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【サービスデザイン】新規・既存サービスのチーフUI/UXデザイナーを募集!【じげんグループ】

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【にじげん】チーフUI/UXデザイナー【じげんグループ】

【サービスデザイン】新規・既存サービスのチーフUI/UXデザイナーを募集!【じげんグループ】

株式会社 じげん - 【東証一部上場 急成長ベンチャー】「事業で世の中の問題を解決していく」という高い当事者意識・志を持ち、生活にまつわる事業を多数運営

  • 412万円〜656万円
  • 東京都

事業内容

ライフメディアプラットフォーム事業(求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア)

仕事内容

じげんグループの事業開発ノウハウを活かして、
既存サービス全体のUI設計からユーザー体験を設計するUXデザインまで、
幅広くサービスの世界観作りをお任せします!

既存サービス/新規開発サービスの立ち上げ、
各種施策等の企画段階から枠組み、
画面遷移、グラフィックにおけるガイドレギュレーション作成まで、
サービスの世界観をUI全体を通して企画制作します。

【職務詳細】
・Webページのデザイン、コーディング
・iOS/androidアプリのUIデザイン
・UI/UX改善のための企画・提案
・トンマナ設計
・コンバージョン向上のためのPDCA
など

★昇給チャンスは年4回★
早期キャリアアップが可能です!
四半期ごとに評価・面談があり、あらかじめ設定した目標を達成できれば昇給します。
事業領域も拡大中のため、入社後にやりたいことを見つけたら、要望に応じたキャリアパスも実現可能。
そのためのフォローもおしみませんので、気軽に相談してみてください。

企業・求人概要

募集背景 株式会社にじげんでは、
「ユーザーの心踊る場を提供する」というミッションを掲げ、
東証一部上場の「株式会社じげん」から2012年に誕生して以来、あらゆる挑戦をし続けています。

現在、C2C × エンタメ領域の「電話占い事業」、B2C領域の「Webメディア事業」を展開している当社。
これらのサービスは多くのユーザーに利用され、使い方もニーズも多様化しています。

しかし、ミッション達成への道のりはまだ続いており、常に最先端のチャレンジをしていく必要があります。
今回は事業急拡大に向けて、新しいメンバーを募集致します。
概要 今回の募集では、単なるUIや機能の改善にとどまらず、サービス設計も含めた事業開発・グロースを実現したいデザイナーを求めています。

UI/UXデザイナーとして求められるのは、
常にユーザー目線を持ち、ユーザーが必要な情報にストレスなくアクセスできる導線を設計、提案、構築していく知識と自走力です。
また、それと同時にビジネス上の目標を意識し、コンバージョンアップに繋がる施策も提案できるビジネス目線も必要です。

株式会社にじげんに続々と集まっている高い技術力・能力を持つメンバーとともに、
大胆なアイディアの企画立案や実行に自信のある方、ぜひ一緒に世界の価値観を変えるチャレンジをしませんか?
この仕事で得られるもの エンジニア・マーケター・セールス等、他の職種と同じチームで事業開発を行いますので、サービス全体や事業全体をとらえる視点が身につきます。
キャリアパスは多様な選択肢があり、デザイナーとしてプロフェッショナルスキルを磨くのももちろんこと、全体を統括・指揮するディレクター、マーケティングの知見を活かしたプロデューサーとして活躍する等、多様なキャリアを描くことができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区虎ノ門3-4-8 

【アクセス】
各線「虎ノ門」駅徒歩7分
  「神谷町」駅徒歩3分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 【保険】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【交通費】
・原則全額支給(月額上限10万円)

【福利厚生】
・慶弔金
・半期MVP表彰制度
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生月に1万円分のアマゾンギフトカードを支給
・アニバーサリーイベント
・シャッフルランチ
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
・資格補助制度
・服装自由
今後様々な福利厚生の導入を企画中!
休日/休暇 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、冬期(年末年始)休暇
年次有給休暇(試用期間終了後に発生、就業規則の定めにより入社時期に応じて付与)
P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 じげん資本金2,542百万円(2019年3月末時点)設立年月日2006年06月従業員数160人

株式会社じげんは、創業以来特異なビジネスモデルで12期連続増収増益を続けている急成長企業です。
2018年6月には東証一部への上場も果たし、第二創業期を迎えています。

2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、
投資銀行出身者、上場企業の役員経験者等が集い
創業以来12期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています...

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