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【急募:自社パッケージ営業職】異業界からの転向歓迎!法人経験者募集◎自社開発ERP『MA-EYES』の販売!

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ソリューション営業職(即戦力採用)

【急募:自社パッケージ営業職】異業界からの転向歓迎!法人経験者募集◎自社開発ERP『MA-EYES』の販売!

株式会社 ビーブレイクシステムズ - 自社ERPパッケージ『MA-EYES』を軸に急成長中!SAPジャパン出身者が設立したベンチャー企業

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

1. パッケージソフトウェア開発・販売
当社開発のパッケージソフトウェアを核にシステム開発を行います。MA-EYES(統合型基幹業務パッケージ(ERP))、GLOBAL EYES(海外拠点統合管理システム)、弊社開発のパッケージソフトウエアを開発し、販売します。

2. 受託開発
企業の業務システムの構築やスマートフォン向けアプリの開発等を一括受託して行います。
【開発事例】
■MA-EYESを核にシステム構築を行います。
■オープンソース(ExCella、Pentaho等)を用いたシステム開発を行います。
■スマートフォン(iPhone/Android)アプリケーションの開発を行います。

3. オープンソースに関するサポート業務
当社は各種オープンソースを活用した受託開発及び導入支援を行います。

4. 客先常駐開発
当社Javaエンジニア、スマートフォンアプリ開発エンジニアはお客様企業のシステム開発・サポートをしています。
■会計業務コンサルタント
■SAP導入コンサルタント
■オープンソースコンサルタント
■Javaアーキテクト
■Javaシステムエンジニア

仕事内容

【仕事内容】
中堅・中小企業に対するERPパッケージのソリューション提案営業を担当して頂きます。

営業部内の他チームである広報推進チームがインバウンド・アウトバウンドの集客施策を行い、見込み客作りを行いますので、確実にニーズのある企業に向けて商談に集中し、取り組むことができます。
また、他社と共同でクライアント向けセミナーを開催し、その場で商品の訴求、クライアントへの情報提供も行なっていただきます。なお、取引先の業界は、IT、システム開発、広告、コンサルティングなど幅広いです。

技術的な専門用語の理解は不可欠になりますが、入社時点でITに対する基礎知識のない方でも心配なく知識を学んでもらえる環境を整えております(研修期間2ヶ月・資格取得サポートあり)。
また様々な業界のクライアントを対象としているので自身でリサーチをしてクライアントの業界に合わせ、都度業界知識を学んで頂きます。

【具体的には・・・】
〇クラウドERP MA-EYESの場合
▽訪問・電話・メール等での提案
▽デモの実施/説明及びヒアリング
※月に10件程度対応します。
▽見積り/提案書作成
▽提案
▽受注
※提案から受注まで、3~6ヶ月ほどのイメージです。
 お客様に多いときではヒアリングのために10回以上訪問します。
▽金額調整/契約の合意
▽導入後のサポート
基本的にはエンジニアが技術サポートをしますが、お客様の要望に合わせて技術以外のサポートをします。

〇RPAツール WinActorの場合
▽訪問・電話・メール等での提案
▽有償研修サービスの提供
▽受注
※提案、有償研修サービス提供、受注まで3~6ケ月ほどのイメージです。

▽導入後のサポート基本的にはNTTグループの担当者がサポートしますが、お客様の要望に合わせて個別対応を実施します。

【仕事の魅力】
■自社のパッケージ商品をただ売るのではなく、お客様の業界・ビジネスモデル・業務を理解して、業務改善の解決策を提案します。そのため1社1社提案内容が異なりますので、ビジネススキルを向上させる良い機会になります。
■働き方改革への対応や労働人口の減少が予測される今、業務を自動化するRPAツールが注目されています。
当社ではNTTグループのRPAツールWinActorの販売代理及び研修サービスの提供をしており、営業担当としてその販売に携わるだけでなく、ユーザ企業の担当者にWinActorの操作指導も実施するため、RPAツールを使いこなすためのスキルを身に着けることができます。
■コミュニケーションスキルと能力次第で会計・財務システムといった経営上もっともコアな部分に入り込みお客様の経営改善に貢献できます。それゆえに自分の頑張りを形にしていけるという充実感が味わえると同時に、確実にキャリアアップしていくことができる環境です。
■フレックスタイムの採用や直行直帰等、自分のペースで働くことが可能です。

