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【シニアコンサルタント(上流)】有名企業の上流コンサル経験でバリューアップが目指せる/経営視点に立ち、課題解決に取り組みます

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シニアコンサルタント(上流コンサル)

【シニアコンサルタント(上流)】有名企業の上流コンサル経験でバリューアップが目指せる/経営視点に立ち、課題解決に取り組みます

ソフトブレーン 株式会社 - 総合満足度No.1のCRM/SFAで、企業の経営課題をコンサルティングし、生産性向上に挑みます。

  • 800万円〜1300万円
  • 東京都

事業内容

■CRM/SFAの開発・販売
■導入コンサルティング
■アフターサポート

仕事内容

当社は自社開発製品である「eセールスマネージャー」(CRM/SFA)を販売・提供しておりグループ取引実績は7,000社を超えます。
今回募集する「業務コンサルタント」職では、「旧態依然とした営業部門の働き方改革」という社会課題を解決するポジション。クライアントの営業課題を特定、自社プロダクトを駆使し、クライアント企業への業績インパクト・価値(生産性、効率、稼働率アップ)を追求します。

【業務内容】
具体的に・・
(1)システム提案段階
 社内外の営業・エンジニアと共同で、クライアントの営業課題解決に繋がる「営業支援パッケージ」のプロポーザルのリード・マネジメントを行って頂きます。
 ①クライアントの営業課題検証(課題抽出、出口構想、ソリューション仮説)
 ②プロポーザルマネジメント(提案書・デモ等のドキュメント作成、社内チーム管理)
 ③プロポーザル(クライアント役員・プロジェクトメンバーへのプロポーザル)

(2)システム設計・導入段階
受注後は、システム導入目的に合致する機能を実装した「営業支援システム」の設計・導入プロジェクトのリード・マネジメントをお任せします。
①システム導入プロジェクトのアウトライン設計(与件整理、工程設計)
②顧客とのインターフェイス(顧客折衝・調整、各種ダッシュボード目標の目線合わせ)
➂プロジェクト・マネジメント(システム・ドキュメント監修、タスク・メンバー管理)

(3)システム定着・活用段階
 クライアントの直面している営業課題解決・業績インパクト創出に向け、弊社システムの理解・活用者を増やし、クライアント営業部門の業務効率化・成果の出し方改革をリードして頂きます。
 ①システムの理解・利用者の拡大(クライント社員のトレーニング)
 ②成果創出コンサルティング(営業マネージャーの意識改革、業務のやり方変革支援)
 ③アップセル・クロスセル活動(他事業部展開、追加機能提案)

企業・求人概要

募集背景 業容拡大に伴い増員することになりました。
配属部署 サービス本部 コンサルティング部
コンサルティングチーム
プロジェクトマネジメントユニット
概要 当社は「働き方改革による生産性向上」を求める企業に、営業支援システム『eセールスマネージャー』を中心とした「営業イノベーションソリューション」をお客様に提供しています。伊藤園、クレディセゾン、日本生命など日本有数の企業が当社のお客様です。
メインプロダクトの『eセールスマネージャー』を中心とした、グループ取引実績は約7,000社を超え、国内トップクラスの導入実績を誇るまでになりました。
業績は7期連続増収を果たしております。しかし、私たちは更なる成長を目指しております。
『カスタマーサクセス』の理念の元、コンサルティング部門では、クライアント企業への業績インパクト・価値(生産性の向上)の創出に向け、日々サービスの改善に取り組んでいます。
この仕事で得られるもの (1)社会貢献
 人口減少時代の日本にあって、大半の企業の営業部門は旧態依然とした体質のままであり、働き方改革の一丁目一番地と言えます。我々の価値は、提供プロダクトを通じ、「営業を科学し、営業部門の成果の出し方改革を実現する」ことで、「日本のビジネス全体の生産性をあげる」ことにあります。
(2)新しい価値観・スタンダード
 我々のミッションは、「顧客の生産性の最大化」、それ一点に集約されます。そのために、提供するサービスを磨き続けています。ソフトブレーンのシステム提供企業と、非提供企業を比較した際、「自社サービスの提供企業の方が業績、生産性が圧倒的に高い」、CRM/SFA業界に、そのような「新たなスタンダード・事実」を近い未来に実現したいと考えています。
(3)高い自己成長カーブ
 行動指針の一つに「3年で10年分の成長」があります。顧客に新しい価値を提供するために、ソフトブレーンでは、組織や仕事のアップデートが日常行事です。当然、新たな仕事への挑戦により仕事の幅が広がるため、高い自己成長を実現できます。過去の経験・資産だけで仕事をしたい安住志向の方には向きませんが、成長意欲が高い人には、最高の成長・学習環境の中で仕事が出来ます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9階 

【アクセス】
東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅C5 出口から直結
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅B6 出口から徒歩3分
JR各線「東京」駅八重洲北口より徒歩6分 
勤務時間 8:30~17:00
待遇・福利厚生 各種保険完備、確定拠出年金、従業員向け株式交付制度(ESOP制度)、従業員持株会、キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)、資格取得奨励制度、社有図書制度、産休・育休制度(取得実績あり)、社内親睦会費補助、永年勤続表彰制度、退職金
休日/休暇 年間120日以上
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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312020

ソフトブレーン 株式会社資本金826,064千円設立年月日1992年06月従業員数278人

私たちソフトブレーンは、
お客様の経営課題を「IT」と「プロセスマネジメント」で解決する
コンサルティング会社です。

当社が自社開発しているCRM/SFAは、
国内トップクラスの取引実績を誇るプロダクトであり、
クライアントは、東京ガス、JA全農、日本生命、伊藤園など
いずれも日本を代表する企業ばかり。

開発・コンサルティング・トレーニングまで一貫して提供できることが
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Bnr sp354 1

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