配属部署

●リクルートメントソリューション部の魅力 転職支援業界トップクラスのパーソルキャリア求職者向けメディア“doda“、”IX”などのWebサービスの開発から保守までをワンストップで提供している部門です。AI、BI、データ分析、RPA、オンプレ、クラウド等、様々な技術を利用したプロジェクトが多数あり、開発スタイルもアジャイルからウォーターフォールまで様々。多彩な経験と広い視野を得ることできます。

概要

【当社について】 ■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ 2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス＆テクノロジーとして目指す世界です。 社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。 ■社員が「はたらくことを楽しむ」アクションのご紹介 当社は社員が自ら仕事を楽しむために、アイデア、イベントなどを社員・社長が全力で考え、実行しています。風通しのよい文化の中で、制度が育まれています。 ＜例＞ ◆1. ファミリーデー 社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。 ◆2. Drit（ドリット）制度 広くグループ社員から新規事業アイデアを募集。最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし、 グループとして新規に事業化を進めることができます。 ◆3. アルコミュニケーション 隔週に1度社内のバーカウンターで、部門を超えてお酒を飲みながらざっくばらんにコミュニケーションを取る機会を設けています。

この仕事で得られるもの

【社会貢献】 　私たちが携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。 　パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。 【顧客と近い距離での課題解決】 　グループ企業向けの開発部門なので事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。 　パーソルグループを盛り上げるため弊社からの意見も気軽に発信でき、顧客と一体感を持って働けます。 　また、アジャイルやスクラム開発も取り入れているため、ユーザーのすぐ隣で課題を改善しているチームもあります。 　スピード感をもってものづくりをしていける点が魅力です。 【成長環境】 　私たちの仕事はプライム案件のみです。 　早い段階で、企画・要件定義など上流から運用保守の下流まで一貫して経験を積むことが可能です。 【評価制度】 　メンバーだけではなく役員・部長の多くが中途入社であり、ハンディは一切なく成果が正当に評価されます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F（本社） ※基本はリモート勤務 ※引き続きリモート勤務を推奨しております。(プロジェクトにより頻度・体制が異なります) 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩3分 （駅直結） 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 雇用、労災、健康、介護、厚生年金 ■福利厚生 財形貯蓄、保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■教育／資格制度 ◎技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、 AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど ◎ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キ ャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施 ■当社での受動喫煙対策について 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

■年間休日124日　有給休暇10日～20日　※別途夏季休暇（5日間）、慶弔休暇 ■休憩：60分　 ■想定残業時間：10～20H程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 　L　自己学習時間も残業に含めることが可能！ ■フレックス 有（マンスリーフレックス制度）※コアタイムはプロジェクトにより異なる