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DevOpsエンジニア

★急募(SIer出身歓迎 / インフラ経験者歓迎)★DevOpsエンジニア:急成長中アドテクノロジープロダクトの支えるエンジニア募集!!

株式会社 フルスピード - クライアント課題を解決するテクノロジー&マーケティングカンパニー

  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • Hadoop,AWS,MySQL,nginx,Apache,gcp,SRE,HBase

事業内容

【アドテクロノジーの開発及びインターネットマーケティング事業】
・Webコンサルティング事業
・アドテクノロジー事業
・アジアビジネス支援事業
・情報メディア事業
・クリエイティブ事業
・その他

仕事内容

複数の広告配信プロダクトに関わる以下の業務に携わって頂きます。

・広告プロダクトのサービスインフラ構築・運用
・範囲:サーバ、ネットワーク、ミドルウェア
・業務例:広告入札サーバの増設、CDNの導入検証、障害対応、など
・新技術や新サービスの導入検証
・例:ansibleによる「infrastructure as a code」の推進
・例:仮想化基盤の統合管理ツール導入検証
・サービスインフラの計画・調達
・セキュリティ対策計画・検討・推進

■システム環境
サーバ:オンプレミス、プライベートクラウド、パブリッククラウドを活用したハイブリッド環境
IaCツール:ansible
ソースコード・ナレッジ管理:Github
プロジェクト管理:Jira
情報共有ツール:Slack
クラウド:AWS、GCP、さくらインターネット
PC:MacBook Pro(Windowsでの開発も選択できます)

■仕事の魅力・得られるスキル
担当するプロダクトの1つは月間2500億 の膨大なトラフィックを捌く広告取引システムです。
ミリ秒のレイテンシを求められる中で将来のトラフィックや負荷とコスト、事業ニーズとのバランスを考えながら、システムの調達から設計、構築、運用、改修までを一気通貫で行うことで、上流工程から下流工程まで一貫した知識とスキルを身につけることができます。
また、新技術の導入検証を机上・実機で行い、実際のサービスに導入していくサイクルを経験できます。
さらに2019年に組織横断のDevOpsチーム、CSIRTを立ち上げており、開発担当者と連携しながら、幅広く継続的な業務改善・課題解決を実践することができます。


※「株式会社フルスピード」にて雇用し、グループ会社「株式会社クライド」へ出向となります。
※株式会社クライドとは2017年5月31日にフルスピードのアドテクノロジーを担う事業部が独立(分社化)して出来たグループ会社となります。フルスピードグループの中で自社プロダクトのアドテクノロジー事業を担う会社となります。オフィスはフルスピード本社(渋谷)と同一で仕切りも無く、基本的にフルスピード社員から出向しているメンバーで構成されておりますので、会社の垣根を越えて交流が盛んです。

企業・求人概要

募集背景 弊社の主要ビジネスであるアドテクノロジーセグメントが順調に拡大する中、収益を支える自社のプロダクトのサービスインフラを更に強化する上での人員増強になります。
弊社では DSP/AdNW(アドネットワーク)/SSP/DMP などを内製しており、複雑化するシステムインフラの設計・開発・運用を開発担当者と協力し、組織を横断したシナジーを創出すべく、業務改善・課題解決を対応頂ける方を募集します。
概要 フルスピードは【アドテクノロジー】×【デジタルマーケティング】の2つの事業を主軸にデジタル領域におけるコンサルティングを展開しているアドテクノロジー企業です。

AI×ビックデータ連携による独自ターゲティング型広告配信システム「ADMATRIX DSP」
ブランディング特化型スマートフォン向け動画広告ネットワーク「PolymorphicAds」
をメインにテクノロジー開発に注力を行っており、現在プロダクトの海外展開を推し進める最中で、フィリピンCEBU等にオフショア拠点を持ち、日本と海外を跨ぐSystemの構築を行っております。

独自技術の開発体制を強化することで、新しい広告の仕組みを技術で変革させる「アド・テクノロジーカンパニー」として、エンジニアの皆様のキャリアUPを応援しております。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京本社(渋谷) 

【アクセス】
■東京本社
各線「渋谷」駅より徒歩6分
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩3分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 【保険】
■各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)

