計・構築 ・製品開発や販売 ・人材派遣 ・教育支援 ・戦略コンサルテーション ・デジタルマーケティング支援 ・Webサイト制作、Webシステム開発 ・プロダクト&サービス開発 ・マーケティング支援 ・クリエイティブ制作やWeb制作 ・データ活用コンサルティング ・AI人材研修事業 など
【業務概要】 大手通信キャリアにて、次世代ネットワークを活用したサービスの企画や提案、またはパートナー企業の持つサービスや商材との協創・協業プロジェクトを担当します。 次世代ネットワークを活用した「BtoB」または「BtoC」向けサービスを生み出す為に、。大手通信キャリアの抱える顧客リソースを活用したパートナーシップを開拓し、協業提案をして頂きます。 また、すでに企画されている次世代ネットワークサービスの運用・改善提案をご担当頂くこともあります。 【サービスイメージ】 次世代ネットワークと顧客が持っているサービスリソースを組み合わせ、 新しい価値を創造。 【業務内容】 ・企画提案書作成 ・市場リサーチ ・クライアント折衝(パートナー企業含) ・プロジェクト管理(他サービスとの連携) ・効果測定・検証など ・サービス運用にかかわる諸業務 ※担当する業務によって異なる場合がございます。
配属部署
モバイルソリューション部
概要
◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 ◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 ◎6年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており、18期経った今でもベンチャースピリットは忘れずに成長し続けています。
この仕事で得られるもの
■お客様と共に創り上げる喜び■ 当社の案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。 ■どこでも通用する基礎能力■ お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりなので、開発プロジェクトも丁寧(かつ迅速)に進行します。「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力がしっかり身に付けられます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社、五反田オフィスまたは各プロジェクト先(大半が山手線内です) ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 本社/東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田 2階 五反田オフィス/東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル 4階 【アクセス】 【本社】【五反田オフィス】 各線五反田駅より徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月5万円まで) 時間外手当 確定拠出年金制度 定期健康診断 産業医制度 保険組合の各種サービス 社内イベント豊富 社内懇親会等の費用一部補助 社内コアタイム10~15時のフレックス制 在宅勤務制度有(一部リモート可能) 研修(スキルに応じて最長2カ月の研修) ビジネス系カフェテリア研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS) オンライン動画学習サービス(schoo WEB-campus) 資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給) 書籍購入補助 外部セミナー参加費用補助
休日・休暇
★ 年間休日125日★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※取得率77% ■産前・産後休暇 ※取得実績有 ■育児休暇 ※男性社員の取得実績も有 ■介護休暇 ■特別休暇 ■記念日休暇制度 ※5日以上の連続休暇取得も可能です。 ■時間年休制度 ※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜)
モバイルソリューション事業部(MS部)とは・・・
ますます重要度が高まるモバイルソリューション最前線で、クライアントの要望をヒアリングし、企画から提案そして開発まで担う部門です。 職能としては、プリセールス、セールスエンジニア、ITコンサルタント、ネットワークエンジニア、開発PM、アプリ開発PM、プロダクトマネージャー、Webディレクター、エンジニア、データアナリストなど様々です。 大手通信キャリアをメインクライアントとし、キャリアが提供する法人/コンシューマ向けモバイルサービスに関わるPJTでメンバーは活躍しています。 最近の傾向としては次世代通信5Gに関連するサービス企画やそれに付随する開発が増えてきています。当部では先端のモバイルソリューション企画から提案までを行う事は魅力の一つであり、もちろん技術者としてキャリアを着実に踏めること、そして幅広い経験を積める事が最大のメリットです。
MS部で身に付くスキル
◎ユーザーを意識した仕様検討力 当部署ではtoC向けのサービスやネイティブアプリに携わることが多いため、「システム利用者の立場になって、この要求仕様で良いのか?」と繰り返し自問自答し、顧客企業の様々な部門の人々の要求を整理して、利用者(ユーザ)の真の要求を自分なりに把握・納得したうえで、システム開発に臨むことが重要です。 ◎高い調整スキル 規模が大きい且つユーザーに影響範囲の出るものが多いので、システム開発部門でユーザ要求仕様の検討・調整作業をしていると、企画部、利用部門、運用部門、経営部門などからの指摘や要望で仕様が変更になることもあります。各部門の要望を取りまとめながら、常に本音のコミュニケーションを取り合いながら、全員合意の仕組みを構築することが必要です。
さらにこんなスキルも
◎先行試行を考慮してPJTを推進するスキル 公式スケジュールに対してプロジェクト(あるいはプロジェクトの重要部分)を先行試行して問題点を洗い出しながら、プロジェクトを遂行するスキルが求められます。先行試行を上手(メンバの緊張感や真剣さに気の緩みが出ないように工夫して)に組み込んむコツやノウハウを得ながら、プロジェクトを遂行していくのが重要です。 ◎プロダクトオーナーの当事者意識 プロダクトオーナーではないにしても、そのプロダクトに携わるメンバーの一員になりますので、高い士気を持っているメンバーとプロダクトの拡大に責任感とやりがいを持ってPJTに参加できます。プロダクトの企画段階から開発〜リリース、サービス拡大に向けて一連の流れに携われるため、プロダクト責任者のような立ち位置の経験をつむことができます。
技術者として大規模なPJTに携われる
MS事業部のメインのクライアントは誰もが知っている大手通信キャリア。 そこで展開されている、モバイルアプリやWebサービスはユーザー数が数百万人以上、MAUは数千万人などの、 かなり大規模なものばかりです。 例) ・大規模会員のCRM基盤構築・運用(SQL、Tableau) ・位置情報ポータルの運用・拡販検討(マーケティング、HTML/CSS、GA、SQL、LINUX) ・新動画ポータルサイト企画・運営(Bigquery、Firebase、S3、Python) ・共通ポイント・決済サービスのレポート作成・自動化(Python、SQL、Tableau) ・位置情報データ基盤サービスのビジネスコンサル(SQL、GA) ・ECプラットフォーム機能強化(DMP) ・大手食品メーカーのAI導入のためのプロトタイプ開発(Python) ※リリース前のPJTもございます!
様々な職能のメンバーと仕事ができる
MS部では大手通信キャリアをはじめ、日本を代表する企業での技術支援を中心に行なっているため、所属するメンバーは世間的にいう「スペシャリスト集団」です。 一緒に部署を盛り上げていくメンバーは技術領域が広く、プラスアルファで調整力やマネジメント力、推進力のあるメンバーばかりです。そんな中に身を置いて、自身を成長させませんか?
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