企業・求人概要

募集背景 現在、自社にて開発しているERPパッケージ『MA-EYES』へのニーズが次第に高まり、近年案件が増加しています。さらに今後はアジア市場を意識した製品を新規事業として展開予定です。
さらなる事業拡大のため、営業力強化を目指します。
配属部署 営業部 営業チーム
概要 株式会社ビーブレイクシステムズは、Java、オープンソース、ERPにフォーカスして企業の業務システム構築を行うベンチャー企業です。創業以来、17期連続で黒字・実質無借金経営です。特に2005年10月にリリースしたERPパッケージ『MA-EYES』が急成長のフックとなっています。

当社の魅力は、社員ひとりひとりの成長をサポートする充実した教育制度です。当社が実施している“スキルアップサポートプログラム”という独自の人材開発プログラムは社員のスキル向上に大きく影響しています。資格取得手当(報奨金や受験料補助)と書籍購入費補助による自己啓発サポート、さらにコンサルティング会社との契約による外部セミナー等、レベルアップを目指そうという雰囲気作りを行っています。

<社員の声>
前職は、文具メーカーでキャラクターグッズの営業を行っていました。システム業界の企業に訪問する機会があり、転職先としてシステム業界の仕事を志望するようになりました。当社に入社した決め手としては、社員が切磋琢磨し合いながら成長している社風に惹かれたことです。会社全体として、社員の成長意欲をサポートするべく教育体制が整っていたことはとても魅力的でした。外部セミナーや資格取得手当など支援が充実しています。私自身も、入社後1ヶ月でITパスポート資格を取得しました。

現在は、様々な業界のお客様に対して、ERPパッケージ『MA-EYES』を提案しています。当社の営業の魅力は、ただ出来上がった商品を売るのではなく、個々の企業のニーズや課題に合わせて提案を作りあげる営業が出来ること。数千万単位の商品なので、日々自身のスキルアップは必要ですが、お客様の課題に沿った提案が出来た時は達成感を感じます。自ら考えて行動できる方には、挑戦できる環境です。是非ご応募ください!

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
【本社】
東京都品川区西五反田2-19-3  五反田第一生命ビル 

【アクセス】
【本社】
JR山手線・都営地下鉄浅草線・東急池上線『五反田』駅より、徒歩1分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 【勤務時間】
■フレックス制度(コアタイム10:00~17:00)

【保険】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金

【諸手当】
■交通費支給(月額5万円まで)
■資格取得手当
■執筆手当
■書籍購入補助(月額5000円まで)
■退職金制度

【福利厚生】
■定期健康診断
■出産祝い金/結婚祝い金/慶弔見舞金
■社内フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)
■サークル活動補助
■会社イベント各種(新歓BBQ、忘年会、懇親会、卓球大会、将棋大会 他)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■休憩エリア
■保養施設
休日/休暇 ≪年間休日 120日以上≫
完全週休2制(土日) 、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、育児・介護休暇、結婚休暇、忌引休暇
社内の雰囲気 【コミュニケーションが盛んです】
平均年齢は31歳。プライベートでも親しく付き合える雰囲気でバスケットボールやクライミングなど社内サークルに参加するメンバーも多く、社員間の交流は盛んです。
充実の教育制度 ロジカルシンキング等ビジネスマンとしての基礎スキル、入社3年目以降の方には交渉力・プレゼン力向上を目指した外部セミナーへの参加をご用意しています(独自の人材開発プログラム“スキルアップサポートプログラム”を用意)。

また、自己啓発サポートとして、資格取得手当(報奨金・受験料補助)や書籍購入費補助(月5000円)制度があります。

■報奨金1~10万円/情報処理技術者、簿記、中小企業診断士、米国CPA
■最大10万円の受験料/Oracle認定資格(データベース、Java)

日々新しいスキルを取得し高い能力で仕事に取り組んで頂きたいと考えています。
自ら学び、それらを共有して、会社全体でレベルアップしていきましょう。
キャリアアップ 携わった業務や成果、得意分野等を記した『キャリアプランシート』を幹部が共有し、社員の成果や目標への達成度を的確に把握したうえで評価を行います。実績はもちろんですが、業務への姿勢やプロセスなども考慮し総合的に評価します。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
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株式会社 ビーブレイクシステムズ資本金2億3253万円設立年月日2002年07月従業員数118人

株式会社ビーブレイクシステムズは、Java、オープンソース、ERPにフォーカスして企業の業務システム構築を行うシステムインテグレーターである。
2002年7月、ERPパッケージ最大手であるSAPジャパン出身者など4名で設立して以来、17期連続で黒字・実質無借金経営を達成。また、この間、約120名の規模へと組織を成長させている。

ITバブル崩壊後というスタートアップ企業にとっては向かい...

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