株式会社SIVA - 信頼すべきリソースで溢れる世界を革新的なソフトウェアとサービスによって創る
プラットフォーム事業
【何をするのか】 ユーザーがSquad beyondを通してビジネスでの成功を実現する手助けをし、ユーザーの成功と会社の成長をリンクさせることをお任せします。 弊社はオンラインマーケティングプロセスを効率化する機能群と、高度に連結されたデータパイプラインを用いて優秀で信頼すべきマーケティングチームを育むためのプラットフォームを構築しています。 スタートアップから大企業、フリーランスに至るまで、ビジネスの拡大をスピーディで継続的に実現するサポートを行っています。 コンサルティングセールスに任せる責任範囲 MRR目標を達成するために、継続済みユーザーのサポートを行います。 Objective:MRR Key Result:継続率、アップセル率、Optimal score 上記のOKRが基本となります。 達成するために下記の業務に取り組んでいただきます。 【主に任せたい業務】 契約済みユーザーのサポート ・推奨設計のサポート ・マーケティング施策の提案 基本的にチャットでの対応となります。 ユーザーの希望に応じて、リモートや対面での打ち合わせを行います。
募集背景
【お任せする背景】 デジタル広告代理店や広告主の顧客が増え続けており、さらに顧客の成功に繋げられるようなデジタル広告運用の経験があるメンバーが必要だからです。 デジタル広告の制作、運用、改善PDCAサイクルを広く、深く理解し、弊社のプロダクトを通してユーザーの最適な広告運用のオペレーションを共に提案したいと考えています。 提案によってユーザーのデジタル広告運用の体験がより良いものになり、Squad beyondを使い続けてもらうことで
配属部署
プラットフォーム事業部
概要
弊社は2016年に創業し、現在7年目を迎えるスタートアップ企業です。 Squad beyondは「デジタルマーケティングをわかりやすく・安全に」する世界を実現するために開発をしております。 数値実績(2022年7月時点)※リリースから約2年 ・広告流通額:3500億円/年 ※Squad beyondを利用し広告配信されている総額(すべてのお客様の合計) ・契約アカウント数:25倍 ※リリース初月の契約数から換算 ・新規リード毎月:1000件以上 ・ARR(年次経常収益):一桁代後半億円 ※年間で必ず得られる収益 ・解約率:1%前後 ・6ヶ月以上の長期契約率:90%以上 ■ カルチャー 持続的な成長をプロダクト面、組織面の双方から実現するため。定性的な評価にも重きを置いています。基本給の他に「カルチャーマッチ基本給」という制度があり、「5つのB」体現度合いに応じ、最大40%基本給アップします。 ■5つのB Be a Owner Be a Challenger Be a Realist Be a Giver Be a Right human
この仕事で得られるもの
「サービスを作る」という経験と「サービスを広める」という経験ができます。 またその過程でWEBマーケティングの実践的なスキルや、広告媒体社やクライアントなど、ステークホルダーへの貢献がいかに自分と事業を成長させるかが経験できます。 Webマーケティングは、即効性と⾼い費⽤対効果が期待できる分野です。 そのためすぐに実績が出ることや、⾃分の仕事が⽬に⾒えて成果につながっている実感を得られます。 また広告売上が急上昇した際などに、お客様から感謝の⾔葉をかけられると、⼤きなやりがいを感じられます。 弊社はただのWEB広告運用会社ではなく、自社開発のプロダクトを持っていることでより多くの業界業種と経験が持てるだけでなく、マーケティングの力がつけば「自社のプロダクトをどうマーケティングしていくか」など次のステップにチャレンジできます。 マーケティングとは事業づくりそのものですので、より大きな経験に繋がります。 ※また、国内外問わず様々な広告媒体やパートナー企業と密に協⼒して事業を進めるため、ITの最先端に触れることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区京橋3-6-18 東京建物京橋ビル2階 ※転勤はありません 【アクセス】 ■東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分 ■東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩10分 ■都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保) ・有給休暇取り放題 法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度 ・家賃補助5万円(会社最寄り駅〜⾃宅最寄り駅まで14分圏内) ・社⽤⾞使い放題 アルファード(8⼈乗り)を社員交流⽤に⾃由に使えます(2⼈以上で使うルール) ガソリン、ETC代も会社負担 ・固定電話なし ⼀部のメンバーにのみ携帯電話が⽀給されます ・デュアルディスプレイ全員⽀給 ・複合機なし ・交通費支給 ・健康診断 ・フリードリンク(コーヒー、ミネラルウォーター、ビールなどのお酒類)
休日・休暇
<年間休日128日~130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(弊社独自の有給制度を設けています) ■産前・産後・育児休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。ご相談ください。
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