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【100%自社内開発】急速に成長する新サービスを手掛けるコアメンバー募集!【Webエンジニア】

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【100%自社内開発】急速に成長する新サービスを手掛けるコアメンバー募集!【Webエンジニア】

株式会社EC-CUBE Innovations - 「ECで日本をゆたかに」を合言葉に志高いメンバーが集結しています

株式会社EC-CUBE Innovations 求人画像1
Webエンジニア・プログラマ
330万円〜600万円
東京都
PHP
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

eコマースに関わるソリューション全般

仕事内容

EC-CUBE/FANTASを利用したECサイトの保守・運用 自分が作ったECサイトでモノを買ってもらう。 私たちの仕事はそれだけでは終わらない。 人を感動させる、ワクワクさせる、驚かせる。 近年、ユーザーは単にECで商品を購入するだけではなく、 購買体験というその商品を手に入れる価値・意味を重要視するようなりました。 それぞれのユーザーにあった購買体験を提供できるEC『FANTAS』の開発。 FANTASを通して全国のユーザーを動かし、経済をも動かす。 あなたも日本をゆたかにする可能性を秘めたボクブロックで 一緒に様々な購買体験を生み出していきましょう。 【100%自社内開発】ECサイトの制作および保守・運用を手がけます。 ECサイトの新規立ち上げ・リニューアルを実施。また、既に運営中のECサイトに対する部分的なカスタマイズなど多岐に渡るご要望にオーダーメイド対応し理想のかたちを実現します。 【FANTAS】 ECサイト自体をメディア化する機能を充実させた、 自社クラウドECサービスを制作・運営しています。 2019年から運営を始め、10ヶ月で主力サービスとなりました。 検索ワード:FANTAS メディアEC ▼オープンソースプログラム『EC-CUBE』を使用し、 メーカー系からエンタテインメント系まで、 多彩なECサイトの開発、および、保守・運用を手がけます。 ▼自社サービス「FANTAS」を中心に ECサイトの開発、および、保守・運用を手がけます。 ▼エンジニア・プログラマ一人につき、常時2~3のプロジェクトに携わっています。 その内訳は、(新規開発):(保守・運用)=1:1くらいのイメージです。 ▽社内の雰囲気 どの職種も常駐や派遣などは一切なく、まずコミュニケーションが取りやすいです。そして職種や年齢に関わらず、相手に対して敬意をはらっていますので、たとえ意見の違いが出たとしても、クライアント様にとっての最善が何かということを軸に話が進められていき、最後にはしっかりとまとまります。 仕事ではない日々のコミュニケーションも、仕事に支障がない程度に談笑したり、一緒にランチにいったり、お菓子がどこからか配られたりと、ピリピリし過ぎず、しっかりと仕事に取り組めます。 ☆経験に応じて年収を決定致しますので、ぜひ一度お会いしましょう。

募集背景

右肩上がりで成長を続けるEC市場、この市場を更に盛り上げることだけでなく、 “ECで日本を豊かにしたい” そんな想いを胸に活動しております。 今後も最先端の機能カスタマイズを行っていくだけではなく、 「売れるEC」にこだわり続け、 多くのクライアント様が心から頼りにできるパートナーであり続けたいと考えています。 高まるニーズに、さらに質の高い仕事でお応えしていくために、メンバーを募集します。

配属部署

制作・開発チーム

概要

ECに特化した新規・既存ビジネスの拡大、運営サポートや新規事業の開拓など様々な側面でお役に立てるサービスをご提供。 ・サイト構築・制作 ・運用サポート ・プロダクト提供 ・コラボレーション ・FANTAS事業

この仕事で得られるもの

個の価値を育て、チーム力向上するため、 技術スキルの向上だけでなく、経験や体験も重視しています。 職種以外にも経験できることが弊社の面白さだと思います。 以下を心がけ仕事をしています。 ・日常に感謝し、現実を客観的に捉え、相手を思いやりましょう。 ・自分が友達・家族に語れる行動をしましょう。 ・責任者の立場で考え行動する。 ・ゴールから考えましょう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都東京都千代田区九段北1-4-5 北の丸グラスゲート7階 【アクセス】 (最寄駅:九段下駅) 半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩2分、7番出口より徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■結婚出産祝い金 ■5年以上継続勤務者に対する表彰制度 ■毎週月曜日お弁当支給 ■マッサージ特典 …月1回、会社にマッサージ師を呼んで、無料で施術してもらっています ■半期納め会 …社員同士で功労者への投票を行い、得票数の多い人にはギフトを進呈! ■社内イベント ■スキルアップ支援制度(外部セミナー費用補助 他)

休日・休暇

■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ≪独自休暇制度≫ ■1/2休暇(4時間10:00~14:00、15:00~19:00) ■1/4休暇(2時間10:00~12:00、13:00~15:00、15:00~17:00、17:00~19:00)

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