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【バックエンドエンジニア】自社サービス「STAFF START」の月間50億リクエスト/流通額1,300億円の売上を支えるエンジニア募集!

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【バックエンドエンジニア】自社サービス「STAFF START」の月間50億リクエスト/流通額1,300億円の売上を支えるエンジニア募集!

株式会社バニッシュ・スタンダード - 上場準備中!販売スタッフの働き方を変えるDXアプリ「STAFF START」を開発・提供

株式会社バニッシュ・スタンダード 求人画像1
バックエンドエンジニア
500万円〜1200万円
東京都
PHP, Ruby, Python, Swift, Go, Ruby on Rails, React, iOS, Android, AWS, Docker, MySQL, Laravel, Golang, Kotlin, Lambda, Angular

事業内容

株式会社バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス” STAFF START ”を企画・開発・運営している会社です。 ▼STAFF START とは スタッフの販売力をオンラインにも拡大できる“スタッフDX”サービスです。 スタッフが簡単にスマートフォンやPCから簡単に商品接客投稿ができるようになり、写真や動画、ブログ、レビューなど多彩な接客表現でECサイトのコンテンツを増やすことでEC売上アップや顧客のファン化にもつながります。 これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、貢献を可視化し個人や店舗単位で評価できる仕組みです。 「店舗スタッフの年収を1,000万円にする」をコンセプトにおき、店舗スタッフと企業、顧客の3点を「EX(Employee Experience)」と「E2C(Employee to Customer)」でつなぐ世界観を実現します。 業界はアパレル、アウトドア、化粧品、家具・インテリアなど幅広く導入頂いています。 ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています!

仕事内容

多くの店舗スタッフのデータと1,300億円/年の購入データの分析を強化して新しい未来を創っていきます。膨大なデータを柔軟性高く拡張した後のデータ活用方法なども一緒に考えていくことも可能です。 例えば弊社では以下を実現しようとしています。 1:エンドユーザーである顧客と全国の店舗スタッフを販売データからマッチング 2:写真のデータを自社ECサイトだけではなく、大手ECサイトにも同時投稿して販売を加速 3:市場規模が大きい店舗スタッフばかり評価されないようにスタッフを偏差値化 4:売れない商品を売ったスタッフが評価されるよう商品を偏差値化 【 開発環境・利用しているサービス/ツール 】 Webアプリケーション:Ruby on Rails, Golang インフラ:AWS(EC2, RDS, DynamoDB, ElastiCache, S3, CloudFront, Lambda, API Gateway等) テスト : RSpec, CircleCI (開発環境はローカルでDocker環境を構築しています。) iOS:Swift Android:Kotlin コード管理:Bitbucket コミュニケーションツール:Slack タスク管理:Backlog ドキュメントツール:Confluence 【 業務詳細 】 ・弊社サービスの企画・開発・運用 ・サービスの企画における要件定義やUI/UX検討 ・Ruby on RailsやGo言語を用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用 ・AWSを使用した、高トラフィック・大量データを扱うアーキテクチャの処理の設計、開発、運用 ・技術的負債の解消にむけたシステムアーキテクチャ見直し、リファクタリング 【 開発メンバーの環境 】 <裁量度の高さ> ・PCやエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。 ・プロダクトの開発言語やフレームワーク、インフラなどの構成技術は、随時新しいものや今まで使っていなくても効果があるものを開発チームで決めています。 ・企画や実装する機能を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います。 <アジャイル開発> ・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しています。 ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。 ・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っています。 ・タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整するようにしています。 <労働環境の自由度> ・仕事中はイヤホンの装着が許容されています。 ・リモートを適宜取り入れて業務をしています。 ・各自希望のスペックの PC やディスプレイを支給します。 ・社内はフリードリンク制、週2回ランチが振る舞われます。 <メンバーの多様性> ・開発メンバーは、大手ベンチャー出身者やCTO経験者など様々なメンバーで構成されており、技術的な議論を重ねながら切磋琢磨できる環境です。

募集背景

2016年9月リリース後1700ブランド以上へ導入し、年間流通売上高はわずか5年で1,300億円を突破。ご導入いただく業種もこれまではアパレル業界が中心でしたが、家具・電化製品業界などの小売業界、さらには結婚式場や美容院などのサービス業界など、店頭にスタッフが存在する各業界への展開が拡大しています。 毎年3倍以上で成長をつづけ、現状でも月間50億リクエストが発生する「STAFF START」。 これから更に膨大に増えていくリクエストに対応するシステム構築が必要不可欠。 年間流通額1,300億を超える売上を支えるサービスの開発を担っていただけるメンバーを募集しています。

概要

【多数メディアに紹介され注目を集めています】 カンブリア宮殿やワールドビジネスサテライトなど、様々な番組で当社サービスをご紹介いただきました! また2021年には、ブランドの垣根を超え日本一の店舗スタッフを決める「STAFF OF THE YEAR」を開催。最終審査の様子はLINE LIVEで配信し、一般ユーザーからの投票も取り入れながら、初代グランプリを決定いたしました。自社サービスはもちろん、現場のスタッフさんに多くの注目を集める素敵な機会となりました。 【導入ブランド数は1700超え!】 サービスを展開しているブランド・施設、小売業・サービス業の企業様に多く導入いただいております! 以下ご導入企業の一例です。 株式会社ベイクルーズ、株式会社ニトリ、株式会社ヤマダデンキ、エノテカ株式会社、カシオ計算機株式会社(CASIO)、株式会社アイスタイル(@コスメ)、株式会社ワールド、株式会社パル、株式会社ゴールドウイン、ロクシタンジャポン株式会社、株式会社コーセー、三井不動産株式会社、株式会社三越伊勢丹、株式会社ルミネ(※敬称略 / 順不同)

この仕事で得られるもの

・1700以上のブランドに導入され、年間流通額1300億突破の超注目サービスに携われる ・世の中を変える革命を体験できる ・高トラフィックシステムの安定運用とスケーリングの両方に挑戦できる ・弊社独自のビックデータをもとに、速度・完全性の求められる集計はもちろん、新しい活用や開発にも挑戦できる ・システム開発だけでなく、UI/UXなど企画面にも参画できる ・自分のアイディアをサービスに生かせる ・国内有数の成長フェーズのスタートアップで、サービスの成長と組織の成長にコミットできる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前1-8-14(4階建て一棟) ※2021年1月からの新オフィスです!! 【アクセス】 JR山手線「原宿駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩2分 東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」より徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・エンジニアは10:00~19:00を基本とする裁量労働制 ・通勤手当(全額支給) ・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・住宅手当(条件あり) ・技術書購入制度 ・被服購入手当(上限1万円/月) ・メンテナンス(ジム・エステなど)手当(上限1万円/月) ・服装自由(デニム、サンダル、金髪などもOKです) ・フリードリンク(コーヒー、お茶、牛乳、お酒など) ・社内ランチ制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・ハネムーン休暇 ・時短勤務

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