株式会社アムタス - めちゃコミックを運営するアムタスは「なくても生きていける。でも、あったら毎日が潤う。」そんな”楽しいひととき”を提供することで、より豊かな社会づくりに貢献します
アムタスは消費者が利用する携帯電話やスマートフォンへのコンテンツ配信などのネットサービスを提供している会社です。 2013年10月に設立されたアムタス。 無くても生きていけるけどあったら少しだけ元気になる、そして毎日が潤う そんなコンテンツ作りを追求してきました。 アムタスの主力事業は、電子コミックを配信する「めちゃコミック」です。 「めちゃコミック」はいつでもどこでもすぐに漫画が読めるスマートフォン/タブレット/PC/携帯電話向けの国内最大級の電子書籍サイトです。
アムタスは消費者が利用する携帯電話やスマートフォンへのコンテンツ配信などのネットサービスを展開している会社です。 アムタスは2006年電子コミックサービス「めちゃコミック」の提供を開始しました。 「めちゃコミック」は成長著しい電子書籍市場において業界トップクラスに位置し、18年度の売上は270億円にのぼる規模感にあります。 月間利用者2400万人以上の『めちゃコミック』のWebディレクターとして、 キャンペーン企画や機能追加など改善業務を担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします♪ ・キャンペーン企画/運営、および効果測定 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義 ・WEBサイトの画面フローやUX設計 ・プロダクト企画側・開発側との実装内容の検討、実装。 ・外部パートナー企業及び社内プロダクトデザイン側・開発側との実装内容の検討、ディレクション。 ・社内関連部署(webデザイン・開発等)との進行管理。 【Mission】 ・Web版めちゃコミックの既存会員の利用促進/ARPU向上 ・アプリ版めちゃコミックのDAU/MAU最大化
募集背景
今回募集するのはアムタスの中でも主力事業である電子書籍サービス「めちゃコミック」のマーケティングを担当する部署です。「めちゃコミック」は成長著しい電子書籍市場において業界トップクラスに位置する電子書籍サービスで、18年度の売上は270億円強の規模感にあります。電子書籍事業を成長・拡大させていく体制を強化すべく、電子書籍サービスに関連するサービス企画やディレクションを主な業務として即戦力でご活躍頂ける方を募集します。よりユーザーに愛され、より多くの人に利用していただくサービスを一緒になって創ってくれるメンバーをお待ちしております。
配属部署
マーケティング部 企画セクション:5名 ・ アプリディレクター/ビューア担当 ・無料施策/アプリ運用担当 ・決済/登録フロー担当 ・コンテンツ制作/ユーザーレビュー担当 ・コンテンツ制作/アプリ運用アシスタント
概要
生活者が今欲しているコンテンツを提供することで、アムタスは成長を続けています。「めちゃコミック」では、電子コミックに期待されている様々な要求を各種マーケティングデータからリアルタイムに緻密に読み取り、タイトルラインナップやプロモーションに活用することで国内最大級の売上高を実現しています。 私たちのミッションは生活者の退屈な時間を楽しいひと時に変えることであり、そのための努力を惜しみません。ユニークな発想と最新のテクノロジーを組み合わせ、弛まないチャレンジを続けることが、楽しいひと時の創造に繋がると確信しています。 このチャレンジは国内だけに留まりません。日本発の漫画を大切に思い、日本発の電子書店として、世界の生活者に楽しいひと時を届けてゆきたいと考えています。
この仕事で得られるもの
・成長市場のトップランナーとして働く、他にはない醍醐味を感じられる。 ・大規模B to Cサービスならではの、ユーザーのダイレクトな反応を味わえる。 ・年齢や経歴問わず、個性や能力が事業に活かせる機会が豊富にある。 ・セミナーやカンファレンスなど積極的に参加でき、学びの機会が豊富にある。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前2-34-17 【アクセス】 ・地下鉄副都心線「北参道」駅より徒歩5分 ・JR山手線「原宿」駅より徒歩8分 ・地下鉄千代田線「明治神宮前」駅より徒歩9分
勤務時間
9:45〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■都内近郊各所にあるサテライトオフィスでの勤務可能 ■セミナー参加費/書籍購入費負担 ■会議室に無料のお菓子やドリンク など
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■創立記念日休暇 ■有給休暇
数字で見るアムタスの働く環境
①83.7% これは2019年3月末時点でのアムタスの有給消化率。 ②8.2時間 これは月の平均残業時間。(法定労働時間 8h/日を基準とした値。2018年実績) ワークライフバランスを取りながら働ける環境です。 ③75% これはアムタスのワーキングママ率。 男女比6:4のアムタス。子持ちの家庭も多い為、ワーキングマザー、ワーキングファザーでも柔軟な働き方が整っています。 その他非常に働きやすい環境が整っています。
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