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人事 採用担当/Recruiting Specialist

【採用担当】新しいことにチャレンジすることが好き、ファッション好きな採用担当、大歓迎!

株式会社 ハースト婦人画報社 - 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン(株式会社ハースト婦人画報社100%出資)の募集です

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

雑誌、書籍、企業出版、Eコマース、ウェブサイト運営など

仕事内容

各部門と連携しながら採用戦略を立て、各採用チャネルの効果最大化施策に取り組むなど、事業の成長に必要な人材の獲得を目指します。
採用オペレーションにとどまらず、採用ブランディングを強化し当社の魅力を発信するとともに、入社した人材のオンボーディングや各種研修などにも関わり、採用した人材がスムーズに業務を開始できるようにサポートします。
採用業務だけでなく、変革期にある当社において、パフォーマンスを最大化するための人事制度改革や組織活性化施策の立案にもプロアクティブに関わっていただくことのできるポジションです。

<具体的には>
■各部門のハイヤリングマネージャーとの採用要件定義
■各採用チャネルを通した母集団形成、および新たな採用チャネルの開拓
■採用プロセスのマネジメント、および改善
(母集団形成~書類選考~面接~オファー~入社承諾~決定後のフォロー)
■ポテンシャル人材との長期的な関係構築(交流会、SNSを通したコミュニケーション) 等

≪ポジションのやりがい≫
■経営陣や各部署の責任者との距離が近く、戦略的に人材計画を立案・実行できる。
■採用を通して、企業の成長や変化に関わることができる。
■責任と裁量権をもって仕事に臨める。
■市場の動向に適した採用チャネルの活用を通して、専門性・スキルを磨き続けることができる。

企業・求人概要

募集背景 当社の人事部門では、会社の変革を支えるために、デジタル領域の職種を中心とした新規ビジネスや強化分野を担う人材の採用、変革を支える人事制度、労働環境などの整備を推進し、当社にしかできない価値を生み出す人・組織・風土の実現を目指しています。従業員がそれぞれの魅力や多様性を存分に発揮し、意欲をもって仕事に挑戦できるよう支援を行っています。
新たな手法も取り入れながら採用業務において力を発揮し新しいことへもチャレンジいただける採用担当を募集します。
配属部署 人事部門
概要 会社名:株式会社ハースト・デジタル・ジャパン Hearst Digital Japan Co., Ltd.
本社:東京都港区南青山3丁目8番38号南青山東急ビル
主な事業内容:デジタルメディアの運営、デジタルコンテンツの作成・管理、デジタル技術サービスの提供、その他デジタル技術によるビジネス
資本金:1億円
出資比率:株式会社ハースト婦人画報社 100%
役員:代表取締役社長 ニコラ・フロケ(現 ハースト婦人画報社 代表取締役社長)
設立日:2016年5月9日(2016年7月1日より本格稼働)
社員数:153人(2020年1月現在)

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル 

【アクセス】
■表参道駅より徒歩7分
■外苑前駅より徒歩6分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■試用期間半年(就業規則による)
■フレックスタイム制

≪福利厚生≫
各種トレーニング(デジタル、マネジメントスキル、トーマツイノベーションなど)
各種慶弔見舞金
社内交流イベント(クリスマス、ランチ交流会、社内交流会)
各種クラブ活動
確定拠出年金制度あり
産前・産後休暇 各8週間(法定超え産前2週間有給扱い)
休日/休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/28-1/4)、夏季休暇(2019年度実績6日)、年次有給休暇(年間10日~最大20日、入社時付与あり)、5月1日(社休日)、ゴールデンウィーク特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年、10年、20年、30年)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 ハースト婦人画報社資本金3億円設立年月日1989年03月従業員数330人

ハースト婦人画報社は日本、アメリカ、フランスの多角的なDNAを持つメディア企業です。
2011年7月に、ニューヨークを本拠地とする世界最大級のメディアグループ、ハーストの一員となり、さらにダイナミックに進化しています。
1905年創刊の『婦人画報』、『エル・ジャポン』、 『ヴァンサンカン』、『ハーパーズ バザー』、「コスモポリタン」などの女性メディア、男性向けの『メンズクラブ』、そし...

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