株式会社div - 人々が人生を変える機会を提供するプログラミング教育サービス「テックキャンプ」を運営。
■テックキャンプ 未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成スクール ■テックキャンプ プログラミング教養 有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 ■テックキャンプ 人材紹介サービス 最短1週間で採用!受講生を紹介する人材紹介サービス ■テックキャンプ 法人研修サービス IT人材を育成する企業向けプログラミング研修
拠点開発メンバーとして設計プロジェクトマネージャーのサポートを担当していただきます。 弊社は、上場を視野に急拡大フェーズを迎えており、 「未経験でエンジニアになりたい、プログラミングを学びたい」という受講生の数は右肩上がりで増えています。 そこで弊社の受講生がプログラミングを学習するための教室や社員が仕事をするオフィスを、新しく立ち上げるというポジションとなります。 ■具体的な仕事内容 主に、新規拠点における設計プロジェクトに携わり、 マネージャーの補佐として工程管理や雑務に対応していただきます ・工期工程調整 ・工程管理 ・設計会社との折衝対応 ・契約関連業務 ・請求書関連業務 社内メンバー(総務や学習サポートメンバー等)とも打ち合わせをしながら、 受講生や社員にとって最適な形で施工できるように進めていただきます。 【配属チーム】 現在拠点開発チームははリーダー1名(男性、30代)メンバー2名(30代男性、20代女性)の3名で構成されています。 拠点の立ち上げをリーダー、メンバーと一緒に進めていただきたいです! わからないことはすぐに聞ける環境ですし、 「もっとこうした方が良い」などの提案も大歓迎です。 また、残業も少なめなのでワークライフバランスの実現も可能です!
募集背景
プログラミングスクール「TECH::CAMP」を始め、未経験からエンジニアを目指す教育/就活支援事業「TECH::EXPERT」も昨対比400%を目指して成長をしています。更に上場に向けて準備を初めており、急拡大フェーズを迎えています。 そのため、新規拠点立ち上げが急務となっておりメンバーを増員したいと考えています。
配属部署
事業推進本部 拠点開発
概要
弊社はプログラミング教育をメイン事業としており、下記5つの事業を展開しています。 ・テクノロジー人材育成スクール「TECH::CAMP」 ・未経験からエンジニアを目指す、教育/人材紹介事業「TECH::EXPERT」 ・企業向けにテクノロジー人材を育成する研修事業「ビジネスソリューション」 ・IT業界に特化した最新情報メディア「TECH::NOTE」 「TECH::CAMP」では累計10,000名以上が受講、「ビジネスソリューション」ではリクルート、NTT、エイベックスなどの企業に導入いただいています。「TECH::EXPERT」では完全未経験の方にプログラミングを学習していただき、エンジニアとして企業に紹介しております。 「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」というビジョンのもと、さらに事業拡大を行なっていきたいと考えております。
この仕事で得られるもの
【仕事のやりがい】 ・受講生や現場で働く社員の、モチベーションに直結します!直接感謝してもらえることでやりがいのある仕事です! ・自社の利益に直結する仕事なので、経営視点をもってすすめることができます。 ・ベンチャーですが、残業はあまりありません!会社として推奨していません。 ・社員平均年齢は28歳!男女や上下の壁もなくフラットな組織です。改善提案も通りやすい環境です。 ・ウェルカムランチ制度や社内部活動もありますので、部署間の交流も盛んです!
勤務地
【勤務地詳細】 本社オフィス:〒150−0041 東京都渋谷区神南1丁目12−16アジアビル8F 【アクセス】 最寄り駅:渋谷駅
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
交通費支給(上限:5万円)/ 住宅手当(3万円※東京勤務のみ渋谷駅から2駅圏内もしくは本社から2km圏内の場合) 昇給年2回(6月、12月)/社会保険完備 / 育児支援制度 / 研修あり / 社内表彰制度 ランチ代支給(条件あり)/書籍代毎月3,000円支給(条件あり)/サプライズサンクス(特別報酬) 花粉症外来の通院手当(年間1万円)/こども手当(子供1人に対して月2万円までの実費を支給※条件あり) 社内部活動あり(ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など)※部費支給
休日・休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
我々のビジョン(代表 真子より)
divは「人生にサプライズを」という企業理念を掲げています。 誰かの人生を幸せにする機会を提供することが私たちの存在意義です。 ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」です。 divでは幸せな人生を生きるために、大切だと定めていることがあります。 【幸せに生きるために大切なこと】 ①希望を持って生きること ②良質な人間関係を築くこと 【幸せに生きるための行動規範(クレド)】 主体的に動く 理解に徹する 感謝を伝える できないことに挑戦する 他者に貢献する なぜ私達が幸せに生きることにこだわるのか。それは自分が幸せに生きることでしか、人を幸せにする機会を生み出すことが出来ないからです。 「自分の心のコップからあふれた水でしか、他人の心のコップを満たすことはできない」 人の心を他人が変えることはできません。出来るのは機会をつくることだけ。そしてその機会をつくれるのは、自らが心から幸せに生きている人だけです。 なので「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をビジョンに掲げるdivで働く社員がやることは一つ「自分を幸せにすること」です。
メンバー
現在、社員は現在251名。 大手IT企業のマーケターや上場企業でのPM経験者など様々な企業のフェーズを経験してきた優秀なメンバーが集まっています。 社員満足度は非常に高く、個々の成長ややりがいを実感できるような社風です! ただ、このようなメンバーを持っても多くの方々に「人生にサプライズを」を提供するためにはまだまだ力が足りません。 誰かの人生をプログラミング教育で劇的に豊かにすることに熱狂できる方を募集しています!
転職サイトGreenでは、株式会社divの一般事務・営業事務・庶務・秘書に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、一般事務・営業事務・庶務・秘書に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。