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【若手エンジニア歓迎】2020年!新しい時代のコアメンバーとして活躍しよう※給与UP保証※

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若手エンジニア/Java/PHP/Ruby/C♯

【若手エンジニア歓迎】2020年!新しい時代のコアメンバーとして活躍しよう※給与UP保証※

シアトルコンサルティング 株式会社 - アットホームな社風、大家族主義、みんなで成長するITエンジニア企業

  • 350万円〜500万円
  • 東京都,大阪府
  • C,Objective-C,SQL,PHP,Ruby,Java,Swift,Struts2,Ruby on Rails,Node.js,AngularJS,iOS,Android,laravel,oracle,spring

事業内容

TeamTech(チームワーク×テクノロジー)を用いた3つの事業を行っています。

◇デジタルインテグレーション事業
◇自社プロダクト事業
◇ソリューション事業

仕事内容

日本を代表するECサービス、HRTechなどの大規模システムやSaaS企業、
メガベンチャーのWeb開発支援を行っていただきます。

★エンジニアとしてモダンな技術を使って最新のサービスに関わりたい!
★ユーザーが喜ぶサービスを作りたい!
そんな開発を実現させてみませんか?

[業務内容]
・Webサービスの企画・設計
・Webサービスの実装
・Webサービスのテスト・リリース
・新規技術に関する調査
※スキルに応じて最適な業務をお任せします

<シアトルコンサルティングと他社との違い>
・SaaS未経験でもSaaS案件へ参画できる
・資格取得を会社として全面バックアップ(中には30万円を超える取得金額を会社負担のケースも有)
・「チーム・シアトル」という家族団欒、社員を大切にするカルチャーを持ち、
 非常にフラットで風通しの良い社風
・TeamTech(チームワーク×AI)という新しい概念を掲げ、
 チームワークを数値化、デジタル化する世界初の技術を国立大学と共同研究
・TeamTechをベースにした新しいプロダクトを展開中
・上場準備中、成長ステージを一緒に味わえる
・本媒体「Green」を開発した実力派CTOが在籍、充実した教育環境
・ミャンマーですでに日系ITナンバーワンのポジションを確立、
 今後はアメリカ進出も視野、グローバル展開を加速
・転職者の平均年齢は29歳で、その多くが給与UPを実現

<シアトルに入社を決めた理由>
・大規模案件への参画ができる
・チームでの参画なのでフォローもしてもらえる
・「まずはやってみる!」ができる環境
・社長と距離が近い
・エンジニアとして成長できる教育体制がある
・きちんとした評価制度がある
・キャリアチェンジも支援してくれる

====
【モデル社員:2018年入社 Sさん(女性)】
「ワーク・ライフ・バランスを実現しながら一生の武器となるスキルも身につけたい。
選んだのはシアトルコンサルティングという挑戦の場!」

◆プロフィール
2017年 大学卒業
2017年 システム会社にSEとして入社
2019年4月 シアトルコンサルティング株式会社にエンジニアとして入社

◆業務内容
自動車サブスクリプションサービスの運用保守・改善業務
店舗スタッフ、営業からの問い合わせ対応など

◆スキル
PHP、Laravel、Java、Spring、SQL、Linuxコマンドなど
====

もし少しでも興味を持っていただけましたら、
ぜひお気軽に一度お話させて下さい!
より詳細な会社や業務の内容をお伝えさせて頂きます。

ご検討のほど、よろしくお願いいたします。

<代表取締役プロフィール>
1976年東京生まれ、43歳。3人の子供持ち。
16歳のときに母親が他界し、人生は短い、後世に名前を
残したいと考え起業を意識。新卒でITベンチャーにエンジニアとして入社。
1年目はJavaプロジェクトに従事、Oracle Master Platinum取得。
2年目から社長に任命され営業に転向。トップセールスを獲得。
2006年、シアトルコンサルティング創業。

企業・求人概要

募集背景 近年ではBtoCのWebサービスを中心に、
プライムでの大型案件が続々と寄せられている当社。

受託開発部門も20名体制へと拡大しており、
200人月規模の大型案件を受注しました!

