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【汎用系エンジニア募集!】月給30万円~◆賞与年3回◆リモートあり◆定着率98%!

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株式会社ハイデックス - NTTデータほか大手SIerやユーザーとも直接取引!実力派SES企業

株式会社ハイデックス 求人画像1
汎用系
400万円〜
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
COBOL
学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

■システムの仕様検討・要件定義、設計・開発・テスト、運用、保守等 ■車載システムやオーディオ、ゲーム機器、アプリなどの開発 ■機械設計、設備機器の開発~製作 ■3次元CG、アイソメ図制作

仕事内容

これまでの経験を生かした、【汎用系開発】に関する仕事です。 あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように 相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。 「どんな案件に参画したいのか?今後どうなりたいのか?」など、 あなたの希望をお聞かせ下さい。 「リーダーとしてチームを牽引していきたい」 「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」 あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。 <案件例> ◆証券会社統合対応(COBOL、IBM汎用機) ◆生保、損保の新商品対応、法令改正対応(COBOL(UNIX環境を含む)、PL/I) ◆金融系基幹システムのマイグレーション対応 (COBOL(UNIX環境を含む)、PL/I) ◆物流、製造業の各種システム開発対応(COBOL) ◆その他多数 上記はあくまでも一例です。 ご希望やご経験にあった案件をアサインします!

募集背景

大手SIerとの直請け案件で様々な開発実績を持つ当社。上流工程から開発まで全てのフェーズに対応できる技術力が評価され、汎用系プロジェクトが今も継続拡大中です。さらなるニーズに応えるため、新しいメンバーの増員募集を行います。

概要

<当社のポイント!> ★上流から下流まで幅広い業務に携われる ★金融・物流・製造など多彩な領域あり ★プロジェクトは複数名またはチームで参加 ★リモート案件あり! ★汎用系プロジェクト大幅に増加中! 【具体的には】 損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。 大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。 【会社都合のアサインはありません!】 プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定するので、無理のないキャリアアップが可能。 また、丁寧に面談を行い、希望のプロジェクトに関われるようにサポートします。 「会社同士の付き合い」とか「売上のため」といった会社都合でアサインはしません! これまでの経験を活かしたステップアップや、新しい分野へのチャレンジなど、あなたの意欲を形にします!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※自社内開発を行う場合は神田オフィスの配属となります。 ※転勤を伴う異動はありません。 ■神田オフィス 東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル7F 【アクセス】 神田駅東口 徒歩3分 岩本町駅A1 徒歩4分 淡路町駅A1 徒歩7分 新日本橋駅4 徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費原則全額支給(月3万円までが目安) ■時間外手当 ■役職手当 ■技能手当 ■勤務地手当 ■資格取得支援金 ■社員旅行・会社イベント ■社員紹介報奨金あり ■永年勤続表彰 ■その他表彰制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ほか

休日・休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児休暇

自己評価を考慮するから、納得度が高い!

評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つ。 特に社員から好評なのは、後者の「自己評価」の仕組みです。具体的な特徴は以下のとおりです。 ◆社員が「こんな努力をした」「こういった工夫をした」ということを面談で上長にアピールし、上長が査定します。期間中に頑張ったことをきちんと伝えるチャンスがあります。 ◆上司・部門責任者・専務・社長が評価を加え、その結果を評価した人全員に公開。誤解や不公平が無いかを評価者の間で確認しています。 ◆評価が決まったら、その評価内容を社員にフィードバック。きちんと説明されるので、透明性が高く、社員の皆も納得してくれています。

自主的に目標設定すれば賞金を獲得するチャンスあり!

「この技術を身につける」「あの資格を取ります」などの目標を自主的に設定し、それを達成することができれば 賞金 が支給されます。いつまでに達成するか、その期限も自分で決めてOKです。こちらは任意となり、目標設定をしなくても問題ありません。 ちなみに、仮に達成できずともマイナス評価にはなりません。達成した場合は、賞金 として 現金 で支給されます。

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