【諸手当】
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(15,000円/月 ※諸条件有り)
■WiMAX手当(2,800円/月 ※諸条件有り)
■資格手当(10,000円~ ※諸条件有り)
■その他各種手当
休日/休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇、
有給休暇(初年度10日、2年度目以降11日~20日)、
慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等
福利厚生 ≪従業員交流の場と機会の提供≫
■懇親会支援制度:主に部署毎の親睦を深める為の支援
■ランチ代支援制度:主に他部署との親睦を深める為の支援
■サークル活動支援制度:共通の趣味を持った従業員の親睦を深める為の支援

≪自己投資への支援≫
■MVP表彰制度:優秀な成績を収めた社員を毎月/半期/通期にて表彰
■書籍購入支援制度:書籍購入費用の半額を補助
■セミナー支援制度:セミナー参加費用の半額を補助
■社内ライブラリー制度:従業員が本を持ち寄り、社内にて無料貸出

≪働き方への支援≫
■リモートワーク(在宅勤務)制度:週一回のリモートワークを許可
■子育てフレックス勤務(時差勤務)制度:幼少期の子を育児する父母の利用を許可
■時短勤務制度:幼少期の子を育児する父母の利用を許可※主に復職した社員が利用

≪その他≫
■ジム割引:本社ビル3Fに入居の高級ジムに関して社員特別割引価格で利用可能
■ニッポンレンタカー利用割引
■カラオケコードダジュール利用割引
その他ホテル利用割引、社内お弁当販売(特別価格)等多数の福利厚生が御座います。
職場の雰囲気 ☆パーテーションの無いワンフロア
⇒従業員約220名が業務を行っている東京本社では、社長室等は設けておらず、役員も身近に働いています。平均年齢も30.6歳と若く、役職者もほぼ30代ということもあり、部署や職種の隔て無く、気軽にコミュニケーションを取ることが出来る、非常に風通しの良い職場です。

☆「挨拶」の文化
⇒ワンフロアで働いている為、他部署の方でも顔見知りになります。すれ違う際には、お互いが会釈や挨拶をしています。また、受付にお客様がお待ちになられている際は、率先してご挨拶やお声掛けをさせて頂きます。こういった文化に惹かれて入社した方も多く、何も言わなくても自然とお客様に挨拶をしてくれる従業員がとても多いです。

☆ボトムアップによる意思決定
⇒下記に、企業理念を記載していますが、これは社員一人ひとりが将来のビジョンをアウトプットしたものを、プロジェクトチームがまとめて作り上げたものです。このように、トップダウンではなく、一人ひとりがしっかりと考え、その考えを実行に移す裁量と責任を持ち、チームメンバーと協力しながら業務を行っています。
企業理念  =======   ココロ∞(つなぐ)テクノロジー   =======

            ≪目指しつづける未来≫
私たちは、インターネットという言語や場所、あらゆる価値観の境界線がない社会において、人と人、人とサービス、サービスとサービスをつなげるハブとなることで、その“つながり"を世界へ広げ、関わる人たちの満たされた笑顔を広げる存在でありつづけます。

              ≪社会的使命≫
私たちは、インターネット産業を主軸に人間力と技術力を磨きつづけ安心と感動を生みだすことで、関わる人・モノ・社会の成長に貢献します。

            ≪大切にしたい価値観≫
      Challenge  可能性を信じ、変化しつづける
      Teamwork  仲間を信頼し、チームの成長に責任を持つ
        Humor  何事も楽しむ遊び心を忘れない
      Hospitality  関わる人の一歩先の幸せを創造する
        Variety  幅広い視野を持ち、多様性を重んじる
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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269668

株式会社 フルスピード資本金898,887,000円設立年月日2001年01月従業員数402人

Webコンサルティング企業としてSEO、リスティング、SNS(Facebook/Twitter/Instagram/LINE)、アフィリエイト、DSP、アドネットワーク、自社運営メディア等を用いたコンサルティングを展開しながら、独自のアド・テクノロジーの開発・提供も行っている株式会社フルスピード。

同社の事業は、大きく3つに大きく分けられる。1つ目が「インターネットマーケティング事業」...

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