株式会社クーシー - 【デザイン✖技術力】でお客様のあらゆる課題を解決して、ビジネスを成長に導くのが私たちクーシーです!
Web制作開発のプロフェッショナルとして、サイトの立ち上げやリニューアルのコンサルティングから、情報設計、デザイン、システム開発・運用保守、サイト運営、Web広告の運用まで、お客様のビジネスの成長をサポートするデジタルエージェンシーです。 ・Web戦略やオウンドメディア戦略の策定、施策設計・実行、データ分析 ・Webサービスやコーポレートサイト、プロモーションサイトの立ち上げ/リニューアル ・スマートフォンアプリの開発 ・Webサービス運営(ECサイト運営やWebメディアの運営代行) ・SEO戦略策定、PDCA運用 ・運用型広告の分析/運用(検索連動型広告、ディスプレイ広告、Facebook/InstagramなどのSNS広告、DSP)
【広報担当者として会社を宣伝してください!】 ■自社サイトのメディア企画運用 【運用】 現在、自社サイトにて「COOSY BLOG.」というWEBやITに関する記事を上げています。 中心メンバーとして社内メンバーと協力し、多くの優良コンテンツを作成してください! 【企画】 クーシーを世に広めるために企画、ブランディングを行ってください。 自社の強みであるWEBやIT、デザインなどの知識、自社メディアなどを利用して企画を考え、会社のブランディングを行っていただきます。 目指すべき目標は… 【自社のブランディングを意識し、サイトからのお問い合わせ数を増やす!!】 ことです。 これまでの経験を生かして、発揮できる方の応募をお待ちしております! その他、以下の業務のサポートを行っていただく予定です。※全てではございません。 【総務業務】 ・勤怠管理 ・電話応対、来客応対 ・社内の環境整備、備品管理 ・郵便物管理、書類管理 ・営業事務業務(得意先管理、入金管理、請求書作成) ■【経理業務】 ・入出金管理 ・出納帳作成 ・月次キャッシュフロー表作成 ・請求書発行管理 ・予算管理 ・財務表作成 【人事業務】 ・新卒・中途採用 ・エージェントの対応 ・入退社手続き(データ管理、社内ルール説明、必要書類説明、回収) ・採用や研修・教育に関する業務 ・労務管理業務 【法務業務】 ・契約書関連作成 ・顧問弁護士対応 ・契約書類管理 社長、役員との距離も近い為、会社の方向性を話す機会も多々ございます。 会社の経営に興味がある、会社の成長に一役買いたい、社内環境を良くしたいというお気持ちがある方は大歓迎です! 【職場環境】 ・2019年の全社の月平均残業時間は18時間です(3年前から30時間以上削減) ・PCは入社時にMac or Windowsを支給します。 ・椅子は長く座っていても疲れないハーマンミラーです ・福利厚生として、飲み物(お茶、コーヒー、ジュース類)などを完備 ・男女比は男性60%、女性40%
募集背景
当社HPをリニューアル後、Web制作の実績をご覧いただき、多くの企業様からご相談が増えてきています。 今後の事業拡大と問い合わせ数の増加を考え、担当者を置きたい。
配属部署
人事総務部(総務・経理・法務・人事などバックオフィスを行っている部署です) ※現在、4名所属(内2名、時短勤務)
概要
プロジェクトの約90%以上はクライアント企業様から直接ご依頼いただいております。 その為、クライアントと同じ目線でサービスの成功を目指し、直接コミュニケーションをとり、 企画提案から制作、納品、運用までできるのが特徴です。
この仕事で得られるもの
・企画運用の経験を積むことができます。 ・自社サイトを使用し、ツールなどの使用が学べます(Googleアナリティクスなど) ・社長、役員と距離が近い為、経営や自社ブランディングにかかわることができます。 ・コンテンツ制作を通して、WEB、ITなどの知識が身に付きます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 7F 【アクセス】 【最寄駅】 JR 山手線/ 埼京線 恵比寿駅西口から徒歩5分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅2番出口から徒歩5分 都バス都06系統、田87系統 東三丁目バス停から徒歩1分
勤務時間
9:45〜18:45
待遇・福利厚生
【手当】 ■住宅手当(世帯主のみ月1万円) ■皆勤手当(皆勤月のみ月1万円) ■通勤交通費 (上限月額2万円まで) 【社会保険】 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 【制度】 ■育児介護休業制度 ■育児介護時短勤務制度 【福利厚生】 社員の健康のために健康食品を常備しています。 ■フリー健康食品(野菜ジュース、ビタミンドリンク) ■フリードリンク(ドリップコーヒー、紅茶、ほうじ茶、緑茶、スープ類)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間120日以上 ※有給休暇は半休でも取得可
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