株式会社うるる - 「労働力不足」という社会問題の解決を目指し、自社開発のWebサービスを複数展開中!
うるるのビジョン:『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、 新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 私たちは「労働力不足解決カンパニー」として、 深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 ■歩み データ入力の受託を主軸としたBPO事業で創業し、 在宅ワーカーと企業をマッチングするプラットフォーム「シュフティ」を展開。 更に、そのシュフティに登録しているクラウドワーカーを活用し 複数のSaaS型自社サービスを派生させCGS事業という当社ならではの事業展開をしています。 ※CGSとは‥ Croud Generated Serviceの略。 クラウドワーカーの力と、うるるのIT技術をかけ合わせて生成されるサービスのこと。 ======================== 現在は以下のようなサービスを展開しています。 ■入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス) 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス ■えんフォト 幼稚園・保育園向け写真販売システム ■fondesk(フォンデスク) クラウドワーカーを活用した受電代行サービス ■eas(イース/Entry Automation System) 企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス ■シュフティ 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス ■BPOサービス アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援 ■OurPhoto(アワーフォト)※完全子会社 「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げている出張撮影マッチングサービス
うるるBPOでは、お客様の業務上の「困った…」を解決すべく、 アウトソーシングサービスを通じてビジネスの合理化・効率化を支援しています。 今回募集のポジションでは、BPO案件における「IT領域の全て」を担っていただきます。 会社、事業、エンジニアリング面で幅広い視野を持ったミッションが多く、 業務内容は多岐に渡ります。 サーバーの保守や業務システムの改修、情報システム等の一般的なエンジニアとしての業務を中心に、 時にはBPO受託案件のディレクションなども中心となって進めていただいたり、 社内の体制構築まで関わっていくため、様々な技術に携わる経験を積むことが出来ます。 プロジェクトマネジメントやIT戦略、内部統制業務にいたるまで、 俯瞰的な視野を持ちながら、ビジネスにダイレクトに関わっていく実感を得られ、 幅広い領域において成長をしたい方には最適な環境です。 組織の一員として、私達と共に成長をしていける方のご参画をお待ちしています。 ◆具体的な業務内容 ・サーバーの運用・保守 ・業務システム(顧客管理システム)の改修 ・うるるBPOで受注した請負業務の中で、電子化系の案件のディレクション ・内部IT統制等の窓口 まずは上記の業務をご担当いただき、その後は以下のような業務をお任せすることを想定しております。 ・システム、業務フロー健全性を維持するための取り組み ・ITツール、ハードウェア、ソフトウェアの運用管理 ・業務改善の相談に乗り、ビジネスサイド等の効率化を並走サポート ・運用、セキュリティ等の側面から、情報システムを見直し改善計画を立案し実行 【やりがい】 BPO事業部で扱う全てのIT領域において裁量を持つことが出来、非常に責任も大きい分、 やりがいと成長実感を得られます。 事業部長直下のポジションとなるため、経営に近く、事業の運営を学びながら、 事業をスケールさせるためのIT戦略を練り、実行することが出来ます。
募集背景
BPO事業強化のため
配属部署
株式会社うるるBPO ※特定の部署ではなく、事業部長直下のポジションとなります。
概要
【“データエントリー”サービスのリーディングカンパニーです】 オフィスに溜まって整理も面倒になりがちな、名刺やハガキ、 紙の文書などを電子化・データ化するサービス、それが私たちの『BPO事業』。 保管コスト削減や情報整理を実現し、ビジネスを効率化するこのサービスは うるるの主力事業として会社の急成長に貢献しています。 創業以来、1万社以上のお客さまからご利用いただき、 この分野のリーディングカンパニーとして拡大を続けています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒104-0053 東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル6F 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線勝どき駅 A3出口 徒歩11分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【待遇・制度等】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(4月、10月) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月額上限5万円) ・成長支援制度(書籍購入補助、外部研修補助、資格取得補助) ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備 ・時差勤務制度(上長/人事承認必須) ・在宅勤務制度(上長/人事承認必須) ※「在宅勤務制度」については、勤続年数2年以上の者を対象とする 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2019年度 年間休日130日 ・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可) ・その他休日休暇 育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、 こども休暇(お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです。無給・10日/年)、 介護休業、慶弔休暇
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