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オンリーワンのニッチメディア【Manegy】で一緒に"世界1"を目指しませんか?

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オンリーワンのニッチメディア【Manegy】で一緒に"世界1"を目指しませんか?

株式会社MS-Japan - 圧倒的な実力で業界をリードする人材エージェント!盤石の経営体質を強みに独自メディアの成長に取り組んでいます。

株式会社MS-Japan 求人画像1
【アカウントセールス(プランナー)】自社メディアManegyの広告営業
400万円〜600万円
東京都
フルリモート, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, 急募求人, 服装自由

事業内容

///MS-JapanのMISSION/// 世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する 私たちは、創業より“士業・管理部門” に特化した人材紹介を行っており、経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。そこから得たデータを活用して、当社が世の中に提供するのは、あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した経営管理のトータルプラットフォーム。世界一の経営管理プラットフォームを構築することで、人々が場所や時間に捉われず、 "自分らしく" 働ける世界を実現します。 ■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」 管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。 ■管理部門・士業専門特化の人材紹介事業「MS Agent」 国内最大級の登録者数を有する管理部門・士業に専門特化した人材紹介事業です。管理部門・士業におすすめしたい転職エージェントNo.1※の実績があるMS-Japanのコア事業です。 ※「転職エージェント企業のサイトイメージ調査(インターネット調査)」2021年11月実査委託機関:日本トレンドリサーチ ■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」の運営。 2017年のリリースの事業ですが、成長華々しく、自社の成長ビジョンの中枢に置かれている社内外での注目度が非常に高い事業です。

仕事内容

自社運営メディア「Manegy」を通して、運用可能な広告企画およびマーケティング企画の提案営業を担当頂きます。 (具体的には) ・主に既存リストを対象にしたアポイントメント獲得~訪問 ・提案書の作成および顧客への提案 ・広告掲載後のフォロー(効果分析及びフィードバック) (顧客層)Manegyは企業の管理部門をターゲットとしたメディアですので、スポンサーは基本的にBtoB商材を扱っている企業です。 (担当社数)顧客規模により前後しますが、年間30社程度を担当頂きます。 (その他)企画との距離が非常に近いため、持ち帰ったお客様のニーズを反映して新商品をご提案頂くことも可能です。

募集背景

増員

配属部署

メディア事業部 Manegy group 9名 組織構成は以下の通りです。 事業部長1名 企画3名 営業3名(※他1名育休中) デザイナー1名 アシスタント1名 ※「Mangey」はMS-Japanの運営するビジネスメディアです。 当該部門は2017年に立ち上がった新設部門です。

概要

株式会社MS-Japanは、職種特化型の人材紹介事業にて業界をリードする企業です。 <特化領域> ■一般企業の管理部門専門職:CFO・COO・経理財務・人事総務・法務・経営企画 ■経営支援のスペシャリスト:公認会計士・税理士・法律系有資格者・金融専門職 管理部門専門職は、どの様な企業にも必要な部門であることから、ベンチャー企業から大手企業・外資系企業まで、業界や規模に関わらず様々な分野のクライアントとお取引をさせて頂いています。監査法人や会計事務所であれば、BIG4を始めとする大手系列事務所はもちろん、街の中小事務所まで非常に濃いリレーションを構築しています。 MS-Japanの強みは、ベンチャーキャピタルや会計事務所との業務提携による顧客ネットワーク、及び、特化型だからこそできる専門的なコンサルテーションです。その強みを活かし、設立以来「無借金・黒字」経営を続けています。 当社には30年にわたる歴史の中で、様々なサービスによって積み上げてきた、管理部門や士業領域の膨大な情報が蓄積されています。 これらをひとまとめにした統合IDの構築を進めており、マネジーコンテンツと、統合データベースを最大限に活用して、世界一の経営管理プラットフォームを目指します。

この仕事で得られるもの

■発展途上の事業の為、その成長過程に関わる事ができます ■高い主体性を求める環境のため、能力・スキルを早いスピードで伸長させられます ■少人数ならではの一体感があり、濃いチームワークを感じながら業務ができます ■自らの提案や企画にチャレンジする事ができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4階 【アクセス】 【東京本社】 ■JR飯田橋駅西口より徒歩1分 

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 フレックスタイム制(試用期間終了後) *コアタイム 11:00~17:00 *フレキシブルタイム 8:00~20:00 企業型確定拠出年金制度 社員旅行(GIB) 社員持ち株会 Benefit Station(福利厚生サービス) 【保険】 各種社会保険完備

休日・休暇

【年間休日:128日程度】 完全週休2日制(土、日)祝 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(初年度10日) 特別休暇 産前産後・育児休暇

配属先の特徴

≪個性的な実力者が集まっています!≫ 配属先のManegy事業部は当社のなかでも最も個性と自由度が表現されたチーム。事業部長は外では自分の会社を運営する経営者!とてもフランクな人柄でありながらスピーディーかつ合理的な判断を下す実力者です。その他にもManegy事業部では、外部のアドバイザーや委託契約をしているメンバーも同じオフィスで仕事をしています。いつも新鮮な話題が飛び交う刺激的なチームです。

マネジーの営業で働く魅力・やりがい・印象に残っているストーリー・社風・働き方について

マネジーの営業の魅力は、あらゆる他社の話を聞けることが大きいと思っています。 私は前職では自社製品をtoC向けに売る立場だったため、他社の情報というのはなかなか入ってきませんでした。 自社製品だけをどんなに見つめても、出てくるアイディアは限られるかと思います。マネジーでは、自社製品を売りたいという立場の企業がクライアントになりますので、各社の話を幅広く聞くことができ、その分視野の拡がりを感じられます。 あらゆる企業の情報を知っていれば、クライアントの製品や販促施策をフラットな目線で見ることができますので、実際クライアントに「どうやったらいいと思いますか?」と相談されることも多いです。もちろんその分WEBマーケティングのトレンドを追い、知る必要がありますが、それもWEB広告のシェアが伸び続けているこの時代、長く将来まで役立つ知識かと思います。 また、知識の面で、部内のメンバーのレベルが高く、日々学びがあることも魅力と思っています。社内ベンチャー的な立ち位置なこともあり、向上心ある雰囲気です。 働き方という面でも、柔軟に時間を使えますし、お子さんがいるメンバーも多いです。

事業部リーダーよりみなさまへのメッセージ

自分で何かを作り上げたい、企画をしてみたいという方にお勧めです。 マネジー事業部では、モノの販売ではなくソリューションの提供を行っています。お客様のニーズ、課題をヒアリングすることから始まり、その内容から最適なソリューションを自ら考え企画していきます。 もちろん考えた企画はうまくいくこともありますし、いかないこともあります。しかしどんな結果になろうとも、お客様と真摯に向き合ってPDCAを回すことで信頼関係が生まれ、さらによいものを提案していくことができます。うまくいかなかったときも成長の機会があることはとても恵まれた環境だと思います。 お客様の課題・ニーズに合わせて企画を組み提案し運用を行っていくことは責任感も生まれます。マネジーでは、これからより必要とされる、自ら行動を起こせる社会人を構築できる環境が整っていますので、共に成長しあえる方に参加いただきたく思っております。

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