株式会社グッド・サン ホールディングス - 「会社の利益と成長を社員に還元する」をモットーに従業員持ち株制度導入 ITを主軸に幅広く事業展開
弊社グッド・サンホールディングスは、「会社の利益と成長を社員に還元する」というテーマを掲げながら、幅広い事業を展開しています。 今後も、子会社を続々と立ち上げて、広い領域での事業を推進していくと同時に、自社内での開発体制の強化をはかっていく計画です。 【事業一覧】 ■ ITテクノロジーをベースにした顧客企業の業務効率化 ■ 課題解決へのソリューションサービス ■ 食品業界で働く人へ向けたプラットフォームの提供 ■ 天然酵母の焼きたてパン屋の運営に至るまで、
【AzureとMicrosoft 365を中心としたソリューションの展開・製品開発】 具体的な仕事内容 ■自社ブランド「ez office」の製品開発 ■Azureを活用した顧客の業務自動化/効率化 開発環境 ■開発言語:TypeScript、C#、PowerShell(Ver7) ■フレームワーク:React ■IDE:VsCode ■インフラ:Microsoft Azure
募集背景
自社サービス開発のためのエンジニア増員
配属部署
プロジェクト型組織を採用しており本人の能力・希望に応じたプロジェクトへ参画していただきます
概要
・2015年にキヤノン電子テクノロジーよりスピンアウトして会社を設立し、順調に成長を続けている弊社ですが会社の成長スピードに対して人材が不足している現況にあります。 ・Azureをプラットフォームとした自社サービス開発に注力するため、中堅以上のエンジニアを積極採用中です。 ・これまでは社員の人脈によるスカウトがメインでしたが、この機会に門戸を広げ共に成長するメンバーを積極採用しています。
この仕事で得られるもの
・Microsoftが提供する最新テクノロジーの知見 ・案件の立ち上げからクロージングまでの幅広い範囲に関わるチャンスがあります。 ・様々な業界の業務知識に触れることができ、ビジネススキルをステップアップさせることのできる環境があります。 ・月の残業は社員平均で20時間未満です。充実したライフワークバランスを実現できます。 ・多数在籍している熟練エンジニアによるサポートを受けられます。
勤務地
【勤務地詳細】 リモート or 弊社事業所(神楽坂) 【アクセス】 東西線 神楽坂駅 から徒歩5分 有楽町線 江戸川橋駅 から徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 【諸手当】 ■交通費一律支給 ■社宅制度 ■その他手当 【福利厚生】 ■従業員持株会 ■資格取得奨励金 ■弔慰金 ■IDeCo+
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇、他
会社理念
「社員の夢の実現を全力で支援し、共に成長して幸せになる」を理念として、弊社は社員の成長に力を入れています。
採用している制度
【新会社設立支援の制度】 事業として行いたいことがあれば、グループが会社設立・運営をサポートします 【従業員持株会】 弊社は社員が株主となって会社の利益と成長を社員に還元出来るように従業員持株制度を導入・推進しています。 【福利厚生】 iDeCo+の導入など、社員が充実したライフプランを実現できるために様々なサポートを会社として行っています。 【公明な評価制度】 IPAが策定したITSS(ITスキル標準)をベースとし、各社員と年2回の面談をしたうえで適正に評価を行います。
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