募集背景

創業以来増収増益を続け、今では社員数も700名規模に急成長しています。 会社の成長に伴い、上流案件も多く頂けるようになった今、即戦力としてご活躍いただける方の採用に力を入れていきたいと考えております。 PMやPLを目指したけど、上が詰まっている… 何をすればなれるのか、よくわからない… このような悩みを抱えている方、是非ご応募ください。 1000名体制に向けて拡大を続ける今、事業と組織を引っ張るPM・PL候補を大募集しています。

概要

■インフラ全般のPM、PLにチャレンジできる！ ・ネットワーク/サーバだけでなく、インフラ全般のPM、PLにチャレンジできる！ ・2～3年スパンで担うポジションや、フェーズアップをサポートします ■案件の幅が広く充実している ・ご経験に応じて、要件定義や設計・構築など上流フェーズをお任せします ・大手プライム企業やエンド企業直契約など、商流の浅いプロジェクトが多い ・地方展開も進めており(現在は関西、福岡予定)、将来的なI/Uターンも可能性あり ・案件が多い為、待機率ほぼゼロ ※PJT退場してもすぐ次のPJT参画となる ・グローバル案件多くあり、英語を活用できる ■働きやすい環境 ・月平均残業時間10H以内。月1回以上の有給取得推奨 ・営業担当とコミュニケーションを図る機会が多く、「放置」運用がない ・部活やサークルなど積極的な社員交流があり、業務外でも社員と交流できる場がある ・20代～30代前半の社員が多く、コミュニケーションも活発。年齢や性別関係なく意見を発信しやすい ・全体の40％弱の女性エンジニアが在籍(産休・育休取得実績あり）

勤務地

【勤務地詳細】 本社またはプロジェクト先 （東京を中心とした関東地方、大阪を中心とした関西地方、福岡を中心とした九州地方）での勤務です。 ※転居が伴う転勤の可能性はありませんのでご安心ください。 □本社/東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F 【アクセス】 本社/JR・地下鉄各線『渋谷駅』より徒歩8分 ※プロジェクト先により異なります

待遇・福利厚生

□社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) □交通費全額支給 □定期健康診断 □子供手当 □研修費用・資格取得費用会社負担 □各種イベント（BBQ、運動会、忘年会等　※2ヶ月に1回） □部活補助金制度（部活動発足可能、部費も支給） □福利厚生施設の割引利用可 □時短勤務可 □在宅勤務(相談可) ※状況に応じて対応しますのでご相談ください ＜産休・育休取得状況＞ □時短勤務取得中の社員 □男性社員の育休取得実績あり

休日・休暇

□年間休日121日 □完全週休2日制 □祝日 □有給休暇(年間10日～20日付与) □夏季休暇 □年末年始休暇 □結婚休暇 □産前産後休暇 □育児休暇 □介護休暇 □慶弔休暇