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【プログラマー】自社パッケージ開発★100%自社内作業★リフォーム業向けシステムを支えるメンバー募集!

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【プログラマー】自社パッケージ開発★100%自社内作業★リフォーム業向けシステムを支えるメンバー募集!

株式会社DATAKIT - 100%自社開発!仕事以外にも「何かを頑張りたい方」募集しています!

株式会社DATAKIT 求人画像1
開発プログラマ
400万円〜
兵庫県
C#, JavaScript, SQL, Node.js
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■システムおよびソフトウェアの受託開発 ■業務コンサルティング ■「リフォーム統合管理システムSAKSAK」の開発・販売・サポート 『SAKSAK』は、これ1つで営業管理、見積作成、顧客管理、工事管理、原価管理、入金管理といったリフォーム業・建設業に必要な業務の機能がすべて揃う、クラウド型の統合管理システムです。

仕事内容

【概要】 主にリフォーム業向けパッケージソフト「SAKSAK」の開発・運用保守をお願いします。また、受託開発プロジェクトにも携わっていただきます。いずれも自社内での作業です。客先常駐はありません。 【具体的な仕事内容】 ①自社開発パッケージのコーディング・運用保守・バージョンアップ 2~3ヵ月に一度のバージョンアップに向けて、コーディング・テスト・リリースまで携わっていただきます。また、ユーザー様からの問い合わせに対し、サイト内の調査・デバッグを行っていただきます。 ②既存顧客サイトの個別カスタマイズ 「SAKSAK」ユーザーサイトのメンテナンス・拡張機能追加・データ抽出などを担当していただきます。 ③新規プロジェクトの設計・開発 受託開発の別プロジェクトで開発を担当していただきます。現在、node.jsを使ったプロジェクトが稼働中です。 【開発環境】 ・Visual Studio、SQL ・VB.net、C#、javascript等を使用 【キャリアステップ】※経験・スキルによります。 ●スタート時 まずは先輩に教わりながら、「SAKSAK」のサイトテストからスタートします。その後、帳票データの作成・新規ユーザーサイトへのデータ移行業務・デバッグ対応などをしながら、「SAKSAK」の理解を深めていただきます。 ●徐々にレベルアップ! ・バージョンアップのためのコーディング  ・クライアントのカスタマイズサイトコーディング ・カスタマーサポートから来る、ユーザーサイト内部についての質問対応・デバッグ など、「SAKSAK」の中心的作業を担います。 また、受託開発プロジェクトの開発チームに挑戦していただくこともできます。 ●SEとして活躍 SEとして、バージョンアップや、カスタマイズ案件での設計業務に携わっていただきます。 営業チームや、クライアントへのヒアリング・折衝なども経験します。 ●PMにステップアップ 培った経験をもとに、プロジェクトマネージャーへのステップアップが可能です。 受託開発プロジェクトのリーダーとして、クライアントとの折衝・報告などにも携わります。 ●プログラマとして独立も可能 マネージャーではなく、プログラミングのスペシャリストとして活躍する道もあります。 技術を磨いて独立することも応援しています。

募集背景

前任者退職のため、「SAKSAK」開発の中心を担っていただけるプログラマさんを募集しています。

配属部署

開発部

概要

神戸を本拠地都市、リフォーム業・建設業に特化した統合管理システム「SAKSAK」の提供、および中小企業の“情報システム顧問業”を手がけています。 「SAKSAK」をより良いシステムにすること、新しいプロジェクトの成功のために、ぜひ貴方の培ってきた経験・スキルを活かして活躍していただきたいと思います! 数人~のチームでプロジェクトを進めるので、アイディアを活かしたい・プロジェクトの中心になって活躍したい方には、最適な職場です! ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!

この仕事で得られるもの

プロジェクトマネージャーなどリーダー職から、プログラミングのスペシャリストとしての道まで、幅広いキャリア選択が可能です。自分の求める働き方を見つけていただけます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 兵庫県神戸市中央区京町83 三宮センチュリービル401 ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【アクセス】 JR三ノ宮駅、阪急・阪神各線神戸三宮駅から徒歩10分 神戸市営地下鉄「旧居留地・大丸前」駅から徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給(~15,000円/月) ■資格手当(当社規定による) ■残業手当全額支給 ■皆勤手当(3,000円) 【福利厚生】 ■表彰制度(年1回) ■社員レクリエーション 【その他】 ■有休休暇取得率ほぼ100% ■時差出勤制度あり ■半休制度あり ■副業OK

休日・休暇

■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(日曜日ほか1日・土曜日は交代制)、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、GW ■有給休暇取得率ほぼ100%

研修制度

「主体的に考え、前向きに行動する」「勇気を持ってチャレンジする」「常に向上心を持ち成長する」というミッションステートメントの元、社員のスキルアップを積極的に応援しています。 ファシリテーションスキルを習得する「ファシリテーション研修」、タスクを管理し仕事の効率化をはかる「タスクマネジメント研修」を社内で行うほか、外部研修への参加支援も行っています。 社員のグレードに合わせて課題図書を設定し、配付しています。その他業務に役立つ書籍の購入補助も行います。

社内の雰囲気

上司・部下や、部署間の垣根のない、フラットな環境です。上司への意見やアイディアの提案も大歓迎です。朝礼でのフリートーク、有志が集まっての映画鑑賞会やゲーム大会など、社員同士のコミュニケーションを大切にしています! 残業は原則として月20時間を超えないように調整しています。ワークライフバランスをとりやすく、プライベートも充実できる環境が整っています!社員同士での映画鑑賞会やゲーム大会も開催しており、親しみやすい雰囲気の職場です。

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