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【プレイングマネージャー】自宅が職場になるリモートワーク!柔軟な働き方で伸び伸び働いてみませんか?

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【プレイングマネージャー】自宅が職場になるリモートワーク!柔軟な働き方で伸び伸び働いてみませんか?

株式会社オプスイン - エンジニアファーストであなたらしく伸び伸びと勤務できます!

株式会社オプスイン 求人画像1
プレイングマネージャー(埼玉・千葉・神奈川)
500万円〜
神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 愛知県, 福岡県
Ruby, Ruby on Rails, AWS, Docker
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

◆システム受託開発◆ ◇Webシステム開発 ◇スマートフォンアプリ開発(iOS・Android) ◇AI・機械学習 ◇インフラ構築(クラウド) 私たちオプスインはエンジニアの自由な働き方、社会への貢献を目指すWebシステム開発会社です。 自由な働き方の選択肢の1つとして創業時から全社員がフルリモートで業務を行っており、国内外で活躍する優秀なエンジニア同士が遠隔でチームを組んで、それぞれの経験や強みを生かして開発を進めています。

仕事内容

WEBシステム・モバイルアプリの開発全般をお願いします。 (担当案件はご経験に応じて決定します) クライアントとの打ち合わせから、要件定義・設計、開発、テストなど、 全ての開発工程を管理していただきます。 進捗の管理だけではなく、実際にコードを書いていただいたり、 コードレビュー等実装に踏み込んだマネジメントを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ■既存サービスの再設計、機能追加 ■開発チームの人員管理 ■品質管理 【開発環境】 言語は主にRuby on Railsを用いた開発が多いです。 インフラに関しては主にAWSを利用しています。 開発環境はDockerで配布いたします。 Githubを用いたpull requestベースでの開発になります。 【仕事の魅力】 開発チームのマネジメントをお願いするため、 今まで培ってきたスキルや手法を活かすことができます。 また、海外の開発メンバーとコミュニケーションをとって頂く機会も多く、 英語スキルを活かすことのできる場が多くあります。 ※専属のコミュニケーターさんもいますので、英語の苦手な方でも問題 ありません! 在宅ワークで勤務時間を柔軟に調整可能です。 プロジェクトの利益の一部を分配する仕組みを採用しているため、 貢献いただいた分だけプラスで報酬をお受け取りいただけます。 【社内の雰囲気】 ■勉強会など 週次でミーティングを行い、各チームで蓄えたノウハウを共有したり、 勉強会を開催してスキルを身につけるようにしています。 ■オフラインのコミュニケーション 年に一度社員を集め会社のビジョンや今後の方針などの摺合せを行う機会を設けています。

募集背景

事業拡大に伴い、プレイングマネージャーを募集します。

概要

当社では、スタートアップ企業の新規プロジェクトに加え、 大手企業のサービスに関するWebシステム開発を手掛けています。 当社の最大の特徴は、「リモートワーク」というエンジニアの働き方。 自由度の高い働き方の中で、新しい技術へのチャレンジ意欲や、 スピード感と品質の向上という意識を維持できるなど、 リモートワークがエンジニアにもたらすものは多いと考えています。 また当社では、業務成果で得た利益に応じたインセンティブで、 エンジニアへの評価を形にするマネージャー制度も新設。 リモートワーク・成果主義を採用し、 4年後に10倍の売上規模拡大を目指しています。 仕事の面白さはもちろんのこと、 会社とともに一緒に成長するやりがいがあるのが魅力です!

この仕事で得られるもの

■フルリモートで様々なメンバーとチームを組み開発案件に取り組むため、 対面のコミュニケーション以外の気遣いが身に付く環境だと思います。 ■クライアントとskype等で直接お打ち合わせいただいたり、 調整を行っていただく機会も多いです。 ■開発チームの人員配置・スケジュール管理・予算管理等のをお任せするため、 責任は大きいですが、非常にやりがいのある仕事です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 基本的にはリモートワークとなります。 自宅やワーキングスペースなど、 お好きな場所で勤務していただけます。 ▼本社所在地 東京都千代田区神田神保町3-11-1 11号 【アクセス】 リモートワークとなるため、働く場所は問いません。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■貢献利益額に応じたボーナス ■社員総会 ■フレックス制(コアタイム11:00~15:00)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇休暇

リモート制度について

オプスインでは社員全員がリモートで出勤しております。 勤務時間を柔軟に調整いただけ、 通勤とも無縁の環境でのびのびと仕事に取り組むことが可能です。

ボーナスについて

当社ではプロジェクトの利益の一部を分配するボーナス制度を導入しております。 貢献いただいた分だけプラスで報酬をお受け取りいただける制度です。 1年間を通してプロジェクトの売上金額から独自の計算式を元に報酬額を算出し、 毎年11月に基本報酬or累計報酬のいずれか高い金額をお渡しいたします。 開発担当マネージャー、営業担当マネージャーそれぞれに獲得報酬制を導入しておりますので、 両方を兼任される場合はそれぞれの報酬をお支払いすることとなります。 詳細は面接時にお伝えいたします。

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