株式会社サイバー・バズ - ★2019年グロース市場上場★新規事業拡大中!ベンチャーで新しいことをやってやろう、チャレンジしていこうと思っているキャリアの方を募集します!
ソーシャルメディアマーケティング事業 【特色】 主力の広告メディア事業(インフルエンサーマーケティング)でしっかりと収益を上げながら、新規事業への投資も行い事業の幅を広げるチャレンジングな会社です。
【仕事内容】 当社は、資生堂、花王などのナショナルクライアントに対し、ソーシャルメディアを活用したインフルエンサーマーケティングを提供しています。 強みのひとつが、インフルエンサーをネットワークするための自社メディア(NINARY・Ripre・ポチカム)を持っていることですが、 本ポジションでは、更なる事業グロースに向けた新規サービス立ち上げやメニュー企画/開発とメンバーマネジメントを担っていただける方を募集します。 <マネージャー業務詳細> ・自社サービスの管理 ・営業のプランニング力を向上する為のインフルエンサー活用の新メニュー等の企画 ・売上拡大のための新規事業考案と実行 ・協力インフルエンサーとのリレーション構築 ・他部署と連携した開発 ・メンバーマネジメント ※入社初期~3か月以内に、マネージャーを担って頂ける方を募集しています。 ※既存サービスの運用だけでなく、新規メニューの考案等も積極的に行っていただける環境です。 【会社の特徴】 ・平均年齢28歳と比較的若い組織ですので、意思決定含めスピード感のある積極性の高い社風が特徴です。 ・創業15年目、入社年次、年齢・職種・役職問わず、会社創りに携わることができます。 日常的にメンバー同士で課題や制度・行動指針など話し合いをしながら、自分たちの手で会社を創っていけます! ・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して、挑戦することができる環境です。 ・月に1回MVP・MVGを表彰します。会社に貢献した方に対して、評価していく社風です。 ・社員同士のコミュニケーションは多く、積極的に自らのアイディアや企画を反映することができます。
募集背景
事業拡大と人員増加に伴い、マネージャークラスの増強が必要な為。 当社が注力する「ソーシャルマーケティング」の領域は、広告ともPRとも違い、消費者とクライアント間を新しい形のコミュニケーションでデザインします。 自ら企画したことを実施し、世の中に大きなインパクトを与えたい方には、最適な環境です! 是非、最先端の領域で挑戦していきたい方はご応募ください!
配属部署
【インフルエンサーサービス本部】 現在、管掌役員を除き12名のメンバーが在籍しています。
概要
株式会社サイバー・バズは、インターネット上における影響力の高い個人(インフルエンサー)の情報発信力を活用して企業のマーケティングを支援する会社である。 主なクライアントは、消費財、化粧品、家電、車など幅広い業界の大手メーカー。 『NINARY』『Ripre』『ポチカム』などの自社サービスを核に、Instagram、Facebook、Twitter、ブログなどのソーシャルメディアを活用したプロモーションをトータルに提案している。 2019年9月に東証マザーズに上場し、コンシューマ向けのサービス開発などで業容を拡大しつつある現在、同社は第二創業期として組織増強に取り組む。 平均年齢28歳。20~30代前半の若い人材が活躍する会社だ。
この仕事で得られるもの
★化粧品等のナショナルクライアントのインフルエンサー施策を行う部署の為、最先端のプロモーションに関わることが可能です。 ★インフルエンサーを活用した新しい事業企画や商品開発なども担っていただきます。 入社後は部門やディレクター業務の理解を進めて頂きながら、早いタイミングで事業企画や商品づくりなどにも関わっていただきたいと考えているため、企画力・提案力・主体的に考える力が身に付きます。 ★インフルエンサービジネスは会社の根幹であるため、会社全体の成長に寄与いただけます。 ★平均年齢が28歳と比較的若い環境であり、入社年次に関係なくキャリアUPを図る事が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 18階 【アクセス】 ■JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷駅」より徒歩5~6分 ■メトロ半蔵門線・田園都市線・副都心線「渋谷駅」より徒歩7~8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ・社会保険完備 【手当】 ・通勤交通費全額支給 ・家賃補助制度 【福利厚生】 ・社員旅行 ・各種インセンティブ制度(月間MVP賞有。10万円+売上に応じたインセンティブ) ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・社内カウンセリング制度 ・マネージャー昇格時研修、幹部研修 など ・家賃補助制度 ・婦人科検診 ・認可外保育園差額補助 ・お子様の体調が悪い際の在宅ワーク
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏期休暇(6月1日~11月末までの期間に3日間) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(初年度10日間) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)等
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