【未経験ＯＫ！】医療×ＩＴ×コンサルティング
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FPサービス株式会社 - 実績約700件、医院の開業・経営支援に特化した企業が、コンサル部門を強化！
事業内容
クリニック開業コンサルティング 医療法人設立コンサルティング 経営管理コンサルティング・スタッフ教育・事務長代行・会計管理 ホームページ作成・ホームページ管理 ファイナンシャルプランニング 生命保険・損害保険代理店業務 金融商品仲介業 関東財務局長（金仲）第85号 有料職業紹介事業（13-ユ-309680） ［CSR］一般財団法人いきいきねっと 活動支援
仕事内容
クリニック（診療所）開業やその後の経営コンサルティング コンサルタントとして医師の経営参謀（企画・管理・アドバイザリー）の業務にあたってもらいます。 クリニックの開業用地の選定、金融機関借入、医療機器、内装設計会社様との調整・交渉など仕事は多岐にわたります。 【具体的には】 ■クリニック（診療所）開業までの流れは、開業プロジェクト管理ツール・書籍やＯＪＴなどでノウハウを積んでもらいます。未経験の中途採用、新卒で入社した方も、活躍していますのでご安心ください。 地域の患者様のために、医師と二人三脚でクリニック（診療所）開業と経営を支援する公益性の高い仕事です。 ■社内でチームを組んで行う仕事です 「クリニック開業」だけでなく、その後の経営や資産運用、相続対策などドクターからの相談は多岐にわたりますが、前職で、顧客とのコミュニケーションや段取り・スケジュール調整のご経験があれば、活かすことができます。 先輩社員がしっかりサポートしていきますので、医療業界やコンサルティング業界未経験者でも大丈夫です。 ■求めるものは、誠実さと能力 チームでのコンサルティングになるので、社内でのコミュニケーション能力や顧客である医師（クライアント）とのコミュニケーション能力は必須です。 医療や医薬品、医療機器の知識は不要です。 コンサルタントとしては、簿記、税務、財務、法務、人事、企画、管理、など複数の分野にわたり幅広い知識と経験が求められますが、こうした専門知識は「考える力」と記憶力、やる気があれば、入社後に身に着けることが可能です。 医師からの信頼を得ることは簡単ではありません。どこからどう切っても、見られても誠実であることが最後の信頼につながります。手を抜けば、手を抜いた結果がキッチリ後から出てきます。 ただし、段取り良く効率的な仕事をしなければ、クライアントからも評価されませんので、誠実かつ的確に手際よく進めることが求められる仕事です。
募集背景
長年の実績と大阪支社開設により、医師からの相談件数が増えての募集です。
配属部署
開業コンサルティング部
概要
１９９５年に設立され、創業２６年となる開業医及び医療法人専門のコンサルティング会社です。開業から、開業後の経営コンサルティング、医業法人化コンサルティング、医療法人運営コンサルティングへと開業医の先生方のライフステージに合わせたワンストップコンサルティングを行っています。 ドクター個人のファイナンシャル・プランや親御さんからの相続対策やドクターご自身の相続対策から事業承継に至るまで幅広いニーズにお応えしております。 近年、弊社クライアント様で長いお付き合いをさせていただいた先生方のクリニックへの第三者承継（医療M&A）のご要望も承るようになりました。 年間１００名以上の開業希望の先生方が弊社のセミナーや無料開業相談を受けられます。その中で、承継に適しているドクターがいらした場合、第三者承継開業（医療M&A）のコンサルティングを行うこともあります。 医療という安定した業界で、医療経営専門の複合コンサルティング会社として成長してまいりました。近年、開業支援分野で専門コンサルタントによる支援を選択する医師が増え、また大阪支社の開設により、ご契約が伸びている状況です。
この仕事で得られるもの
◎ノルマなし ◎ドクターから「ありがとう」と感謝され、社会に貢献できる仕事です。 信用というより「信頼」が積み重なり、財産となっていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋茅場町1-13-13 七宝ビルディング5階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・東西線 茅場町駅4ｂ出口より徒歩1分 ＊日本橋駅、八丁堀駅、水天宮駅 も徒歩圏内
勤務時間
10:30〜19:30
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 社会保険完備、健康診断、職務手当、資格手当、子供手当 PC・スマホなど支給、試用期間あり（3カ月/同条件） 退職金制度、勤続３年以上の社員に社長の持ち株贈与（社員３０人になるまで） 社外研修会社と契約し、様々な研修プログラムを受講可能（管理職研修、ロジカルシンキング等） 健康企業宣言 健康優良企業を目指し、企業全体で健康づくりに取り組んでいます
休日・休暇
完全週休2日制（原則土日、土日出勤の場合振替休あり） ＊年間休日120日以上（GW、夏季、年末年始） ＊産前産後休暇・育児休暇 働くママはもちろんパパも応援。家庭を大事にしながらキャリアアップできる環境です。 ＊年次有給休暇 プライベート充実。夏休みは10日以上を推奨します
＊担当からのメッセージ＊
成長会社だからこそのやりがいもあって、ひとりひとりが高い意識をもって仕事をしていますが、部署や担当の垣根を越えてコミュケーションよく明るい職場です。 志のある方のご応募をお待ちしています。
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