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【WEBデザイナー】自社オリジナルコスメ・サプリの販促制作/リモートワーク可
株式会社 北の達人コーポレーション - おもしろいをカタチにして世の中をカイテキにする達人集団 【北の快適工房】
事業内容
■化粧品、健康食品などを企画・開発し、自社オリジナルブランド「北の快適工房」にて
インターネット上で販売しています。
■優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。
マーケット調査~製品企画・開発~プロモーション~受注業務~カスタマーサポートなど、
商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴。
全ての過程においてトップレベルを目指しています。
<受賞歴および実績>
◇アジアを代表する活躍、貢献をしている通信販売事業者を表彰
『アジア通販サミット 2019 インターネットショッピング賞』
◇アジアの優良企業ベスト200
『Asia's 200 Best Under A Billion賞』(フォーブスアジア版・2014、2018、2019、2020)
◇モンドセレクション2020 ※美容・化粧品部⾨にて
・『ヒアロディープパッチ』4年連続⾦賞
・『アイキララ』5年連続⾦賞
・『みんなの肌潤糖アトケアタイプ』8年連続最⾼⾦賞
・『みんなの肌潤糖クリアタイプ』6年連続最⾼⾦賞
◇売上シェア世界No.1ブランドとしてギネス世界記録認定*
*美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド(2020年5月調査時点)
仕事内容
自社商品の販売促進に関するWEB制作を行っていただきます。
【具体的には】
下記コンテンツのデザイン・制作・更新業務
・当社オリジナル商品の販売WEBページ
・記事などのコンテンツWEBページ・バナー広告
業務管理者の指示のもと、経験やスキルに合わせて業務をお任せします。
仕事の進め方、制作ルール、専門知識は入社後に覚えられるフォロー体制を
整えていますのでご安心ください♪
企業・求人概要
募集背景 | 当社は『北の快適工房』という顧客ファーストをモットーにしたオリジナルのコスメ・サプリメントなどの開発と、インターネット通販のプロモーション力で成長を続ける東証一部上場企業です。 販促のためのWEB広告制作やパンフレット等のDTP制作まで、社内に構えたデザイン部門で制作しています。 自社商品の案件に携わるので、商品の良さや、その商品を誰に届けるか等を理解した状態でスムーズにお仕事をできるのがポイントです! このたび【業務拡大】に伴い、WEBデザイナーを増員する運びとなりました。 |
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配属部署 | 広告制作・運用を担当する「セールス・マーケティング部」全体の人数は約50名。 うち配属される販促制作チームの人数は15名程度。20代~40代女性を中心に活躍中です。 WEBデザインやDTP制作など、それぞれの得意分野を活かして業務を分担しています。 あなたのデザインが商品のヒットに繋がるやりがいのあるお仕事です! |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
勤務地 |
【勤務地詳細】 【札幌本社での勤務/転勤なし】 さっぽろ創世スクエア25階 (北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地) 上記の勤務地の他、【在宅勤務】も可能です。 在宅勤務希望の方は応募時にその旨記載ください。 ※注意事項: ・在宅勤務はスキル面・セルフマネジメントが可能な方かどうかの観点も加え、合否の決定させていただきます。 ・在宅勤務の場合、業務遂行に必要なインターネット環境をご自身で整えていただきます。 (光回線で有線LAN接続が可能、等) 【アクセス】 大通駅地下直結 ★大通駅直結のランドマーク、最新オフィスビルの25階。 ★高層階なので晴れの日は絶景が楽しめます。 |
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勤務時間 | 9:00~17:00 |
待遇・福利厚生 | ◇全社員ランチ完全無料(美味しいお弁当を毎日無料提供) ◇服装自由 ◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◇残業代全額支給(固定残業代10時間を超過した分は全額支給。残業は基本ゼロですが、もし残業が発生しても1分単位で支給) ◇交通費全額支給 ◇定期健康診断有(全額会社負担) ◇読みたい本募集制度 →ジャンル問わず、読みたい本を会社負担で何度でも購入OK!(漫画以外) |
休日/休暇 | 【年間休日130日】(2020年度) ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始 ◇GW ◇夏季休暇 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ※上記年間休日は有給計画付与(5日分)を含んでおります(2020年度) |
福利厚生続き | ◇インセンティブポイント制度 →全従業員を対象に付与基準に応じてインセンティブ(報酬)ポイントを支給しています。貯まったポイントは映画・レジャー施設、グルメ、ジムなど140万件以上の割引・サービスで利用可能 ◇当社商品購入時の社員割引有(55%OFF) ◇サンクスカード制度 →社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った&あげた人には表彰制度も有。 ◇社内ウォーターサーバー完備 ◇資格取得支援制度 ◇2ヵ月に1度親睦会有(全額会社負担) ◇研修セミナー受講制度(全額会社負担) ◇インフルエンザ予防接種有(全額会社負担) ◇商品企画コンテスト →「こんな商品があったらいいな!」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。 ◇永年勤続表彰制度 |
昇給 | ■昇給/年2回 ・社歴給:1回の昇給時に⽉給5000円、1年で⽉給1万円昇給 (6年⽬以降は⽉給2000円) ・職級給:職級により⽉給3万円⽀給 ★当社は⻑く働けば働くほど、給与が上がる給与体系になっています。 ★経験や年齢のほか、ご自身のキャリアプランを考慮の上、 当社規定により適正に決定します。 |
求人の特徴 |
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- 平日
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