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【プロダクト開発組織の戦略人事を担う】~今注目のHRBPに挑戦しませんか?~

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【プロダクト開発組織の戦略人事を担う】~今注目のHRBPに挑戦しませんか?~

株式会社サイカ - 才能開花に満ちた公正な世界をつくる

株式会社サイカ 求人画像1
プロダクト開発組織付け戦略人事担当(HRBP)
500万円〜800万円
東京都
転勤なし, 服装自由

事業内容

株式会社サイカは「すべてのデータに示唆を届ける」というミッションのもと、最先端のデータサイエンス力でデータドリブンなマーケティングを実現するプロフェッショナル企業です。 最先端のデータサイエンスを中核に「戦略コンサルティング」「実行支援」「テクノロジー」を強固に連携させ持続的な事業成長を“狙って”“最大化”しています。 その背景には、国内外を代表するデータサイエンティストチームやコンピューターサイエンスをかけ合わせた独自のアルゴリズム、230社/300ブランドを超える分析実績からの豊富なノウハウ、経験豊富な人材によるコンサルティングおよび実行支援があり、データで成果を出せる仕組みを実現しています。 ▼サイカソリューション 具体的には下記のソリューションをクライアントの経営課題/事業課題/マーケティング課題に合わせてカスタマイズし、データドリブン・マーケティングの実現に向け継続的な事業の成果を支援しています。 ・顧客情報/調査データ等を用いた高精度のマーケティングコミュニケーション戦略策定 ・ソーシャルデータを用いた未来の探索を実現可能にするトレンド/インサイト発見 ・脳波分析やアンケート調査を用いた確度の高いクリエイティブ制作 ・事業成果ベースでのメディア評価に基づくメディア配分&エリア配分&エリア別プランニング ・事業成果(ROI)にコミットしたメディアバイイング ・高精度のMMMツールを用いた統合的なマーケティング施策評価/分析

仕事内容

【お任せする業務】 CTO直下のポジションで、CTOや開発組織のマネージャー陣とやりとりをしながら 開発組織全体のパフォーマンスを最大化するお仕事です! 会社・プロダクトの成長戦略を支える“人材”の育成・採用、組織づくりを通して、 会社づくりを担う戦略人事業務をお任せします! ※戦略人事(HRBP)とは?※ 経営者や事業責任者に対するビジネス上のパートナーとして、特に人と組織の面からサポートを提供し、事業成長を実現するプロフェッショナル 【具体的な仕事内容】 ◆開発組織の組織コンセプトに基づく組織開発支援 -マネジメント強化 -開発メンバーの能力開発 -インナーコミュニケーションの活性化 -ビジョン、ミッションの浸透 ◆プロダクト開発者(プロジェクトマネージャー・エンジニア等)の中途採用活動支援 ・採用業務(母集団形成~面談/面接実施) -求人媒体の選定~運用 -エージェント対応 -応募者からの問い合わせ対応 -面接の日程調整(電話・メールなど) -面接官として当日の面接対応 -内定者フォロー など・サイカのモノづくりブランディング ◆開発組織の広報活動支援 -サイカのモノづくりブランディング -プロダクト開発組織の広報

募集背景

採用人数の拡大に伴う増員

配属部署

【所属先】 開発本部(執行役員 CTO)  ∟Engineering 7名  ∟Product Manager 5名  ∟HRBP 1名 ★本ポジション

概要

弊社は「すべてのデータに示唆を届けすべての人に幸福を届ける」という想いの元、 統計分析の技術を用いてオフライン、オンラインの広告/販促効果を最適化するSaaSを提供している会社です。 前年比200%成長、国内の広告宣伝費ランキングトップ100の大手企業のうち10%以上が導入しているプロダクトであり、リリースからわずか3年で100社以上の導入数となっています。 オフライン・オンライン広告を統合してPDCAが回せるツールXICA magellanは、企業のリアルタイムでのマーケティングPDCA活動を実現することが可能なツールです。 WEB、テレビCM、紙媒体広告等、あらゆるマーケティング媒体における指標を自動的に管理することで、部分最適ではなく、従来困難と言われていた総合的なマーケティングの全体最適な意思決定を可能とし、これまでのマーケティング活動の在り方を大きく変えていくことが可能です。 XICA magellanの導入は、マーケティング活動だけではなく、より高い次元の経営改善のお手伝いをすることにつながっていきます。 【弊社の特徴】 ・統計解析に強みを持ち、ビッグデータ・AIの黎明期の2012年からデータを分析し利活用するビジネスに特化して事業展開 ・急成長しているマーケティングプロダクトを保有:広告ランキングトップ100企業の10%で利用いただき前年比2倍で成長、今期3倍成長見込み ・セールスフォース、伊藤忠、リクルート、インテージ、ドコモ、mixi、その他日米有名ベンチャーキャピタルから総額11.4億円以上の資金調達を経て、一段とアクセルを踏むフェーズ ・年間3万円まで自己啓発費用を負担する「才能開花費」など、自らの可能性を広げ1人1人の才能開花を支援する組織

この仕事で得られるもの

・未経験でも、戦略人事(HRBP)にチャレンジし、経験が詰めます ・2020年よりジョインしたCTOが技術や組織の再構築を進めているため、急速に変革していく過程のノウハウが学べ成長が詰めます ・プロダクト開発の仕組みやモノづくり組織づくりがわかります (希望によってはプログラミングを学ぶ機会なども用意します!) ・外国籍のメンバーも多いので、多様な文化背景を持った方々とのコミュニケーションを学ぶ機会があります ・CTO、マネージャーと同じ目線で協働し、よりよい組織を築いていく仕事ができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区西神田2-5-2 TASビル6F 【アクセス】 都営地下鉄・東京メトロ神保町駅 徒歩5分 JR・東京メトロ水道橋駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制(コアタイム:12:00~17:00) 各種社会保険完備 交通費全額支給 才能開花費…社員全員が自身の才能を開花させるため、年間3万円を上限として利用できる費用 オンライン英会話研修制度 オフィス内全面禁煙※屋外スペースに喫煙所あり

休日・休暇

完全週休二日制(土曜・日曜) 祝日 年次有給休暇(初年度10日間) 夏季休暇(4日間)  年末年始休暇(12月28日~1月4日)

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