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【中途採用担当】人材業界出身の方歓迎◆成長中のSaaS企業で、エンジニアの採用担当を募集!

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【東京】キャリア採用担当(エンジニア採用担当) ~時価総額1000億を超える業界TOPクラスの企業で、年間200名(エンジニアは年30名)の中途採用を推進します~

【中途採用担当】人材業界出身の方歓迎◆成長中のSaaS企業で、エンジニアの採用担当を募集!

株式会社 ラクス - 自社開発のクラウドサービスの導入社数は53,000社以上!設立から19期連続増収の成長企業【東証マザーズ上場】

  • 410万円〜630万円
  • 東京都

事業内容

【ITソリューション事業】
『IT技術で中小企業を強くします』をミッションに掲げ、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。№1商材を複数持ち、お取引社数は53,600社に上ります。(2019年4月1日現在)

<No.1商材情報>
 ◎経費精算システム「楽楽精算」:累計導入社数No.1 (4,382社/2019年3月末時点)
  【出典】
  ※ITR Market View:予算・経費・就業管理市場2019 SaaS型経費精算市場
  :累計導入社数ランキング

 ◎メール共有・管理ツール「メールディーラー」:10年連続シェアNo.1
  【出典】
  ※ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2018」「ITR Market View:マーケ   ティング管理市場2013-2017」
  「ITR Market View:CRM市場2012」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009~2017年度  (予測値)
  
<最新News>
 ◆伸びる会社ランキング:
  日本経済新聞社の中堅企業約200社の成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」に
  総計4位、IT・ソフトウェア部門2位としてランクインしました!
  ※株価や業績でランキングが日々変動致します
 
 ◆『Forbes Asia’s 200 Best Under A Billion 2018』に選出
  『Forbes Asia’s 200 Best Under A Billion』では、アジア・太平洋地域の
  年間売上高10億ドル以下の上場企業から、売上と収益が堅調に伸びている
  200社が選出されています。

 ◆働きがいのある会社ランキング:2018年中規模部門に初参加でランクインしました!
  世界約50カ国で展開している世界最大級の意識調査機関
  Great Place to WorkRが2018年版日本における「働きがいのある会社」ランキングを
  発表しました。このランキングは従業員意識調査を基に選出され、
  選出企業は優良企業としてグローバルで高い評価を得ています。

仕事内容

【主な業務内容】
・採用戦略立案、実行、効果検証
・現場エンジニアとの要件定義
・書類選考、進捗管理
・カジュアル面談、クロージング面談の実施
・紹介会社とのリレーション構築
・エンジニア採用イベント(MeetUPや技術勉強会等)の企画、運営(主導は開発現場に行って頂きます)
※採用力強化のため、広報担当と共に採用広報に関連する業務にも携わって頂きます

【担当職種】
Webアプリケーション・SRE・インフラ・デザイナ・データサイエンティスト・アーキテクチャ等、「エンジニア」の中でも様々な職種の採用を担当することが出来ます。
また、メンバー・リーダー・管理職と幅広い層の人材採用を行っている為、エンジニア採用担当として多くの経験を積むことが出来ます。
※年間のエンジニア募集人数は30名程(全職種で200名程)

【魅力】
・現場のエンジニア(主に管理職)が採用に非常に協力的です。気持ちの良いコミュニケーションが取れる方ばかりで、日々の進捗をスムーズに追うことができます。
よくある現場と求職者の板挟み…現場がなかなか市況感を理解してくれない…といった悩みは皆無です。
※現場エンジニア自身も採用目標をKPIで追っています。
・当社の中途採用メンバーは全員がエージェント出身者です。和気藹々としており、雰囲気は非常に良いです◎
・エンジニアに刺さるクロージング要素もばっちり揃っています。
例:売れている自社サービスの開発担当、技術勉強会に積極的に力を入れている、経営層のほとんどがエンジニア出身者、残業が少なく働きやすい…等

企業・求人概要

募集背景 ◆ラクスのキャリア(中途)採用業務において、現在最も力を入れているエンジニアの採用を専任で行って頂きます。
今後更なる事業拡大を見据える当社にとって、「採用」は重要なカギです。
採用活動に従事するだけでなく、組織の課題を分析し戦略的な採用計画を立て、会社全体の成長に貢献して頂ける方を求めています。

【採用背景】
現在エンジニア採用を専任で行っている者が今期新たに立ち上がるスカウト媒体チームに異動する為、後任の募集となります。
配属部署 総務人事部
└労務課
└総務人事課
└★採用課:中途採用チーム5名(4名は人材紹介営業経験者、1名は人材業界経験者) 
 ※その他、新卒採用チーム3名(1名育休中)・広報担当1名・アシスタント2名・大阪2名
 ★エージェント対応チーム3名(1名募集中)/スカウトチーム1名(1名募集中)/採用広報チーム1名(2名募集中)
概要 あなたは今回の転職で何を実現したいですか?

□様々な施策を打つことができる環境で働きたい
 ∟新しい手法への取り組みが求められる現場の為、やりたいことが実現できます!
□成長性の高い業界で働きたい
 ∟ラクスは無借金経営で19期連続で売上増!
  2015年にマザーズ上場を果たし、現在更なる成長をしていくフェーズです!
□人材業界での経験を、人事職として活かしたい
 ∟人材業界出身の社員が活躍中です!
 ※中途採用担当6名全員が人材紹介の営業出身です
□無駄な残業はしたくない
 ∟人事職では珍しく、月間の残業は20時間以内。無駄な残業はしません!

一つでも当てはまるようでしたら、ぜひ、ご応募下さい☆
面談も随時行っておりますので、「まずは話を聞いてみたい」という方も一度ご連絡下さい。
当社やポジションについてご説明させて頂きます!
この仕事で得られるもの マーケットの分析~母集団形成、採用ニーズに関する現場とのすり合わせから、最適な採用手法の検討、書類選考や面談の対応、振り返りまで幅広いフェーズに携わります。
それだけに、関係者との調整力やマーケティングスキル、データ分析力など、身につくスキルも多彩です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿2階・3階 

【アクセス】
JR各線 新宿駅南口より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線/副都心線 新宿三丁目駅 E8 新宿南口出口より徒歩3分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【諸手当】
交通費全額支給
職務手当、役職手当、残業手当
家族手当 (3万/1人、5万/2人、6万/3人) 

【その他】
子育て支援(産前・産後休暇、育児・介護休暇)

*社内研修(幅広い研修が受けられます!)
*公認サークル制度(ボルダリング、フットサル、軽音など様々!※活動費補助有)
*時間有休制度:1年について5日の範囲内で「時間単位」の年次有給休暇が利用可能
        (付与された年次有給休暇のうち5日間を限度に1時間単位で利用可能)
休日/休暇 【年間休日120日以上!】
完全週休2日制(土日)
祝日 
夏期
年末年始
有給休暇 ★積極的な有給休暇の消化を奨励/取得率80%以上!
産前産後休暇 ★取得後の復帰率100%!
育児休暇 男性社員の取得実績も!
慶弔休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 ラクス資本金3億7,837万8千円設立年月日2000年11月従業員数821人

中小企業は大手企業で使われているようなシステムを中々導入することができなかった。それは、多額の資金の投資が難しいから。でも、中小企業でも安価で簡単に利用できるシステムがある。
それがラクスの『クラウドサービス』だ。

例えば、交通費精算や経費精算は業種業界問わずどの企業でも行われているが、まだ紙やExcelで管理・運用している中小企業は多く、入力やチェック作業に手間がかかっているのが現...

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