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【バックエンド(Python)】ITエンジニア向けスキル測定・評価・学習・採用プラットフォームを一緒に創っていきませんか?

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【バックエンド(Python)】ITエンジニア向けスキル測定・評価・学習・採用プラットフォームを一緒に創っていきませんか?

444株式会社 - ITエンジニアと企業を結ぶインフラに。スキル測定プラットフォーム『TechFUL』

444株式会社 求人画像1
バックエンドエンジニア(Python)
504万円〜840万円
東京都
Python, Django, GCP, Flask
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 服装自由

事業内容

私たちは、「ITエンジニアの市場価値を変え、世界レベルに!」 をビジョンに掲げ、ITエンジニアのスキル測定・評価・採用プラットフォームの開発・運営をしています。「2030年におよそ79万⼈のITエンジニア不⾜が⽣じる」と経済産業省より発表されて久しい中、自社プラットフォームを通じて、学生やITエンジニアがスキルで評価される世界を実現するために、日々サービスの開発・改善に向き合っています。 ▼ITアセスメント:自社プログラミング問題による自動スキル測定およびユーザー評価 当社で作成したオリジナルのプログラミング問題に解答することにより、解答時間、実行スピードなどで提出したコードを計測、自動で採点を行います。問題は5つのカテゴリーに分類(「プログラミング基礎」、「アルゴリズム」、「数学」、「データベース」、「人工知能基礎」)されており、正答数、トピック分類により、スキルのヒートマップを作成し、具体的なユーザー評価が行われます。個人の学習の支援はもちろんのこと、企業での採用時の入社テストや社内エンジニアのスキル評価などに活用いただいており、適正な人材配置や社内事業の加速化に貢献しています。 ▼EdTech:教育機関や地方自治体への課題解決 高校・高専・専門学校・大学の理系学部/学科などを中心に、授業やテストにTechFULを利用していただくことによって、先生方の授業工数の削減や成績管理の効率化といった「教育のDX化」の一助を担っています。また、オンラインジャッジによる成績の即時開示や、授業内でのプログラミングコンテスト実施によって、学生のモチベーションアップが図られることも特徴です。これらの効果から、自治体が抱えるDXの課題解決事業にも参画しており、ますますの活用が期待されています。 ▼HRTech:就職希望ユーザーと企業を繋ぐマッチングサービス スキルが可視化されたTechFUL独自のポートフォリオを介し、就職希望ユーザーとITスキルを持った人材を必要としている企業のマッチングを行っています。

仕事内容

【概要】 "日本のITエンジニアの市場価値を変え、世界レベルに!" 私たちと一緒に、プログラミングスキルの測定・評価・学習・就活・採用プラットフォーム「TechFUL(テックフル)」を一緒に創っていきませんか? ■業務内容 『TechFUL』が兼ね備えるスキル測定・評価・学習・採用の機能について、仕様の議論から、バックエンドの設計・実装、テスト、リリース、保守運用までの⼀連を担当いただきます。 具体的には、『現TechFUL(テックフル)』の機能追加・改修を行いながら、今後の新規機能拡張に備えた『新TechFUL(テックフル)』の開発も進めております。 また、TechFULでプログラミング・アルゴリズム能力を習得したユーザーが、実際にプロダクト開発やAPI実装といったエンジニアとして働くための実装力の測定し「見える化」する『Techthon』、人工知能など、先端技術の能力を測定し「見える化」する『TechFUL PRO』などコンテンツ制作に携わることも可能です。 そして、ゆくゆくは学習(ラーニング)機能の開発も予定しておりますので、企画の構想から携わることが可能です。 【開発環境】 * 開発言語:Python * フレームワーク等:FastAPI * インフラ:GCP

募集背景

2030年におよそ79万⼈のITエンジニア不⾜が⽣じるという問題。欧⽶等と⽐較し⽇本のITエンジニアがIT関連企業に7割偏在することで世界的なプロダクトが⽣み出せないそれぞれの問題に対し、『TechFUL』を通じて課題を解決し、『ITエンジニアの市場価値を変え、世界レベルに︕』という実現を⽬指していきたいと考えております。既に『TechFUL』は多くの教育機関で利⽤されておりますが、『新TechFUL(テックフル)』の開発を⾏っていく為、ゼロイチの開発経験を積みたい⽅には刺激的な環境です。

概要

444株式会社の提供しているサービス「TechFUL(テックフル)」は、学生や若手ITエンジニアを中心に、プログラミングスキルの測定・評価・学習・就活・採用プラットフォームです。 学歴や資格などに関係なく、技術スキルを定量的に診断することができます。 学生はプログラミングスキルを測定し、ランキングやスキルポートフォリでスキルの見える化。強み弱みを把握して学習につなげられます。 学校は授業やテスト、イベントなどで利用でき、学生のスキルの把握や成長を確認、個別指導で育成が可能です。 企業はリーチしにくいITエンジニアの技術スキルを見ながらスカウト。就活生だけではなく様々な学年の学生にアプローチでき、インターンシップ募集、社内エンジニアの評価システムとしても利用いただけます。また、社員のモチベーションアップ、研修、スキル測定、社外の人材の入社テストや配属前のスキル把握などに活用いただいています。

この仕事で得られるもの

特に学生がプログラミングに真剣に取り組む姿、学校の先生から評価され感謝される仕事は、社会的意義とやりがいは極めて大きいです。日本のITエンジニアの市場価値を変えるために得られるのは、言葉にできない「意義」と「感動」です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 東京都中央区晴海3-10-1 Daiwa晴海ビル2F 【アクセス】 都営大江戸線勝どき駅徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種保険適用(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ■リモートワーク可 ■書籍購入制度あり

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)、祝祭日 ・有給休暇:初年度合計10日(入社3日付与、半年後に7日付与) ・年末年始 ・入社一年後、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇

Vision

日本のITエンジニアの市場価値を変え、世界レベルに!

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