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【Webディレクター】メディアやサイトの運用、キャンペーン企画など様々な業務に関われます！
株式会社 D2C dot - 伝えたいコトを伝わるカタチに/ Bring your Message to LIFE
事業内容
D2C dotは、クライアントのあらゆる課題を様々な手法により解決していく総合デジタルソリューションカンパニーです。クライアントが抱える、様々な「伝えたいコト」を「伝わるカタチ」に変えていくために幅広い事業を手掛けています。
▼プロモーション領域
デジタルマーケティングを軸として、企画・提案から制作・開発・運用・効果検証まで行います。
Webに限らずSNSや紙媒体、OOHなど、クライアントの課題に合わせて様々な手法で解決施策をプロデュースします。
▼Webメディア/SNS運用領域
企業が運営しているメディアやSNSに、ユーザーにとって魅力あるコンテンツを提供しています。
NTTドコモのdmenu内で展開されるメディアの運用や、大手食品会社の公式SNSアカウントの運用を担当しています。
▼Webサービスの企画・制作・運用領域
クライアントとともにwebサービスの企画・制作・運用を行っています。
Webやアプリでラジオ放送が視聴できる「radiko」も、2010年3月の立ち上げ時から今日まで一貫して開発・制作・保守・テクニカルサポートを担当しています。
仕事内容
- Webメディア・コンテンツの企画・運用・改善
- キャンペーン企画・運用ディレクション
- SNSを活用したプロモーションの企画・運用業務
D2C dotはWebやアプリの企画・制作、Webコンテンツ・メディアの企画運用、企業SNSアカウントの企画・運用、様々なプロモーション施策など、クライアントの課題に応じてデジタルを基点としたさまざまなソリューションを提供しています。
その為ディレクターの業務も多岐にわたりますが、今回は主に大手通信会社の運営するコンテンツやメディアの企画・運用・改善や、付随するキャンペーンの企画・実行などをお任せします。
キャンペーンの企画からメディア運用まで様々な業務がありますので、あなたのご経験やスキル、今後チャレンジしていきたいことなどをご相談させていただきながら、お任せする業務を決めていければと思います！
また、上記のほかにもプロモーションやサービスなど様々な案件があります。あまり担当案件の線引きをはっきりさせていないですし、会社としてもメンバーにはやりたいことをやってもらいたいという思いが強いので、他の分野にも挑戦してみたいようであれば、手を挙げればどんどん挑戦していただけます。
企業・求人概要
| 募集背景 | 組織強化のための人員募集 |
|---|---|
| 配属部署 | 株式会社D2C dot ディレクション部 |
| 概要 | 様々なWebコンテンツやメディアの企画・運用・改善、キャンペーンの企画・実行などをお任せします。会社として携わっている事業領域はかなり広いため、自分次第で様々な挑戦ができる環境です。 |
| この仕事で得られるもの | 誰もが知っている大手クライアントのサービスに関わることができるので、大手ならではの様々な経験を積んでいただけると思います。ゆくゆくは直接クライアントに向けての改善提案や新しい企画の提案などもお任せしたいと考えておりますので、サービス企画・改善に上流からかかわっていただけるチャンスがあります。 また会社全体として、個人の裁量に任せる風土があります。勤務時間も各々の裁量に任せていますし、業務の進め方も基本的には個人のやりやすい方法で行っていただけます。その分自分で業務をコントロールする力が必要となりますが、自分のやり方が分かっている方にとってはやりやすい環境なのかもしれません。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社／東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル6F ※現在在宅勤務推奨中 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座」駅 徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅 徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ◎勤務時間は裁量労働 ◎各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎NTT企業年金基金 ◎退職金制度 ◎NTTグループのレクリエーション制度 ◎自己啓発支援制度 ◎各種クラブ活動 ⇒バスケ、テニス、ワイン、サーフィン、ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等 ※活動に関しては会社から助成金が支給されます。 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇他、 リフレッシュ休暇（最大5日間の連続休暇(1年に1回/入社1年後から取得可能)） 有給休暇（入社日に最大13日（入社月により変動）、2年目以降 20日/年付与） |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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