現在さらなる成長ステージを迎えており、
2020年に向けて、

(1)独自の強みとなる新規事業の確立
(2)従業員300名体制
(3)マザーズ上場

の3点を目指しており、一緒に成長していける
「チーム・シアトル」の仲間を募集しています!
この仕事で得られるもの ★着実なキャリアアップ
人材育成に非常に力を入れており、さまざまな研修制度や上長との1on1面談(1回/月)、勉強会などを通して着実にキャリアアップすることが可能です。

★大きな裁量
コンサルなどの最上流工程から、要件定義~開発にいたるまでさまざまな経験を積むことができます。
プロジェクトだけでなく会社のリーダーとして、経営や人材育成にも携わることができるので、自身の業務の幅を広げることが可能です。

★チャレンジできる風土
若手から挑戦できる環境があり、新卒二年目でリーダーになったメンバーもいます。
自らのアクション次第で多彩なキャリアを描く事ができ、エンジニアからディレクター、営業、管理職など夢を叶えたメンバーも多数在籍しています。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
※本社(希望があれば大阪支社も可)またはクライアント先(東京または東京近郊)での勤務となります。
本社:東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F
大阪支社:大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F WeWork内 

【アクセス】
本社:東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩7分
銀座線「外苑前」駅 徒歩3分

大阪支社:南海各線「南海なんば」駅 徒歩1分
地下鉄御堂筋線「なんば」駅 徒歩2分
近鉄難波線・阪神なんば線「大阪難波」駅 徒歩 5分
地下鉄四つ橋線・千日前線「なんば」駅 徒歩 5-8分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 [手当]
資格取得手当
新入社員紹介手当
ランドセル手当
住宅手当
役職手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
通勤交通手当
残業手当

[保険、制度]
グローバルホリデー
プラスリード制度
シアトルライブラリー
社外研修制度
社内勉強会
Seattle Adventure
GTGチャレンジ制度
部屋探し支援制度
各種イベント
プレミアムフライデー導入
部活動
健康診断
年次優秀社員/チーム表彰制度
社会保険(関東IT健保)/労働保険完備

※社員がダントツに働きやすい会社を作る、ダントツプロジェクトが進行中です!!
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
夏季休暇 ​
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇​​
新入社員特別休暇(入社時3日付与)
※年間休日120日以上
評価制度 第3者である外部企業(トーマツ)に
コンサルにお入りいただき、新評価制度を導入しました。

タイミングは年に2回(上期分、年間分)で、面談にて実施します。

評価に用いるツールは主に以下です。

・ジョブディスクリプションシート:
  職種毎にシアトルが求める人物像やスキルの定義を行ったシート
・評価シート:
  予め設定された目標、自身と上長で設定を行った目標が記入されたシート
・CS評価シート:
  お客様からエンジニアへの評価が書かれたお客様満足度評価シート

上記ツールを元に、「成果」「能力」「情意」の3つの
項目から、総合的に評価致します。

例え、スキルが飛び抜けて高いメンバーでも、
お客様満足度が低ければ完璧な評価を得ることはできません。

いくらお客様満足度が高く、同僚との関係性がとても良くても、
スキル向上への怠慢が目立つようだと
高い評価が得られなくなっています。

また、評価後に一人ひとりへフィードバックも行うため、
評価ポイントや改善ポイントを
きちんと自分で認識でき、モチベーションにも繋がります。
勉強会、LT大会の拡充 <Seattle University>
2018年度より、社内オリジナルの社内講座の運用を開始。
講座内容にはAI、ブロックチェーン、クラウド(AWS)、
UI/UXなど、トレンド技術も含まれており大好評です。

<CTO勉強会>
CTOが主体となって行う勉強会。
「学び方の学び方」など深い内容の会もあり、好評です。
エンジニアだけでなく、職種問わず全社員が受けられる事が特徴です。

<社外研修の無料受講が可能>
ビジネススキル向上のための社外研修制度を取り入れています。

<LT(ライトニングトーク)大会>
年に4回、LT大会を開催しています。

発表内容としては、
・Vue.js+Firebaseで映画マッチングアプリ(CinemaWith)をリリースしました
・こそだて×しごと
・ARで遊んだ話
・仮想通貨売買Bot作成の試み
・アイドルっぽいツイートをするBot作った
など、幅広いジャンルの発表があります。

エンジニアが求める知識のインプット・アウトプットを満たすべく、
今後も積極的に制度を拡充させていきます!!
豊富な社内イベント <シアトル会>
2カ月に1度、開催される全社会。
経営計画の進捗状況、経営状況の共有、
新入社員紹介やグループワークなどを行っています。
その後は、毎回懇親会を行っており、
2次会の参加率は72%を超えています!

<シアトルバー>
毎月、開催される社員交流イベント。
業務後に自由参加で集まり、
お酒と軽食と様々なゲームを囲んで、
コミュニケーションを取る場として提供されています。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

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シアトルコンサルティング 株式会社資本金5,000万円設立年月日2006年05月従業員数160人

シアトルコンサルティングでは、創業以来「チーム・シアトル」というアットホームな社風を大切にしています。

これは創業者である代表の京和が、子供のころに母親の死など家族の不幸で孤独に過ごすことが多かった。
さみしい思いをしていた。そんな中、創業した年に結婚して家族団欒を経験し、感銘を受けた。
だから家族団欒のようなアットホームな社風の会社をつくりたい、という原体験からきています。
創...

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