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セールス・マーケティング(Less is Plus)

業界トップシェアを誇るコンサル事業のセールス・マーケティングの仕組み化に挑戦したい方を募集

RELATIONS 株式会社 - 「ええ会社をつくる」という哲学で自律型の組織づくりを行い、コンサル、メディア、HRサービスなどを多角展開する異色の少数精鋭ベンチャー

  • 450万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

ミッションは「ええ会社をつくる」

日本では「熱意あふれる社員」の割合が、たった6%(米ギャラップ社調査)しかないと言われています。しかし、私たちが企業変革パートナーとなり、世の中に1社でも多くの「ええ会社」が生まれることで、自律的に働くことにワクワクする人たちが増え、社会をより良く変えていくことができると信じています。

私たちはミッションの実現のため、企業変革を行うための事業を多角展開しています。
まずは私たちのコスト改善のコンサルティングによって顧客企業のコスト構造を見直し、変革に向けた筋肉質な経営体質を作り出します。
その上でSaaSのプロダクトやコンサルティングを用いて、組織のマネジメントを抜本的に変えていくことで、ヒトのパフォーマンスを最大化させていき、自律型組織への変革をサポートしています。
同時にWebメディア「SELECK」で最先端の企業事例を蓄積していることが、これらの活動を全体的に支えております。

《 事業内容 》
▶ Less is Plus
完全成果報酬型コンサルティングサービス。年商数百億〜数千億円規模の企業を対象に全国600社を支援する。

▶ SELECK
Webメディア。DeNA、サイバーエージェント、メルカリなど600社以上の先端企業の組織に関する事例を発信する。

▶ Wistant
マネジメント支援のSaaSプロダクト。1on1や目標管理の運用・改善を通じて、ピープルマネジメントを仕組み化し、1人ひとりの「自律的な成長」をサポートする。

仕事内容

Less is Plusの顧客獲得の構造を強化・進化させることがメインミッションとなります。

ターゲットは、年商数百億円〜数千億円規模の企業の経営トップ層です。現在は、金融機関とのアライアンスと、既存顧客からのリファラルが顧客獲得のメイン基盤となっています。主なアライアンス先は、メガバンクや地銀やリース会社などの金融機関やコンサルティング会社などです。業務提携のネットワークは徐々に全国に拡大していますが、弊社のアライアンス戦略も発展途上のため、まだマーケットポテンシャルが残されています。

また、既存のやり方にとらわれず、オフラインマーケティングやWebマーケティングなど、新たな手法の開発も推進いただきます。

<具体的には…>
■既存のアライアンス先企業とのリレーション構築
■既存のアライアンス先企業の営業支援(会社、支店、個人単位での勉強会の実施など)
■新たなアライアンス先企業との業務提携の締結
■紹介いただいたクライアント候補の企業に対するコンサルティングサービスの提案
■新たな顧客獲得の構造作り(オフラインマーケティング、WEBマーケティング)
■既存の顧客基盤をベースにしたリファラルマーケティングのスキーム構築

《仕事のやりがい》
◎現在5名体制の少人数組織のため、営業戦略やアライアンス戦略の土台を一緒に作れる
◎大手金融機関などの大企業も1人で担当するため、個人の裁量で仕事を進められる
◎北海道から沖縄まで地域に縛られずに全国を担当できる
◎コンサルティング提案の窓口の約7割は経営層(企業規模は年商数百億円〜数千億円まで様々)
◎様々な業種業態の企業へ提案ができる(小売業、病院、不動産業、ホテル、製造業など)
◎自律型組織(ホラクラシー)を志向する職場環境で、裁量を持った働き方ができる。
◎変化が早いベンチャー企業ならではのスピード感に溢れた仕事ができる。
◎新たな戦略に沿って事業推進を進めているため、ゼロから仕組みづくりができる領域が多い。

企業・求人概要

募集背景 業界のパイオニアとして小売・流通業などではトップクラスのシェアを誇り、全国600社以上の支援実績を持つコスト改善コンサルティングサービス「Less is Plus」の事業拡大を推進するセールス/マーケティングチームに参画いただきます。
配属部署 コンサルティング事業部
概要 RELATIONSは創業以来、自己資本比率100%の無借金経営を維持しており、「ええ会社をつくる」という哲学に基づいた自律型の組織づくりを行なっています(国内ではまだ例の少ない"ホラクラシー"という組織形態を実践しています)。メンバー50名ほどの規模の企業ながら、コンサルティング事業、Webメディア、HR Techなど、異なる3つの分野で複数事業を展開する異色のベンチャーです。

メンバーの年齢は20代から40代まで幅広く、平均年齢は33歳。日本だけでなく、海外出身のメンバーも在籍。出身業界は総合商社、外資系金融機関、人材サービス企業、外資系ソフトウェア会社、証券会社、消防士、コンサルティング会社など、多岐に渡ります。

RELATIONSのミッションに共感ができる方、ぜひ私たちと一緒にたくさんの“ええ会社”をつくっていきませんか?
この仕事で得られるもの 【キャリアパス】
まずは既存のアライアンス先(主に金融機関)との関係構築をご担当いただきながら、Less is Plusの事業に関する経験を深めていただきます。その後、顧客獲得基盤の強化をミッションとして、オフライン、デジタルを含むマーケティングの仕組みづくり、推進を担っていただきます。

また、コンサルタントへのロールチェンジや自社の組織づくり、その他の新規事業に携わっていただくなど、ベンチャーらしい多様なキャリア機会があります。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5F
※全国各地への出張が多くなります。割合は日帰り出張の方が多く、宿泊頻度は6泊/月。旅程の組み方は個人の裁量に任されているので個人差があります。 

【アクセス】
「外苑前駅」より徒歩4分
「表参道駅」より徒歩12分 
勤務時間 10:00~17:00
待遇・福利厚生 ●互知制度:メンバー同士で行く食事の費用を月10,000円まで補助する制度
●カラダにピース制度:ジムなどのスポーツ施設の使用料の補助制度
●超進化制度:自己研鑽のための書籍購入費や研修受講、資格取得費用の補助制度
●バースデーギフト制度:家族やパートナーに日々の感謝を伝えるためのギフトを送る制度
●在宅ワーク:業務効率化を目的したものであれば、自由に導入可能
●​各種社会保険完備
●交通費支給
●前払い賞与制度を導入(弊社ブログをご参照ください)
●受動喫煙対策
 弊社オフィス:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
 顧客先訪問時:顧客先により喫煙可能場所の有無が異なる
休日/休暇 ●週休2日制(土・日)
●祝日
●有給休暇(入社半年後 に10日間)
●夏季・冬季休暇
●創業記念日(2/17)
就業時間|補足 当社は、フレックスタイム制を導入しています。
※コアタイムは10〜17時、プラス2時間をその前後で働く形式です。
※直行直帰、リモートワークOK(早めに退社をして、残業部分を自宅で対応いただくなどは可能です)。
求人の特徴
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270104

RELATIONS 株式会社資本金1,000万円設立年月日2009年02月従業員数48人

日本では「熱意あふれる社員」の割合が、たった6%(米ギャラップ社調査)しかないと言われています。しかし、私たちが企業変革パートナーとなり、世の中に1社でも多くの「ええ会社」が生まれることで、自律的に働くことにワクワクする人たちが増え、社会をより良く変えていくことができると信じています。

私たちの事業を通じて、世の中に「ええ会社」作っていくだけでなく、同時に私たち自身が「ええ会社」を追求...

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